上市公司股权结构对资本结构选择的影响——基于终极产权论的分析

本文运用终极产权论对我国上市公司的控股主体进行分类，以我国深沪两地上市公司为样本，对股权结构对资本结构选择的影响进行了理论与实证分析。研究表明，国家作为终极股东的上市公司的资产负债率要显著低于非国家作为终极控股股东的上市公司，国有股比例与资本结构显著负相关，管理者持股比例与资本结构负相关但不显著，第一大股东持股比例与资本结构正相关而前十大股东持股比例却与资本结构显著负相关。     

国有股减持方式对改善公司治理结构的影响

目前我国上市公司的国有股股权比重过大是我国特殊国情下的产物，截至２０００年１２月３１日，我国股票市场的上市公司共有总股本３６１３亿股，其中国有股总数为２８３０亿股，占总股本的６５．８７％，按当时的市价折合市值约为３２００３亿元，而同期的公众流通股仅有１２３３亿股，市值约为１６０８７亿元。从以上的数据我们可以看出，当前在上市公司中，未流通的国有股在上市公司的总股本中所占比重相当大，国有股股权高度集中，国有股股东是绝大多数上市公司的第一大股东。国有股持股主体以国有资产管理局、国有资产经营公司或上市公…     

上市公司股权结构对资本结构选择的影响——基于终极产权论的分析

本文运用终极产权论对我国上市公司的控股主体进行分类,以我国深沪两地上市公司为样本,对股权结构对资本结构选择的影响进行了理论与实证分析.研究表明,国家作为终极股东的上市公司的资产负债率要显著低于非国家作为终极控股股东的上市公司国有股比例与资本结构显著负相关,管理者持股比例与资本结构负相关但不显著,第一大股东持股比例与资本结构正相关而前十大股东持股比例却与资本结构显著负相关.     

券商点评国有股划拨社保基金

6月19日财政部等部门印发关于《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(下称《办法》),规定凡在新老划断之后上市且有国有股东持股的公司,按实际发行股份的10%,从原国有股东划拨给社保基金。     

试论我国公司治理结构和股权结构优化

我国公司是以非流通的国有股作为第一大股东的畸形股权结构。矫正这种治理结构,在于建立法人股股东相对持股的股权结构。     

创建股权的资产化和市场化

国有股“一股独大”最近被认为是上市公司种种弊端的重要制度根源,是导致目前中国上市公司治理状况不尽如人意的最大问题。据统计,截止2001年4月底,我国1102家A股上市公司中,第一大股东持股比例超过50％以上的达到890家,约占上市公司总数的79.2％。国有股包括国家股和国有法人股。统计资料显示,上市公司第一大股东是由国家持股的占公司总数的65％,第一大股东为法人股东的占公司总数的31％,两者合计高达96％。国有股股东的代理人缺位,严重地恶化了内部人控制问题,使我国上市公司广泛存在“内部人控制下的一股独大”。     

股权集中度、股权构成与盈余质量

会计盈余具有信息含量，会计盈余信息存在质量上的差异。盈余质量受到很多因素的影响，股权结构无疑是这里面很重要的一个方面。股权结构包括股权集中度和股权构成两个方面。文章以我国上市公司2002～2004年的数据为样本，检验了股权集中度、股权构成与盈余质量之间的关系。研究表明，股权集中度与盈余质量之间存在着“∩”形曲线关系。无论是第一大股东持股还是前五大股东持股，都对公司盈余质量具有显著的影响。股权相对集中型的公司具有较高的盈余质量。前五大股东的股权越均衡，公司盈余质量就越高。国有股持股、法人股持股与盈余质量之间呈现并不显著的负相关；流通股持股与盈余质量之间存在显著的正相关；高管持股与盈余质量之间正相关关系并不显著。     

解决国有股减持:以股转债的思考

我国股市在经济发展中发挥着重要作用，但由于国有股一般独大导致上市企业治理结构不健全，股票不能实现全流通。国有股减持问题一直是业界和管理部门关注的问题，本文从股转债的角度提出国有股减持的办法，并提出相应的实施措施。     

上市公司股权结构与公司绩效关系的实证研究——以交通运输仓储行业上市公司为例

当前,中国证券市场不时出现“内幕交易”和“大股东侵占小股东”的现象,上市公司股权结构非常复杂,股权过度集中,国有股比例过大;股权分置且流动性差,缺乏多元化的持股主体,关联股东占较大比重,存在着同股不同价、同股不同权、同股不同利的问题。这种不合理的股权结构导致公司治理效率低下、公司行为不规范、现代企业制度难以建立,并最终反映到对公司绩效的影响。基于此本文以交通运输仓储行业为例就上市公司股权结构与公司绩效进行实证分析。     

论上市公司股权结构与经营绩效的关系

本文以国有股比重、流通A股比重、第一大股东持股比重以及第一、第二大股东持股比重之比作为公司股权结构变量,以净资产收益率与市净率作为公司经营绩效变量,以中国信息技术行业的上市公司为样本,对其股权结构与经营绩效关系进行了实证研究.该研究结果表明,国有股比重与上市公司的经营绩效负相关,流通A股比重及大股东治理与上市公司的经营绩效均无显著相关性.本文的实证研究为中国上市公司实行国有股减持、股权结构多元化以及加强中小股东公司治理功能提供经验证据.     

我国上市公司股权结构改革的四种观点

1.机构投资者多元化持股。将目前主要由一个主体持有国有股的方法改为由多个主体同时持有数量相当的股份,让企业集团、社会保障基金、资产管理公司以及国有工商银行从不同角度代表所有者持股。我国在养老金、社会保障金方面存在一些隐性债务,资产管理公司、商业银行有动机最大限度地回收和消化不良资产和保护债转股形成的股权,都希望通过投资获取回报,因而这些机构有动机,也有能力成为上市公司的持股主体,国有股分持可在大股东之间形成有效的相互制衡机制。这种观点赞成美国的模式,股权分散化,以培育和吸收机构投资者为重点。2.解决问题的关…     

上市公司内部监督的有效性研究

在公司治理实践中,经理自主权配置与监督机制缺一不可.对上市公司内部监督机制及其有效性进行研究发现:就股东监督的有效性而言,股东大会次数、股东大会出席股份比率、最终控股股东属性、第一大非国有股比率四项指标能够有效度量股东监督的有效性,保障公司价值最大化;就董事会监督的有效性而言,独立董事比率、董事会次数、次级委员会设置状况、持股关联董事比率四项指标能够有效度量董事会监督的有效性,从而保障公司价值最大化.     

国有股权对上市公司绩效影响的U型曲线和政府股东两手论

在我国的上市公司中,本文发现国家持股规模和公司绩效之间呈现左高右低的非对称U型关系。总体而言,国家持股企业的表现不及非国家持股企业。同时,随着国家持股比例的上升,企业绩效起初随之下降;但是,当国家持股比例足够大时,随着国家持股比例的上升,企业绩效上升。这就是说,国家持股对企业的绩效具有两面性的影响。作为事实上的国有股东,政府存在着政治和经济双重利益,从而既通过政治干预攫取企业财富,又借助公司治理和优惠待遇来提升关联企业的价值。国有股减持应该避免U型曲线的底部价值陷阱。     

我国法人交叉持股现象的思考

法人交叉持股有助于改变“国有股独大”的股权结构，有利于公司实现长远发展战略，可以建立公司之间的经济、业务联系、增强公司抵抗风险能力。然而，法人交叉持股也是不公允的关联交易的产权基础，可能损害其他投资者的利益，不利于公司之间的合理竞争。本文旨在探讨规范交叉持股行为，加强监管的方法。     

再证管理层持股对公司绩效的实证分析的真实性

管理层持股是一种公司内部的激励机制，目的是为了减轻代理问题降低成本，协调管理层与股东利益的关系，达到股东利益最大化。本文是对已证实的管理层持股对公司绩效的影响关系进行再次证明。     

中国股权结构对公司绩效的影响

本文以净资产收益率和主营业务资产收益率为被解释变量，以股权结构为解释变量，系统考察了股权结构封上市公司绩效的影响。在对行业、公司规模、资本结构等经济因素加以控制後，使用在深圳证券交易所的公司的2003年截面数据进行分析。我们的分析和假设检验表明：在不考虑行业因素的情况下，国有股比例封公司绩效有负面影响，股权集中度和法人股比例有正面影响，流通股比例没有显着正面影响；考虑了行业的因素，国有股、法人股的预期影响只在竞争性很强的行业成立。深入研究法人股对公司绩效的影响，发现它们之间呈一种U型曲线关系，国内其他学者所发现的倒U型曲线并没有出现。法人股股东持股比例在30％附近时，公司绩效最差。     

成渝制造业相关性分析

以2008年成渝制造业A股上市公司为样本,高管薪酬为被解释变量,国有股比例为解释变量,较细致地研究了国有股比例与高管薪酬的关系.得出在控制第一大股东持股比例、法人股比例、公司规模,以及公司效益因素的情况下,国有股持股比例越高,其控股上市公司的高管人员薪酬越低,两者负相关关系显著.     

内部职工持股问题研究

文章结合在审判实践中的有关案件 ,对内部职工持股的含义、适用范围、股权行使主体、股权流转、预留职工股份、公司回购职工股等问题进行探讨。并着重分析实践中出现的类似于职工持股会性质的内部持股股权行使主体———“股东代表”问题。     

公司治理视角下上市公司业绩的实证分析

以2004年12月31日前海南省在深沪两地上市的公司1994-2005年度的观测值为样本进行多元线性回归．对公司治理结构与企业绩效的关系进行了理论与实证分析。经验证据表明，前五大股东持股比例之和、前十大股东持股比例之和、流通A股比例、独立董事比例、高管持股比例与企业业绩显著负相关；董事会规模与企业业绩显著正相关。     

股权分置改革有助于完善公司治理,降低资金成本,提高国有资产使用效率

在股权分置情况下,对于国有股东而言,二级市场上的股票价格不具有决策、考核相关性,公司股价难以对大股东、管理层形成市场化的激励和约束,公司治理缺乏共同的利益基础。流通股股东与非流通的国有股股东之间,关心的问题不一样,自然导致彼此之间的利益不一致情况。国有股股东考虑的问题,可能不是如何使上市公司中的国有资产价值最大化,还要考虑其他的、上市公司之外的问题。企业承担了过多的社会责任,经营主体不明晰,经营目标不明确,不利于建立现代企业制度,不利于提高企业在市场当中的竞争力,国有资产使用效率低下,其创造价值的能力与自身地…