买断工龄人员经济适应问题分析——以哈尔滨第一机械厂的企业改制为例

在国有企业改革进程中,买断工龄已经成为了其中的一个重要组成部分。然而,由于社会关注多、政策关怀少,长期以来,买断工龄群体的经济社会适应状况都不尽如人意。文章结合深度访谈及对比分析等方法,通过对原哈尔滨第一机械制造厂的28位买断工龄人员的社会适应问题展开调查和分析,发现他们在经济层面上存在补偿标准极低、就业十分艰难、保障高度缺失等问题。因此,要从其自身的角度、政府角度及制度的角度去着力解决。     

积极推进国有商业企业“两个买断”

去年来，汉寿县按照“因企施策、整体推进、分段实施、逐步到位”的原则，积极推进国有商业企业“两个买断”。到今年4月底，全县国有商业企业共变现资产2542．9万元，买断职工工龄1408人，转移退休人员工资关系305人，基本达到了预期目标。     

华为“辞职门”事件回放

国庆之后，就有媒体报道来自华为内部员工传来的“买断工龄方案”的信息。近日，在某报记者向多位华为员工了解并向华为官方求证后得知具体调整方案如下：     

浅谈工龄工资在民营企业薪酬管理中的应用

文章从保持民营企业竞争力入手,以薪酬的视角分析薪酬形式中工龄工资对民营企业人力资源管理的作用,通过分析当前民营企业工龄工资实施过程中存在的问题,探讨民营企业科学合理地应用工龄工资制度,对稳定员工队伍提高人力资源管理水平,保持民营企业竞争力的对策。     

两年失业金不是白领的

正点燃两挂鞭炮,48岁的刘志生(化名)从工人变成了小老板,他自己的铁艺店铺开张了。在此之前,刘志生在一家北京市属国企干了20多年,因单位搬迁,他买断工龄,自己做起了生意。刘志生符合领取失业保险金的各项条件,两年的失业保险金两万多元,足够他支付大半年的房租,而他办理了"灵活就业"、没有领取这笔钱。"我要是领了钱,这两年就不算工龄,以后退休金就吃亏了。"刘志生说出了足以令周围人信服的理由。     

售房价格计算公式与售房工龄优惠政策互相矛盾

售房价格计算公式与售房工龄优惠政策互相矛盾□杨宏义《长春晚报》６月５日在《我市五百万平方米公房向居民出售》一文中公布了长春市出售公房的有关政策规定：出售公房按成本价计算，成本价为８６０元／平方米，房屋年成新折旧率为２％，年工龄折扣优惠额为每平方米５．...     

靠金吃金

2003年五月黄金周，我的表姐小娟来樟树考察投资项目，就住在我家里。当她得知我已经从银行买断工龄出来创业，便要我到她的药厂做管理员，我说我学的是金融专业，与药隔行如隔山，实在难以胜     

零钞“淘金”

在江西省樟树市城区的车站、码头、超市、蔬菜市场等地方，人们经常可以看到一个女青年骑着摩托车、挎着背包、拎着验钞机替商家个体户鉴别假钞、换零钱的身影。她叫黄秋凤，家住樟树市共和西路，以前在某银行当出纳科长，2003年买断工龄出来自谋职业。提起怎样干起换零钞这档事?黄秋凤的话匣子一下子就打开了。     

工会在企业的迷失

随着以人为本的现代管理思想的推进,企业的管理重点理应由三大要素中的土地、资本转向劳动力要素,即人力资本管理。然而在中国的现实生活中,侵犯劳动者权利的事件仍然屡见不鲜。第一是对职工就业权的侵犯。中国石油天然气集团所属的一家石油管理局撇开工会进行资产重组,擅自买断7万名职工的工龄。第二是对职工劳动报酬权的侵犯。2000年年末全国拖欠职工工资的单     

松滋市:中小企业坚持『两个买断』取向不动摇

中小企业的产权制度创新,是中小企业发展的决定因素.从改革看,改到深处是产权,改到痛处是职工.不涉及产权的改革是改良,职工没有得到妥善安置的改革是过渡.一些先进地区中小企业新一轮的产权制度改革是以调整所有制结构,实现中小企业民有民营为主攻方向,以"企业买断产权,职工买断身份"为改革的主要形式,从根本上转移企业经营机制为最终目的,让一批中小企业从国有序列中彻底退出,形成中小企业"三为主"的新格局,即在所有制结构上以"民有"为主;在经营主体上以"老板"为主;在发展方向上以"特色"为主.