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1.
“系统论”原理在企业经营管理中的运用初探 总被引:1,自引:0,他引:1
根据“系统论”原理,优化企业组织结构,完成“元素效应”向“群体效应”;“间式反应”向“链式反应”;“各自为政”向“一盘棋”运作的转化。理顺、协调各系统间相互关系,实现关联机制的“一体化”;通盘运作的“立体化”;流程体系的“整体化”。加强“危机管理”,建立必要的防范应对措施,一旦发生危机,积极应对,变“危机”为“契机”。 相似文献
2.
曲海燕 《经济技术协作信息》2006,(13):58-58
一、“依法治国”必须与“以德治国”密切结合
“德”、“法”之争,古已有之。我国历史上,春秋战国时期,围绕着“德治”与“法治”,“礼治”与“刑治”,“王道”与“霸道”,“仁政”与“暴政”的争论异常激烈,直到今天这种争论仍然存在。以孔孟为代表的儒家学派主张“德治”,提出要“为政以德”;但孔子也曾提出“政宽则民慢,慢则纠之以猛。猛则民残,残则施之以宽。宽以济猛,猛以济宽,政是以和。”以韩非为代表的法家学派主张“法治”,提出要“以法为教”,但韩非曾提出“誉辅其赏,毁随其罚”,“赏誉同轨,非诛俱行”的原则,强调道德舆论的毁誉必须与法的赏罚相协调。董仲舒则明确提出“德主刑辅”的思想。认为“刑者德之辅”,“教,政之本也,狱,政之末也”。而苟子则认为但靠赏庆刑罚不能尽人之力,教化不足万能的,主张教与诛、礼与刑相结合。总之,古人在如何处理德刑关系上,主要有“德主刑辅”,“刑主德辅”,“德刑结合”几种观点。事实上,两者有着密切的联系,相互促进,相互补充,相互作用。 相似文献
3.
是“闽族”还是“闽越族”,福建人在自我文化认同上经常陷入糊涂状态,不知自己归宿于“闽族”还是“闽越族”,或是二者就是一回事。其实,“闽”是“闽”,“越”是“越”,将“闽”与“越”捆成“闽越”只是西汉高祖刘邦收买人心的一个诡计。因为,早在西周王朝的典籍《周礼》中,就有“闽”和“七闽”的称谓。“闽”是周朝东南面的一个独立大族,归属方氏象胥管理。 相似文献
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“園(园)”是风景园林学科的“元概念”之一。
现有对“園”的解释主要基于“囗”与“袁”组合的象形认
知,却存在谬误,且未能触及其本质。训诂是传统小学中
用来对汉字进行追本溯源的方法,将训诂学用于厘清“園
(园)”最为原始的音、形、义及其后世流变,揭示“園”
源于“圓”“圜”,最初是与“祀天”功能相关的“自然空
间”。从殷商至战国,“袁”逐渐代替“圓”“圜”中的
“員”“睘”讹为“園”,继承并扩大其字义。简化字“园”
亦有与“祀天”相关的“圓”“圜”的渊源,隐含了古人宇宙
观、时空观的传承。“天人合一”“人与天调”始终是“園
(园)”的基本内涵,是当今风景园林之“元”。 相似文献
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国企改革中的国有资本退出问题 总被引:5,自引:0,他引:5
坚持“有进有退,有所为有所不为”是国有企业进一步改革的重要指导方针,然而,切实贯彻执行这一方针,有必要对“进”与“退”的先后次序、“进”与“退”或“为”与“不为”的主体,“进”与“退”的范围或领域,“退出”的具体方式以及“退出”过程中的国有资产流失等问题进行一步的讨论。 相似文献
10.
我们的生活时空,可划作几个圈,如果从时间的角度划分,一个是“工作圈”,就是我们通常所说的八小时以内正儿八经用来“办公”的;另一个是“生活圈”,即所谓的“八小时以外”,基本属于个人自己支配的私人空间。 “工作圈”是个“明圈”,众目昭彰,谁想来点猫腻,不那么容易。一般来说,一个人在“工作圈”里,既有制度约束,又有措施保证,上边有领导指教,身边有同事帮助,下边还有群众监督,人在“工作圈”里犯错误的概率相对少些。 “八小时之外”的“生活圈”,包括“交际圈”、“朋友圈”、“娱乐圈”等,由于不大受制约和限制,… 相似文献