新经济条件下的企业文化建设

新经济是以知识为基础的经济，它正以前扎未有的冲击力影响着我们的经济、政治、社会、文化，尤其是企业经营战略与策略。文章分析地新经济的特征以及对企业文化的影响，对新经济条件下的企业“文化力”概念作了新的探析、为传统企业文化向新型企业文化的转型提供了模式建议，并对企业文化发展的规律性进行了分析。     

新经济人力资源开发与管理的战略特征

在新经济背景下，人力资源的开发与管理具有战略引导、信息化、引导性和学习型等战略特征。     

论新经济对企业财务管理与战略的影响

在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献己高达60％～80％，“科学技术是第一生产力”的时代，即新经济时代已经来，只有顺应财务变革发展的需要，才能寻求到突破实施财务战略障碍的路径。而财务管理的好坏，直接影响到企业的生存与发展。新经济时代，由于企业生存环境的巨大变化，企业财务管理的目标、模式、观念、内容等都受到巨大的影响与冲击。     

论新经济环境下企业人力资源管理的策略及其思考

本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企业人力资源管理的模式、新经济时代企业人力资源管理的特征、人力资源管理的转型及新定位等六个方面对企业人力资源管理进行探讨和研究。     

新经济条件下的企业文化建设

新经济是以知识为基础的经济,它正以前所未有的冲击力影响着我们的经济、政治、社会、文化,尤其是企业经营战略与策略.文章分析总结了新经济的特征以及对企业文化的影响,对新经济条件下的企业“文化力“概念作了新的探析,为传统企业文化向新型企业文化的转型提供了模式建议,并对企业文化发展的规律性进行了分析.     

高校会计人才培养研究

新经济作为一种全新的社会经济形态，具有凸显人才资源优势、以信息技术为纽带、市场竞争更加激烈等基本特点。新经济形势下高校会计人才供给结构失衡，且高校会计人才培养存在课程体系设置滞后、教学培养模式落后、综合素质培养不足等主要问题。为此，高校应当进一步完善课程体系设置、改进人才培养方案、提升学生综合素质，创新新经济形势下会计人才培养模式，助力区域新经济形态发展。     

企业营销战咯的探讨

随着科学技术的发展，新经济迅速崛起，新经济具有与传统经济不同的特点。在这样的背景下，企业面临着前所未有的机遇和挑战，如何把握机会、应对挑战，成了企业面临的新问题。企业的营销战略必须从传统思维中解脱出来，针对新经济背景下企业所处环境、消费者特征和需求的新变化，采取新的思维加以应对，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。     

论21世纪的企业战略管理

以信息网络化、资源知识化、管理人本化和经济全球化为主要特征的新经济时代的到来,改变了战略管理的背景和范式。以工业经济时代做对比,探讨了新经济时代企业战略范式的转变和战略管理的特点。并以此为基础,对现代企业的战略管理提出了一些要求,希望能帮助企业把握时代的脉搏,创造并保持持续性竞争优势。     

论新经济对会计信息质量特征的影响

美国国家商务部在1999年度报告中将新经济定义为：“新经济指在过去的l5年中，由于功能强大的个人电脑、高速的电子通讯以及INTER-NET技术的发展而不断得到改进的市场的不同名称加在一起的简称，包括‘信息经济’、‘网络经济’、‘数字经济’、‘知识社会’以及‘风险社会’等。”新经济的特征主要表现为：信息化经济：以知识决策为导向的经济。以智力为支撑的经济；可持续发展的经济；面向未来的经济。新经济对会计环境产生重大影响，从而使会计信息质量特征受到以下两种挑战：     

浅谈新经济与企业文化

新经济是指以知识主体作为资本主要形态，以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济，其突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。由于企业所处的经济体制和经济环境不同，企业文化也不相同。即使同一企业，由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同，企业文化也会不断发生交化。21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济条件下的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。     

论新经济企业的成长模型

由于新经济产品外部性和数字性的特点，其供需曲线呈现出与传统经济反向的结构，供需市场也表现为非均衡的状态。这些决定了新经济企业具有先亏后盈的独特成长模式。正是因为这一成长模式的各阶段特性，新经济出现了“风险投资”、“以量取胜”、“锁定”等特有现象和企业行为。     

新经济时期的企业文化建设

经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会发展的三大主题.在这样的新经济时期,企业文化呈现出速度文化、创新文化、学习文化、融合文化的新特征,决定了新经济时期企业文化发展战略的重点.本文对新经济时期企业文化建设的方法与途径进行了探讨.     

人力资本与企业可持续发展

众所周知，新经济时代的来临改变了传统的经济结构模式，作为与资本、劳动力要素相并列的人力资本这一新生产要素，在经济发展中突显出重要的支撑作用。据世界银行报道，现在世界上64％的财富由人力资本构成。因此，发挥人力资本优势，对人力资本进行有效利用，就成为在新经济背景下，企业保持可持续发展和维系竞争优势的关键所在，并且也成为关乎企业战略成败的重要问题。     

面向新经济的银企发展战略

知识经济使得知识的掌握成为经济创造力的关键,互联网的发展给银行、企业提供了无限的发展空间;经济全球化、中国加入世贸组织都给银企发展提出了新的研究课题和战略选择。如此等等,这都是讨论新经济话题的丰富内容。新经济给银企发展带来的最重要的信息,是竞争规则的变化,出现了新的挑战制高点和新的战略发展模式,银企发展必须对此作出了正确的战略性选择。     

美国新经济的规律和规模

美国经济理论界近年来对新经济的研究越来越深入和广泛。新经济的理论体系已经初见雏形，其代表人物层出不穷。如保罗·罗默、理查德·纳尔逊、罗伯·夏皮罗，以及道格拉斯·诺思等。尽管各个学派对美国近几年来的特殊经济现象都有自己的研究侧重点和命名，如“信息经济“、“网络经济”、“数码经济”、“知识经济”、甚至“风险社会”等等，但“新经济”是美国社会各阶层最熟悉的概念，人们大多都以“新经济”这一概念来涵盖所有的内容。经济学家普遍相信，正在蓬勃发展的新经济已经开始形成自己的特有规律，构造者与工业经济不同的模式。…     

新经济时代需要变革管理和边缘竞争

竞争是市场经济条件下企业生存和发展的动力 ,也是企业活力的源泉。新经济是以知识为基础的经济。新经济时代要求企业变革管理 ,要求以全新的思维方法运作企业。速度经济的显著特征是动态竞争 ,边缘竞争战略是其获胜的必然选择     

试论新经济时代网络战略的管理会计

20年前 ,美国著名未来学家阿尔温·托夫勒曾预言 ,人类社会在经历了农业文明浪潮和工业文明浪潮之后 ,即将迎来第三次文明浪潮。而今我们确实在经历着第三次浪潮———新经济时代和新经济文明的洗礼 ,全球社会、政治、经济等方方面面都在经受着巨大的挑战并寻求新的发展之路。新经济是网络社会的一种经济形态 ,它以传统市场功能的逐步淡化和以消费者为中心作为显著标志 ;2 1世纪新经济将取代“旧经济”成为新的主导经济形态 ,这两点已经成为人们的共识 ,也是我们在新的经济形态中开拓发展的基点。企业是社会经济肌体的重要细胞 ,毫无疑问新经济也将对企业的生产、管理、财务等运营方面产生巨大的影响。文章将对新经济环境下的管理会计的发展做出探讨 ,主要论述了网络战略管理会计的内容和特征。     

浅析我国发展虚拟经济的战略措施

虚拟经济作为新经济的一种主要经济形态，给世界经济的发展带来了新思想、新变化，要根据虚拟经济的特点制定我国适度发展虚拟经济的战略措施。具体包括，发展虚拟经济要与产业结构调整和协调，必须强化监管，控制泡沫风险等。     

“新经济:理论与现实”研讨会综述

2001年1月15日,中国社会科学院世界经济与政治研究所与中国国际战略研究基金会共同举办了“新经济：理论与现实”高级研讨会。与会的专家、学者和政府有关部门负责同志就新经济的含义、新经济中的技术进步、科技创新与中小企业、网络经济、风险投资等问题对中国经济的影响等进行了讨论,基本上反映了目前国内研究新经济的水平,现将呼种观点综述如下。     

认清新经济抓住新机遇

尽管今年 4月份美国新经济代表指数纳斯达克暴跌 ,新经济被压下了高昂的头 ,但不可否认 ,从1990年以来以信息、网络等高科技应用为特征的新经济出现 ,将美国带入高速增长阶段 ,创造了人类经济活动的一个奇迹。新经济运行模式已越来越多地引起许多国家和人们的关注 ,如何看待、认清新经济 ,成为当前经济界探讨的热点 ,笔者就此谈点粗浅的认识。新经济的提出“新经济”首次出现于 1996年 12月 30日的美国《商业周刊》上 ,而首次被明确定性则是美国总统克林顿在今年 1月底发表的《2 0 0 0年国情咨文》中 ,它是用来概括美国经济在科技进步和全球…