青冈为农民贷款3．6亿元

青冈县农村信用联社采取灵活多样的方式，为农民发放贷款，截止到5月已经发放6．3亿元。 青冈信用联社制定了切实可行的贷款管理办法及实施意见，实行贷款“五公开”制度，增强贷款发放的透明度。组成15个支农贷款服务小分队，走出柜台，送资金，送信息，送技术。推行“一证通”业务贷款，     

人员能上能下 收入能高能低——河南内乡农信社职工有了危机感

从 2 0 0 0年 11月份开始 ,河南省内乡县王店信用社青年职工周青玉的月工资比以前上浮了 2 3 0元 ,与比自己多十几年工龄的职工不相上下。这是该县农村信用社实行体制改革后出现的新鲜事。内乡县农村信用联社从去年下半年开始 ,在全系统内实行人事制度和分配制度改革 ,逐步建立了人员能进能出 ,干部能上能下 ,收入能高能低的用人机制。打破“铁饭碗” ,疏通人员出口 ,建立优胜劣汰的用人机制。该县联社在全县信用社推行了员工聘任制度 ,根据职工的工作量化考核成绩、民主评意结果、个人竞岗演讲情况等 ,组织员工竞争上岗 ,把文化水平低、业…     

内乡县信用联社领导带头包社盘活不良贷款

河南省内乡县农村信用联社领导班子成员转变工作作风 ,狠抓工作落实 ,大力推行“一线工作法” ,在做好分管工作的同时 ,身先士卒 ,率先垂范 ,分片包社深入村组农户、厂矿企业 ,每周驻社 5天以上和职工同吃、同住、同劳动 ,搞好调查研究 ,盘活不良贷款 ,解决实际问题 ,收到了良好效果。针对部分干部职工作风浮飘、工作不力、落实不够、导致目标任务完成起色不大这一问题 ,内乡农村信用联社领导班子认为 ,转变作风首先必须从领导班子成员做起 ,“喊破嗓子 ,不如干出样子” ,要“带着职工干 ,做给职工看”。联社 7位领导班子成员跳出事务圈子 ,…     

推行厂务公开 促进企业振兴

党的十五大以来,我们石家庄市在认真总结“村务公开”、“政务公开”成功经验的基础上,在全国又率先探索推行厂务公开制度.去年8月以来,胡锦涛、尉健行等中央领导同志先后多次作出重要批示,对我市的厂务公开给予了充分肯定,并提出了更高的要求.到目前,全市企业普遍建立了厂务公开制度,其中搞得比较规范的国有大中型企业达到60%,小企业和集体企业达到30%.推行厂务公开是一项政策性很强而又复杂艰巨的系统工程,必须突出重点,规范运作,才能不断提高其质量和水平.鉴于此,市委、市政府在深入分析研究和广泛征求意见的基础上,于1998年10月制定了《关于在全市国有企业进一步推行“厂务公开、民主监     

浅谈农村财务管理存在的问题及对策

目前,农村财务制度落实不到位,财务管理混乱,农村财务人员素质不高,财务工作不规范,乱开支现象愈演愈烈,农村财务工作监督乏力。应当推行“村财乡管”,真正落实农村财务管理的各项制度,提高财务人员的素质,规范会计基础工作,加强民主理财,推行群众监督与审计监督相结合,促进和改善农村财务管理。推行“村财乡管”,真正落实农村财务管理的各项制度,提高财务人员的素质,规范会计基础工作,加强民主理财,推行财务公开,才能更真实地反映农村经济管理的各种信息。     

晋州市农村开展“民主日”活动

晋州市委从稳定农村大局出发，围绕农村民主政治建设，开展了以民主议事、民主评议、民主监督和公开村务为主要内容的农村“民主日”活动。为此，晋州市委制发了《关于在全市建立农村“民主日”活动制度的意见》，规定每季首月5日为农村“民主日”活动时间。活动内容包括：村支     

农村基层协商民主制度建设的困境与思考

农村基层协商民主是协商民主在中国农村的具体表现,是民主政治发展的一种新的形式,是民主政治在农村社会发展的最广泛实践,对农村的民主政治发展具有重要作用.作为实现农村社会善治的一种调节机制,农村基层协商民主制度建设的重要作用可想而知.但是,现今的农村基层协商民主缺乏法制保障和细节规范,在制度落实、运行和决策上都存在问题.基于此,本文探讨了农村基层协商民主制度建设的主要困境,进而提出推动其制度建设的思路.     

高邑县农村实行民主理财制度的调查

河北省高邑县在深化农村改革的过程中,抓住农民关注的农村财务混乱问题,认真总结群众在实践中创造的新鲜经验,从1989年开始,在全县推行了“民主管理、村有乡存、经济审计”三位一体的农村财务管理制度,使农村财务管理走上了民主化、制度化、规范化的轨道,有力地推进了基层民主政治建设,密切了干群关系,消除了农村诸多矛盾,出现了农民放心、干部顺心,齐心协力奔小康的生动局面,促进了农村稳定和经济的发展。     

厂务公开：国企改革发展的根本之策

加强国有企业民主政治建设,实行厂务公开,是我们党民主政治建设的优良传统,是《企业法》、《公司法》贯彻的具体表现,是促进国企改革和发展的根本之策。 推行厂务公开,从各地的实践经验看,其内容主要集中在以下三个方面: 一、涉及企业职工切身利益方面的“热点”问题。如:企业房改方案及分配结果;工资、奖金、分红方案;专业职称评聘和评先进方案;安全生产和劳动保护措施;住房公积金、职工养老金、医疗保险金以及其他社会保障基金缴纳、管理、使用情况;企业公益金使用方案;职工培训计划等。例如,平顶山煤业集团实行三公开:“盘子公开”(各单…     

关于村务公开工作的调查与思考

一、乐亭县村务公开工作的现状自 1 996年我县全面推行农村村务公开工作以来 ,全县各级各部门积极贯彻落实中央、省、市有关规定和精神 ,认真坚持“五规范一满意”的标准 ,突出抓好组织体系、运行机制和公开阵地三项建设 ,不断加强领导 ,加大督促检查力度 ,村务公开工作在全县得到扎实推进。一是加快了农村民主化进程 ,增强了广大群众的民主意识和法制观念 ,调动了广大群众参与村务管理、关心集体事务的积极性 ,促进了以“四项权力、八项制度”为重点的农村基层民主政治建设的深入开展。同时 ,强化了对基层干部的社会监督 ,增强了农村干部遵…     

论建立现代企业制度与厂务公开

我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度.所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济和社会化大生产要求的产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度.实行厂务公开是我国现代企业管理的重要特色和优势,是建立现代企业制度的必要措施,是推进国有企业政治文明的有效手段,是全面贯彻科学发展观的重要体现. 一、目前在建立现代企业制度中厂务公开存在的主要难点问题 建立现代企业制度是在总结我国企业改革二十多年实践经验的基础上提出的,它是对我国传统企业制度的根本性突破.传统国有企业的产权关系不清晰,政府与企业权责不明确,其职能也难于真正分开,企业管理自然也谈不上科学有效.这些问题的存在,原因当然是多方面并且是极为复杂的.但缺乏有效地公开现代企业制度内容、特征、措施等等,职工对现代企业制度缺乏正确科学地判断与认识,对现代企业制度知之不多,知之不深、知之不全.厂务公开是国有企业在建立现代企业制度过程中,最大程度组织广大职工参加民主管理的重要形式,是职工以各种形式实行民主管理的基本前提,是建立现代企业制度和谐劳动关系的必备条件.     

对我国政府信息公开制度的探讨

政府信息公开是社会主义民主政治发展的重要目标。政府信息公开的法治基础、政府信息的内涵、政府信息的公开与豁免以及政府信息公开体制是政府信息公开制度中值得关注的几个重要问题。法治基础是必须首先回答的理论问题,正确把握政府信息的内涵是关键,公开与豁免是信息公开制度的重要选择,政府信息公开体制主要解决主管部门和工作机构的问题。只有通过对这几个重要问题的法理辨析,才有助于厘清政府信息公开制度的实质,并为完善相关政策法规提出构想与建议。     

开发新农村建设民主管理财务公开信息系统全面提升农经管理水平

民主管理是践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，建设和谐社会的重要内容。强化民主管理，完善监督机制是提升农村经济管理水平的一项重要内容，要在丰富公开内容、更新公开手段、规范公开形式、时间和基本程序上，下大功夫抓实抓细。我们通过座谈，走访等多种形式，广泛征求广大干部群众的意见研发了《新农村建设民主管理村务公开信息系统》在部分村试点运行，实现了由橱窗式公开栏向电子触摸屏升级。试点工作受到省、市领导的高度重视，省、市、区电视台等多家媒体多次采访报道，更受到了农民群众的欢迎，收到了明显的社会效益。     

企业民主管理的新探索

根据《中共江苏省委关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》的精神和省总工会的部署，去年五、六月份我们对无锡市机械、纺工、电仪、轻工、旅游等１７个主要产业局所属国有（集体）企业民主选择经营者的情况进行了专题调查。现将有关调查分析情况综述如下：一 无锡市民主选择企业经营者的工作起步较早。１９８５年，作为企业干部人事制度改革的一种尝试，市有关部门就在无锡机床厂进行了民主选举厂长的试点。八十年代中后期推行经营承包责任制，又专门选择一批企业面向社会公开招聘经营者。１９９５年以来，无…     

科技兴农是实现社会效益和自身效益相统一的有效途径

江泽民总书记在江苏、上海、浙江考察时说：提高农业科技化的水平,必须抓好农业科技的推广工作,要健全农业科技推广服务网络,广泛开展农民实用技术培训,提高农民接受和使用新技术的能力,促使科技成果更快更好地转化为现实生产力。近年来,河南省内乡县农村信用联社针...     

信用社委派制会计的探讨

委派制会计作为农村信用联社以所有者的身份,直接委派会计人员监督所辖信用社资产经营和财务会计情况的一项制度,目前委派制会计的真正涵义尚未完全发挥出来。主要表现在以下几个方面:一、对委派人员的管理机构不明确。二、对委派人员的管理缺乏配套的制度和措施保证。三、对委派人员在被委派单位的身份没有明确、科学的定位。我认为农信联社委派制会计工作要从以下方面加强:一、资格确认制度。二、奖惩制度。三、报告制度。四、述职制度。     

动态管理“赛马”竞争——河南省内乡县农信社农村信用站推行“末位淘汰制”效果佳

近年以来 ,为激发经营活力 ,增创工作业绩 ,“末位淘汰制”这一有效举措逐渐被企业尤其金融部门纷纷引入并运行实施 ,收到了良好效果。而在内乡县农村信用联社 ,更是慧眼独具 ,通过密切结合自身行业优势及特点 ,大胆将这一制度延伸完善并付诸实施于农村信用代办站业务经营中 ,结果创造了团结奋进、力争上游、代办业务快速、稳健、高效发展的经营新局面 ,真正把其变成了助推业务发展的加速器。为清理和消除信用站业务经营隐患 ,切实解决好少数信用站工作中存在的“不推不动 ,一推一动” ,甚至“推而倒动”的问题 ,促进代办业务取得更大突破 ,…     

农信社实行两级法人经营管理的对策思考

随着农村信用社深化改革试点工作的全面推开,少数农村信用联社已改制成农村合作银行,部分农村信用联社已实行一级法人管理,还有部分农村信用联社辖内有一部分底子薄、困难多、情况复杂的农信社,必须继续实行两级法人治理.两级法人管理的信用联社如何加快后进社的发展,使这些信用社也能继续在改革中乘势而上？笔者认为必须采取以下四项措施.     

关于实施厂务公开,推进民主管理的实践与思考——以宁波志清实业有限公司为例

民营企业实施厂务公开,推进民主管理是一项长期而又紧迫的重要任务。新形势下,如何实现厂务公开民主管理的新突破,不断推进厂务公开民主管理工作的创新发展是民营企业面临的新课题。文章通过宁波志清实业有限公司持续开展实施厂务公开,推进民主管理工作的具体实践,论述了新常态下对民营企业如何实施厂务公开,推进民主管理创新发展的路径和具体措施。     

读者

推行"权力清单"制度值得期待党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》提出,推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度,依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。"权力清单",顾名思义,就是详细规定权力究竟应该干什么,不能干