初级指挥军官人文素质教育刍议

初级指挥军官是我军军官队伍的重要组成部分,是中、高级军事指挥军官生长的基础和起点。其素质的高低直接影响部队战斗力的生成,直接决定军官队伍的建设水平和未来发展走向。在初级指挥军官必备的素质体系中,人文素质是一项既基础又顶层的重要内容。军队院校是初级指挥军官生成的摇篮和主要培养基地,应将培养学员的人文素质作为教育的主要内容和基本目标,大力加强人文素质教育。     

以色列军官能力建设及启示

以色列长期以来奉行以实力求生存的方针,强调要始终保持一支在本地区"具有威慑力"的军队,而要建设这样一支军队,军官队伍是重中之重。一是突出院校培训的规范化、制度化,夯实军官能力建设的基础;二是强调实战训练的真实性、针对性,把握军官能力建设的关键;三是注重岗位培训的多层次,多级别,抓好军官能力建设的重点;四是立足就业培训的民用性、联动性,搞好军官能力建设的延伸。军官能力建设方法:理论与实践结合。以军军官能力建设的成功经验启示,要推进我军军官能力建设,必须注重"专"与"通"的结合,提升信息化条件下军官作战能力,创新培养模式,健全培养体制,培养军官的学习创新能力,克服形式主义,增强实战训练的针对性,提高军官的组织指挥能力。     

360度品绩考评技术及其在中级指挥军官选拔任用中的应用

中级指挥军官作为平时建军治军、战时统兵作战的中坚力量,其素质的高低、能力的强弱直接影响到军事斗争准备的战略问题.选拔听党指挥、服务人民、英勇善战的中级指挥军官队伍,是建设信息化军队、打赢信息化战争对军事人才的需求和各级领导班子建设的需要.体现科学发展观要求的<军队干部选拔任用工作程序规定(试行)>的出台,使中级指挥军官的选拔任用更加科学化、规范化.     

军校任职教育中搞好政治课实践教学的着力点

军队院校的任职教育,是指军官在完成基础学历教育的基础上,为适应岗位逐级晋升需要而进行的职业教育。它以培养学员岗位任职能力为主要任务,具有起点高,针对性强,目的性更明确等特点。在军队任职教育中,如何结合学员特点,搞好政治课实践教学,提高学员的政治觉悟,以适应未来任职岗位需要,是迎接世界新军事变革挑战,提高我军战斗力的必然要求。     

经济学散文在现代经济学教学与研究中的价值

现代经济学从教学和研究的视角看，可分为初级、中级和高级，初级主要训练学生的经济直觉和分析能力，中级主要训练学生粗糙建模能力，高级则训练学生严格建模能力。其中，初级经济学所训练的经济直觉和经济分析能力是学好中级和高级课程的基础。     

应用型人才培养模式下本科院校基础会计实践教学

《基础会计》课程是国内外会计学历教育公认的专业基础课程,该课程作为会计学专业的入门课程,学好本课程为后续专业课程的教学起到至关重要的作用。对于应用型本科院校的会计学专业而言,为培养适应地方经济建设和社会发展所需要的应用型专门人才,必然要更加重视实践教学。立足于基本操作技能的设置和训练,试图从会计学专业基本素质的培养,基本操作技能的训练及实施实践教学的保障等方面进行基础会计实践教学方法的尝试和改革。     

新课改背景下高职会计专业《初级会计实务》教学创新

本文对新课改背景下高职会计专业《初级会计实务》的教学创新进行了分析,当前高职学校学生的学习基础差、教学缺乏实践性,导致这门课程的教学效果不够理想.要想对初级会计实务这门课程进行教学创新,应该做到增加教学时间,提高教师专业水平;加强互动,教学以引导启发为主;加强实践性教学,提高学生的实际操作能力.     

对高等职业教育课程改革的探讨

我国已进入新一轮职业教育课程改革的高潮,这次改革中最为关键的问题是课程。课程是实现教育目的和培养目标的重要手段,教育功能的发挥在很大程度上依赖于课程的应变能力。本文仅就当前高职(主要是专科层次的学历教育)课程改革谈几点认识。     

部队军官工资制度的现状与改革思考

军官工资制度作为协调军队与军官关系的重要措施之一,应该发挥政策导向作用,满足军队的发展需求.本文从军官工资制度的现状着手,找出问题和与当前军官职业化改革的不相容之处,为完善军官工资制度提出了一些改革思路.     

会计电算化教学的探讨

会计电算化成为会计工作的发展方向,成为促进会计基础工作规范化和现代化的一种重要手段。中等职业学校设置会计电算化课程的目标是培养初级会计实务人员。在教学中如何将学生培养成既懂计算机知识,又懂会计和企业经营管理的复合型人才,文章就此展开论述。