高科技企业竞争与发展趋势分析

高科技企业的竞争特征和发展趋势与一般企业有显著差异,把握高科技企业竞争的特征和趋势对高科技企业的成长具有重要意义。本文通过对69家高科技在华跨国企业的案例研究和深入访谈,分析了跨国高科技企业在中国市场的竞争特征与影响因素、企业技术创新及要素组合、高科技在华跨国企业组织结构及市场边界的演变等问题。     

技术创新特征及其对企业组织结构选择的要求分析

技术创新是企业形成、保持和提高核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一.在分析企业组织结构构成要素、结构及发展趋势的基础上,阐述了企业技术创新任务的不确定性、个性突现性和互补性、内激励性以及一体性特征,并由此指出了这些特征对企业组织结构选择的要求.这些分析表明,企业技术创新任务的特点决定了它具有很大的复杂性,因而需要为其配置有机化程度较高的组织结构.     

技术创新能力与企业文化创新

技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。     

企业技术创新六大理念与高科技发展

当今时代,知识经济与全球一体化进程加快,建立高科技企业已经成为新世纪企业竞争与发展的重要战略。未来企业技术创新速度加快,层次变高,要求更严,技术创新的理念则不断更新。研究世界高科技企业的技术创新与发展,可以清楚地看到,世界顶尖企业的技术创新六大理念正产生着?..     

技术创新是企业生存和发展的根本战略

当今世界已进入高科技与经济全球化的新时代。企业面临着与过去完全不同的新的战略环境,如何在激烈的市场竞争中求生存和发展,取得竞争优势,已成为企业家战略运筹的焦点。纵观国内外经济发展的经验和成功企业的事实证明:技术创新是经济发展、推动社会进步的动力,是企业生存发展的必由之路。在市场经济条件下,企业是技术创新的主体。技术创新对企业生存发展的战略地位和作用已引起企业家普遍关注。     

网络经济下的组织创新与企业成长

一、组织创新与企业成长关系的理论基础 在超竞争网络环境下，社会组织作为每个结点，更加注重的是参与、共享、合作、柔性、信任和学习，建立在信息技术基础上的网络组织成为企业组织创新的必然选择。我国学者张钢借鉴国内外学者的观点，总结出企业组织创新的6种动力来源，他认为企业组织创新持久的内在动力源泉在于企业核心能力的提高和交易费用的节约。另外，傅家骥等人认为，组织是对资源的一种配置方式，它包括对人力、物力与财力资源及其结构的稳定性安排，它与市场相对称。组织所处的环境是一个开放的系统，通过与外部环境进行各种交换，来获取所需的资源。     

中小高技术企业学习型组织的建设状况

对于中小型的高科技企业这种竞争激烈、知识淘汰速度高、技术依赖性强的企业来说,建立学习型组织,跟上时代的步伐不断学习、创新,才能使企业不被淘汰。本文在深入调查20家中关村的中小高技术企业调研的基础上,探究了它们在建立学习型组织中存在的问题,为进一步提高中小高科技企业建立学习型组织的效率提供依据。     

柔性化：高科技企业组织设计大趋势

为了适应快速的技术变革和全球化的竞争,迎接知识经济的挑战,许多企业特别是高科技企业,都采取了柔性战略管理方式。柔性战略的实质就是倡导企业主动适应变化、制造变化、利用变化,以提高企业自身在动态环境下的竞争力。一个柔性化的企业组织能够充分体现“人本”管理的思想,促使企业在不增加任何投入的情况下,充分调动现有人力资源,充分发挥每名员工潜能,利于创造企业文化,从而达到增加竞争力、提高劳动效率的目的。     

企业技术创新评价体系研究

在经济全球化和科技成果产业化不断发展的背景下,企业之间的竞争越来越依赖于科学技术。企业在市场上的竞争,表面上是产品和服务的竞争,实际上是技术力量的竞争,技术创新已成为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的有效手段之一。提高企业的核心竞争力,强化技术创新,已成为现代企业生存的必要手段。     

北京市大中型企业技术创新现状与对策研究

当今社会,科技竞争日益成为国家间以及地区间竞争的焦点.北京市是高科技企业比较密集的城市,研究这里的企业技术创新情况对促进北京市企业技术创新工作以及其他地区的企业技术创新发展都有借鉴意义.北京市提出,到2010年初步建成"创新型城市",主要指标为:全社会研发经费占GDP的比重达到6%;科技进步贡献率达到60%;每万人专利申请达到18项以上.因而必须推进技术创新,提高科技进步贡献率,推动产业结构升级和增长方式转变.本文通过对北京市98家企业的调查分析情况,总结北京市企业技术创新现状,并提出一套适合于北京市企业技术创新的对策措施.