生命周期评价方法在农业中的应用

生命周期评价方法贯穿了评价对象的整个生命周期,是一个从＂摇篮到坟墓＂的全过程评价,该方法在工业生产过程应用较为成熟,而针对农产品生命周期内产生的资源消耗以及对环境的影响应用较少,本文从农业可持续发展的观点出发,将生命周期评价引入农业生产领域,结合国外农业生命周期评价方法的研究及应用现状,概括了生命周期评价方法在农业生产应用中存在的方法论问题,为我国开展农业生命周期评价,提高农业管理水平提供理论和方法依据。     

集对分析在风险企业管理团队评价中的应用研究

应用集对分析,研究了如何评价风险企业管理团队,在评估模型中得出了管理团队评价指标的优劣次序,所以应用该方法可在评价目标中找到最优的管理团队.     

项目投资的区域风险评价

研究了模糊综合评价在项目区域风险评价中的应用,建立了评价指标体系,确定了权重计算方法,对模糊 性指标隶属度的处理进行了定量分析,得出了二级模糊综合评价模型。     

关于大数据时代干部评价的探讨

大数据正成为推动社会变革的重要力量,由于互联网应用的普及,以及各类专用信息系统的广泛应用,个人活动信息得以密集记录,各类数据源的汇集将形成干部评价大数据。信息技术的进步将为干部评价量化分析提供更为自动化的分析手段,从而推动干部评价工作迈向科学化与精细化。文章对传统干部评价的不足,进行量化分析的意义,干部评价大数据的积累、汇聚,以及借助大数据技术实现干部评价量化分析的基本方法进行了探讨,对应用前景进行了展望。重点对铁路系统干部评价大数据应用探索的情况进行了分析,对未来如何发展进行了探讨。     

多种评价方法在投资环境评价中的综合应用

本文针对过去在应用不同方法作投资环境评价时，往往出现评价结果不一致性的现象，提出了一种多方法综合应用的系统评价方法，该方法克服了以往只用一种方法评价的片面性，提高了评价的精度和可靠性，并以我国19个副省级以上城市为例，应用该方法对其投资环境进行了综合评价。     

基于AHP和多级模糊综合评价的企业资源计划项目应用评价研究

基于层次分析法(AHP)和模糊综合评价方法,以客观、科学、系统、全面、公正、易用的思想,从ERP系统性能、系统操作及相关制度、实际使用情况、系统使用效果、系统应用价值五个方面构建出了企业资源计划项目应用评价指标体系。对企业资源计划项目应用评价提供了理论指导。     

国外综合评价方法发展历程及启示

当前,综合评价方法种类繁多,应用领域广泛.一方面为学术研究提供了丰富的方法,男一方面又令我们在具体应用何种方法进行评价时,有些无所适从.为此,本文对国外常用的一些综合评价方法进行了系统的介绍和分析,并总结出一些关于我们如何有针对性的使用综合评价方法的启示,希望能对正确理解和应用综合评价方法有所帮助.     

基于心理测量的人才评价系统研究

构建了一个通用的人才评价体系，并针对考研用户群体，实现了心理测量在人才评价中的应用。同时，构建了一个评价信息服务模型，该模型实现了教育培养对象（用户个人特征）和教育培养单位（高校、学科、专业）的自动匹配，并充分发掘了评价信息的社会应用价值。     

市场营销策划整体效果的模糊评判

文章描述了市场营销策划整体效果评价指标,指出了传统评价方法的不足,同时针对企业市场营销策划整体效果的评价,给出了模糊综合评价模型,最后以具体实例说明了该模型的应用方法。     

应用灰色关联系数法对企业经济效益评价的研究

在企业经济效益评价中,建立了对多指标、多影响的综合评价模型,并应用灰色关联系数法进行了评价,具有客观性、可操作性、科学定量化的优点。     

区域科技创业生态系统评价：框架与实例

从生态学视角构建了科技创业生态系统评价指标体系,运用熵权系数模型确定了各级指标权重,应用灰色系统评价模型对青岛市科技创业生态系统进行了综合评价,并在评价结果的基础上提出了优化青岛市科技创业生态系统的对策建议。     

层次分析法原理与分析法的风险量化研究

为了使评价结果更为客观、准确,文章采用将层次分析法与模糊综合评价相结合的新产品开发项目评价方法.在确定各评价指标的权重后对评价信息进行模糊处理,建立了产品开发项目模糊综合评价的数学模型,并通过应用实例验证了该评价方法的合理性与可靠性.     

高等财经院校综合评价课程内容设计初探

由于综合评价方法的合理,国内涌现出大量的综合评价方法研究和应用的文章,但是这个方面的教材一直没有跟上,关于综合评价的课程内容设计一直滞后。中国目前仅有的几本教材,大多是学术研究的专著,注重方法研究,很少有注重应用研究,即使应用研究中也不谈综合评价方法的具体软件实现过程,不适合做财经类院校本科生综合评价的教材。对教材建设国内一直没有人探讨,从设计思路、设计架构出发阐述了综合评价课程内容的设计。     

基于信息熵与未确知测度的电子政务网站评价研究

通常的电子政务网站评价方法仍不能帮助我们准确评价电子政务发展水平。通过熵权度量法对评价指标体系进行约简,在此基础上应用未确知测度模型确立电子政务网站评价指标的权重并进行综合评价,改换了识别准则并增加了排序。最后,通过实例阐明了该评价方法严谨、精细以及评价结果的合理性。     

SHRM:理论和实践上的新发展

总结了战略性人力资源管理在HR捆绑、虚拟HR和创业管理方面出现的新趋势,提出了战略性人力资源管理的评价模型和评价指标,最后讨论了评价模型在实践中的应用。     

"银证通"业务效率的灰靶模型分析

本文应用灰靶方法评价证券公司与银行开展“银证通”合作的效果,通过部分证券营业部的应用实例说明灰靶方法的分析过程。灰靶分析在概率分析方法条件不具备的情况下,为证券公司某项决策效果的评价提供了一种更科学、适用性更强的方法,在公司决策效果评价中具有广泛的应用价值。     

企业知识资本风险的模糊综合评价

文章首先构建了知识资本风险评价体系,其次运用了层次分析法和模糊综合评判法,提出了知识资本风险综合评价方法,最后结合具体企业说明了知识资本风险综合评价方法的应用。     

高等教育投资效益评价方法研究

本文给出了高等教育投资效益评价指标体系,论述了评价指标权重系数及主人标准的确定思路方案,提出了投资效益评价模型及其应用方法。     

中介组织发展能力模糊综合评价

研究了二级模糊数学综合评价在中介组织发展能力评价中的应用,建立了指标体系,对模糊性指标隶属 度的处理进行了定量分析,得出了中介组织发展能力模糊综合评价模型,并通过具体案例予以说明。     

基于TOPSIS模型的城市生态系统可持续发展评价

城市生态系统可持续发展评价是一个复杂的多目标评价问题。本文应用城市生态系统的结构、功能和协调度三个准则建立了评价指标体系,采用AHP法和变异系数法相结合确定评价指标权重,建立了城市生态系统可持续发展评价的TOPSIS模型,并把该模型应用于南京城市生态系统的评价。