从女生的就业心理探析独立学院女生的就业对策

随着中国经济的稳步发展和高等教育的深化改革,越来越多的青年学生有机会进入高等学校学习和深造.独立学院作为中国高等教育体系的重要组成部分之一已迎来了好几届毕业生,但独立学院毕业生被社会认同需要一个过程,再加上近几年来毕业生人数的增加,使得独立学院的就业形势日趋严峻.独立学院毕业生就业难,而女生就业更难已成为独立学院就业的瓶颈问题.独立学院的女生就业由于受自身能力、社会需求以及各种相关因素的影响往往不能实现,从而产生一些不良的就业心理.因此,试着从分析女生就业心理来探析独立学院女生的就业对策.     

独立学院提高大学生就业质量路径探究

随着社会经济的迅速发展,社会所需人才数量不断增加,仅仅依靠高等院校依旧无法培养出大量人才.在此背景下,独立学院得以迅速发展.在独立学院快速发展的同时,毕业生就业数量不断增加,其就业情况受到了社会的广泛关注.事实上,独立学院毕业生就业质量较差,不利于独立学院的长久发展.本文在阐述大学生就业能力内涵的基础上,深入探讨了独立学院大学生就业能力状况分析,并进一步提出了提高大学生就业质量具体路径,旨在提升独立学院大学生就业质量.     

陕西省独立学院毕业生就业调研分析

随着高校毕业生数量的逐年增加,市场毕业生数量的供给远远超过了社会的需求,就业形势严峻.做好高校毕业生的就业工作是家庭、学校、社会工作的重中之重.本文以陕西省独立学院2016界毕业生为研究对象,从大学生自身、学校、社会等要素初步分析独立学院大学生的就业特点和成因,并着重从学校层面就如何促进独立学院大学生就业提出相应的解决对策.     

浅析独立学院就业工作的困境及对策

独立学院是新形势下高等教育改革的产物,截止到2010年3月25日,目前全国已有各类独立学院322所,承担了三分之一的本科生培养任务.本文通过分析独立学院毕业生就业存在的问题及原因,以做好独立学院就业工作为出发点,提出解决独立学院就业问题的对策.     

试论独立学院辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

近年来,高校毕业生数量逐年增多,大学生就业压力逐渐突显,作为高等教育新型阵地的独立学院的毕业生面临的就业压力也日益加重.在如此严峻的就业形势下,辅导员作为大学生就业指导的主要力量,发挥他们在就业指导中的作用就显得尤为重要,同时对做好独立学院大学生就业工作,帮助毕业生顺利就业具有举足轻重的意义.     

试论独立学院创业教育模式的构建

针对越来越严峻的大学生就业形势和独立学院毕业生缺乏特殊、特别职业拓展能力的现实,在对学院历年毕业生创业数据分析的基础上,通过问卷调查、问题梳理、对策排序等活动阐述了开展创业教育的意义与目前独立学院需要采取的创业教育模式构建方式与做法。     

浅析独立学院就业工作的困境及对策

独立学院是新形势下高等教育改革的产物，截止到2010年3月25日，目前全国已有各类独立学院322所，承担了三分之一的本科生培养任务。本文通过分析独立学院毕业生就业存在的问题及原因，以做好独立学院就业工作为出发点，提出解决独立学院就业问题的对策。     

试论独立学院辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

近年来，高校毕业生数量逐年增多，大学生就业压力逐渐突显，作为高等教育新型阵地的独立学院的毕业生面临的就业压力也目益加重。在如此严峻的就业形势下，辅导员作为大学生就业指导的主要力量，发挥他们在就业指导中的作用就显得尤为重要，同时对做好独立学院大学生就业工作，帮助毕业生顺利就业具有举足轻重的意义。     

以市场为导向创新培养模式开拓就业工作新渠道

2014年以来伴随着国内经济增速放缓,就业拉动效应大为减弱.在2015年毕业生面临空前严峻的就业形势这一大背景下,上海电机学院电子信息学院在就业工作中找准定位和突破点,逐步制定和实施学分置换工作,推行订单式培养,营造了良好的就业环境,推进了学院的就业工作.2015年电子信息学院的应届毕业生就业签约率92.68%,就业率98.86%的骄人成绩.本文就推行学分置换,创新人才培养问题进行探讨,以期为相关领域的研究提供参考.     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展,大学生数量的急剧增加,大学生就业问题日益凸显,成为社会广泛关注的热点问题.作为高等教育机构中特殊群体的独立学院,如何帮助毕业生更好地就业,择业,成为亟待解决的问题.本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题,针对目前就业现状进行分析,寻求问题的原因并提出相应解决对策.