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相似文献
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本文系统地回顾了新古典经济学兴起以来经济学对企业成长动力研究的一些主要理论视角,它们包括企业资源理论、新熊彼特主义、企业能力理论、企业制度变迁理论、奥地利经济学企业理论等。文章对每一种理论视角的主体逻辑和核心成果进行了扼要的表述,包含对以往文献的梳理和新近动态的说明。  相似文献   

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李向东 《经济师》1996,(11):37-37
关于企业文化建设的几点思考李向东企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分,是企业和职工在传统文化和现代意识影响下、在长期的生产经营实践中逐步形成的具有鲜明企业特点的群体意识,包括职工的价值观念、行为规范、职业道德等,具有导向、凝聚、激励等功能。在当前...  相似文献   

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研究现代企业管理,应重视研究现代企业文化常毅企业文化作为一种理论系统地提出,是伴随着20世纪后期竞争日益激烈的市场经济而提出的。随着世界经济向着竟争、开放、互补、合作的格局发展,孕育了国际性的企业文化高潮的到来。纵观世界经济的发展,世界步入80年代,...  相似文献   

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刘整书  卫宪林 《经济师》1997,(11):90-91
企业之魂:培育优秀的企业文化●刘整书卫宪林中国企业目前最缺的是资金、是人才,还是管理呢?海尔集团的发展、壮大,成为中国最大的家电企业的创业经历,确切地回答了这个问题,最缺的是铸造企业魂的企业文化管理模式。海尔的前身是一家有600名职工,亏损147万的...  相似文献   

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