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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
许娇 《科技进步与对策》2013,30(24):156-160
在对互惠偏好、制度及互惠行为选择的互动关系进行经验分析的基础上,采用演化博弈分析方法,构建互惠合作演化博弈模型,对由相同能力知识生产者组成的团队互惠合作形成机制进行分析,并进行数值模拟,最后选取知识生产互惠合作团队的成功案例进行论证。  相似文献   

2.
通过文献计量方法对分子机器的发展脉络和研究趋势进行分析,发现国家、机构、科研人员的合作情况及热点的变化。使用科学知识图谱软件CiteSpace对1959年—2019年7月25日、检索自Web of Science核心合集数据库中的文献进行分析,挖掘分子机器领域的国家、机构、科研人员的合作情况,并通过关键词聚类分析发现研究热点及发展趋势。美、英、法、意、荷、日是当前全球分子机器领域研究实力较强的国家,中国发文量较大但影响力稍弱;机构间的合作主要集中在美国和欧洲之间,中国与日本、美欧之间的合作较少;以斯图达特为代表的欧美国家研究人员具有较大的国际影响力,相比之下,中国研究人员在国际上的影响力较低;分子机器目前正在从设计合成、控制复杂结构分子运动向新材料和新功能器件的突破方向发展。  相似文献   

3.
科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的,这种引力来源于实现个人科研目标的预期,该预期主要受科研质量、科研目标、价值观、人际关系以及相互间对这些因素的了解与信任的影响。在科研引力的作用下,科研团队形成了不同的层次结构。在科研团队成长过程中,科研引力的变化将导致团队结构的变化。  相似文献   

4.
程思扬 《时代经贸》2009,(6):87-89,98
在强调知识和核心竞争力的时代,研究新产品开发团队的内部合作是很有意义的。很多企业已经注意到这个问题,并已经开始采用多种团队内部合作机制来实践,特别是采用跨功能的新产品开发团队进行跨功能的合作与整合。本研究从知识管理的角度,出发去探讨团队合作对新产品开发绩效的影响,并探讨了其中的影响因素及这些影响因素所起的作用。  相似文献   

5.
对乡村聚落形态的研究有助于我国新农村建设和城镇化发展。文章利用CiteSpace软件对CSSCI数据库中1998—2019年的597篇相关文献进行定量分析,绘制出研究的关键词、发文作者、发文机构、发文期刊的知识图谱,在此基础上总结乡村聚落形态研究的发展历程、研究重点、研究主体构成。结果显示:(1)城镇化和乡村振兴是目前乡村聚落形态研究的社会背景,聚落形态研究已经在地理、规划、建筑和历史等学科细分成不同的研究领域,研究内容包括乡村聚落宏观分布、聚落形态构成、空间演变、地域文化、史前和历史聚落形态。(2)发文量总体上随着时间逐渐增加,可以大致分为三个阶段,2003年之前发文量相对较少,以史前聚落形态研究为主;2004—2013年发文量经历了一定的反复,对传统聚落分布格局研究日益增多;2013年至今发文量持续保持高增长的态势,研究领域发生细化,量化研究方式增加。(3)对乡村聚落形态进行研究的学科主要有地理资源类、历史考古类和规划建筑类三种。发文机构之间的合作集中在地理资源类科研机构,跨学科机构合作极少。(4)发文作者合作关系呈现整体分散、局部集中的特征,大规模学术团队较少,小规模团队和独立作者较多。未来相关研究可从以下几个方面深入:(1)借鉴国内外相关学科经验,进一步梳理完善乡村聚落形态的研究体系;(2)深入交叉学科理论的应用;(3)强化定量研究;(4)从传统聚落形态布局中吸取针对防疫及其他社会突发事件的宝贵经验,应用到规划、设计、建设工作中。  相似文献   

6.
团队认同和团队凝聚力是驱动创新型团队高绩效产出的重要因素,现实中经常存成员同时参加多个团队的情况。因此,“多团队成员身份”作为一种兼具普遍性与复杂性的工作状态,成为团队管理研究的新视角。通过对402名具有“多团队成员身份”的科研人员的调查及访谈,使用AMOS路径分析法和Bootstrap法对4个研究假设予以验证,得出以下结论:同时参加多个团队带来的信息共享优势和经验交流优势是被调查对象的共同感知;对团队氛围和负责人的认同在团队认同中具有重要影响;任务凝聚力是影响团队凝聚力的重要因素;“多团队成员身份”对团队认同及团队凝聚力具有较强的正向影响;团队认同在“多团队成员身份”和“团队凝聚力”之间具有显著的中介作用。最后从团队创新氛围和共享氛围营造、增强对负责人的认同感、提升任务凝聚力、加强沟通合作与经验交流等4个方面,提出了“多团队成员身份”背景下提升团队凝聚力的对策。  相似文献   

7.
运用博弈论方法,构建了一个基层科研组织成员科研合作稳定性模型;运用模型,分析了基层科研组织成员的合作条件,对影响科研人员合作稳定性的因素进行了分析,并提出了加强高校基层科研组织成员合作稳定性的机制设计和实施建议。  相似文献   

8.
团队合作激励博弈机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从基于委托代理的博弈理论出发,分别从团队成员薪资收益与晋升激励、团队组织剩余分配的激励、基于团队工作绩效测评的激励以及团队激励研究新方法等方面,对团队合作博弈研究进行了回顾与分析,并对下一步知识创新团队的博弈研究进行了展望。  相似文献   

9.
在团队环境中,团队成员的亲密接触和信息在团队成员间的顺畅流通能产生诸如亲友的利他动机、在修正理性经济人的前提下,用模型对团队的合作行为进行了分析,得出团队里的亲密接触的环境和低交流障碍是导致团队合作的原因。并以Grameen银行为例,探讨了其贷款制度因为成功地创造了团队环境,导致了代理人之间的合作行为,所以取得成功。  相似文献   

10.
董莉莉  张月国 《大陆桥视野》2011,(22):243-244,248
本文基于科研团队合作的相关研究,从社会网络视角,归纳提出了多个科研团队合作的社会网络结构,分析了社会网络弱关系、强关系在科研团队合作中的作用,并以某项目为例,具体分析了社会网络对科研团队合作的影响,也从社会网络角度。总结了项目的成功经验。  相似文献   

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