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1.  网络型公用设施企业的治理结构研究  
   张莉《北方经贸》,2009年第9期
   网络型公用设施企业具有与传统竞争性企业不同的特征,其治理目标也与传统竞争性企业不同。由于治理目标决定治理结构,所以网络型公用设施企业的治理结构同样有着与传统竞争性企业不同的特点:管制是重要的外部治理机制;企业的控制权配置并非完全按照权益资本的比例进行分配;董事会以维护消费者为主的利益相关人的利益为治理的基本原则,并具有政治关联性;激励机制的设置关注非业绩激励指标。    

2.  动态三环模式与家族企业产权契约治理研究  
   田银华  周志强  廖和平《商业经济与管理》,2012年第7期
   从产权契约角度出发,研究家族企业治理问题。以财务资本产权和人力资本产权为基础构建家族企业产权契约治理的动态三环模式。分析了家族企业产权契约治理演进,提出财务资本产权契约主导治理与人力资本产权契约主导治理都不是最佳治理模式。基于家族企业的特殊性,保持家族特色是企业产权契约治理的根本原则,以此为依据提出耦合产权契约协同治理模式。为保证耦合产权契约(显性契约)协同治理达到最佳效果,进一步建立了显性契约(产权契约)与隐性契约(关系契约、文化契约)协同治理模式。    

3.  网络型组织的经济关系探析  
   俞海平《商场现代化》,2014年第29期
   网络型组织中结点企业间的复杂可以分为契约关系和权力关系。契约关系是平等互利的关系,网络型组织的契约有为交易契约、合作契约和关系契约。权力关系是地位不平等的关系,网络型组织的权力有资本权力、知识权力和信赖权力。不同网络型组织的契约关系和权力关系的不同的表现。    

4.  企业组织的网络化  
   张小宁《中国电力企业管理》,2001年第6期
   网络经济时代具有信息相对充分、合作更加方便、知识相对缺乏、合作增加知识四个特点。与网络经济时代相适应,企业的组织形态也在发生变化,出现了“网络型企业”。网络型企业的组织结构不同于传统的直线型(宝塔型)组织结构。这种组织结构在形式上具有网络形特点,即联系的平等性、多重性和多样性。  企业内部网络型组织结构的基本特征  企业内部的网络型组织结构是不确定的,各个公司的网络型组织也并不一样。但它们都有一些基本特征。  1网络型组织结构通过合作和民主来适应信息和知识的不均匀性。工业化生产时代的产品特点是…    

5.  论高新技术企业的产权与治理结构特征  
   黄乾《福建论坛(经济社会版)》,2003年第3期
   人力资本在企业中的地位和作用日益突出,这使得高新技术企业的人力资本与物质资本的契约关系呈现出与传统企业迥然不同的特征。高新技术企业正是基于两种资本的新型关系和内在互动规律,否定和摒弃了传统企业的产权制度和治理结构,建立起新型的企业产权制度和治理结构,这是高新技术企业快速、持续发展的企业制度保证。    

6.  论高新技术企业的产权与治理结构特征  被引次数:1
   黄乾《南方经济》,2003年第2期
   人力资本在企业中的地位和作用日益突出,这使得高新技术企业的人力资本与物质资本的契约关系与传统企业呈现出迥然不同的特征。高新技术企业正是基于两种资本的新型关系和内在互动规律,否定和摒充了传统企业的产权制度和治理结构,建立起新型的企业产权制度和治理结构,这是高新技术企业快速、持续发展的企业制度保证。    

7.  产业绩效偏好与网络型产业的竞争化治理  
   孙睿  蒲勇健《产业经济研究》,2006年第5期
   本文主要针对网络型产业竞争化治理中管制、竞争和产权制度安排对产业绩效实现的影响进行了研究和分析,在对产业绩效评价,以及相关管制、竞争和产权理论评述的基础上,引入产业治理结构和治理机制概念,概括和解释了可能的产业治理结构形式及其缺陷。进一步,通过放松交易成本和信息结构假设,反证了管制、竞争和产权制度安排对于产业绩效的不同效应,并采用管理行为模型从企业绩效层面说明了产业绩效偏好和企业经营者激励都是治理机制设计和产业绩效实现的重要决定因素。网络型产业竞争化治理机制应当是包括管制、竞争和产权等制度安排在内的综合治理机制。    

8.  交易成本视角下的人力资本产权与公司治理  
   邬国梅《改革与战略》,2005年第5期
   人力资本的产权特征决定了公司的治理结构。不同的企业中人力资本所起的作用不同,即使同一企业中不同员工的人力资本专用性也不同,因此,相应的权利配置也应不同。究竟采取何种治理方式,取决于人力资本和非人力资本之间合作博弈的结果,双方谈判力的大小将决定公司的最终治理模式。此时,报酬契约的设计必须考虑人力资本的专用性和与此相联系的交易成本,需要重视团队激励、包含某类期权因素等,从而使人力资本和非人力资本一样分享企业产权,实现人力资本和非人力资本的共同治理模式。    

9.  国际服务外包中的关系契约治理特征及对我国企业的启示研究  
   江华  李元旭《生产力研究》,2014年第10期
   国际服务外包企业间的合作关系,是一种长期而集成化的企业关系,其中存在的非产权性特征、非正式契约已经无法有效地通过正式的产权契约解释,而关系契约有其独到的治理优势。文章通过对国际服务外包中的关系契约治理特征进行剖析和研究,并提出了相关的启示和策略,为我国企业承接国际服务外包提供参考和借鉴。    

10.  资源的相对稀缺性、谈判力与企业治理结构  
   周发兵  巫景飞《现代管理科学》,2001年第5期
   一、引言  自科斯(Coase,1937)以来,经济学家几乎都认同了企业是一系列合约的联结(nexus of contracts).更简化地看,企业是人力资本所有者和非人力资本所有者签订的一个特殊契约(周其仁,1996).由于签约人的有限理性以及信息的非对称性,签订的契约必定是不完备的,这就要事后对契约进行不断的修正.同时,由于环境的不确定性以及某些修正契约的成本之高而执行的不可能性,注定了契约是不完全的.因此,从法的角度看,虽然契约是平等的独立的产权主体签订的平等契约,但从契约的性质看,签约的主体对契约的权利和义务是不对等的,这就是企业的产权安排、代理权之争等治理结构产生的根源.……    

11.  契约角度的资本结构优化  
   张艳丽  田月昕《特区经济》,2006年第3期
   企业作为一系列契约的耦合体,在组织形式上表现为通过对企业契约的控制权与剩余索取权的对应配置而形成的治理结构,在广义会计上则表现为企业的资本结构。从资本结构的主要构成内容来看,债券或债务与股票都是规制资本交易的两种契约手段。故从契约角度研究资本结构便日益受到重视。本文在前人研究的基础上,从会计等式的契约属性出发,从而实现契约与资本结构的对接,并在分析股权契约与债务契约的特点和功能的基础上,提出了通过股权契约与债务契约的适度耦合来优化资本结构的新思路。    

12.  人力资本与高新技术企业治理  
   熊风华《技术经济与管理研究》,2007年第1期
   人力资本是高新技术企业的关键要素,它具有专用性与团队性的特征,并承担了企业部分经营风险,物质资本与人力资本的关系为一种合作关系.适应人力资本与高新技术企业契约特性,高新技术企业从治理目标,内部权利配置以及对人力资本的激励等治理机制等有别于传统企业.    

13.  网络经济时代与企业组织的网络化  
   张小宁《公司》,2001年第4期
   网络经济时代具有信息相对充分、合作更加方便、知识相对缺乏、合作增加知识四个特点。与网络经济时代相适应,企业的组织形态也在发生变化,出现了“网络型企业”,网络型企业是指企业的组织结构采取了不同于传统的直线型组织结构的网络型组织结构。这种组织结构在形式上具有网络形特点,即联系的平等性、多重性和多样性。    

14.  网络型厂商公司治理结构与市场行为机制的理论探析——基于资本结构与定价行为的视角  
   徐传谌  刘凌波《中国工业经济》,2007年第6期
   本文假设在不能有效地改变市场结构和维持价格管制策略的前提下,深入地分析了网络型厂商内部的结构和特征,以及执行管制价格同样会造成社会福利损失的问题。得出通过改变以资本结构为核心的公司治理机制,打通资本市场和产品市场之间的利益流,建立起网络型厂商内部和资本市场上的利益制衡机制,进而制约经理层以价格决策为核心的市场行为,达到弱化网络型厂商市场势力和垄断产品价格柔性下调的目的,运用这种微观治理的方法,将外部不可能实现的约束和制衡引入到网络型厂商内部,从而使全社会的资源和利益配置实现帕累托改进。    

15.  国有控股上市公司财务治理问题研究——基于成本视角的分析  
   李晋《黑龙江对外经贸》,2008年第10期
   本文以产权理论、代理理论和信息经济学等理论为基础,分析了财务决策权配置的影响因素,如产权状况、信息特征和资本结构等;并从代理成本、信息成本和决策成本的角度提出了财务治理权配置的基本模型;根据对模型的分析,提出了完善我国财务治理机制的建议。    

16.  产权契约与家族企业治理演进  被引次数:14
   马丽波  付文京《中国工业经济》,2006年第5期
   本文在论证产权契约与家族企业所有权变迁内在联系的基础上,通过对家族企业治理结构特征及其一般演进规律的分析,构建出符合家族企业独特复合型契约行为的新型治理模式,并结合中国经济体制和传统儒家文化探讨了中国家族企业治理的变迁路径.    

17.  产权契约与家族企业治理演进  被引次数:14
   马丽波  付文京《中国工业经济》,2006年第5期
   本文在论证产权契约与家族企业所有权变迁内在联系的基础上,通过对家族企业治理结构特征及其一般演进规律的分析,构建出符合家族企业独特复合型契约行为的新型治理模式,并结合中国经济体制和传统儒家文化探讨了中国家族企业治理的变迁路径.    

18.  小型农田水利治理:禀赋特征、产权结构与契约选择  
   刘辉  周长艳《农业经济问题》,2018年第8期
   本文采用契约治理分析范式,以显性契约与隐性契约为着力点,构建了"三权分置"下小型农田水利治理"禀赋特征——产权结构——契约选择"的分析框架,指出小型农田水利禀赋特征影响产权结构安排,导致小型农田水利治理显性契约和隐性契约组合关系选择不同。通过3个典型案例分析发现,在土地流转程度较高的地区,小型农田水利显性契约对隐性契约的替代程度越高,并沿着弱显强隐、中显中隐、强显弱隐的契约组合关系演变。需要通过契合禀赋特征、明晰小型农田水利产权结构、把握契约强度、推动小型农田水利契约显性化等方面提升小型农田水利整体治理水平。    

19.  基于正式契约和关系契约的BPO治理机制研究  
   李双燕  万迪昉  史亚蓉《经济管理》,2008年第18期
   契约结构选择恰当与否直接关系到企业业务流程外包(BPO)成败及绩效的高低。本文运用交易成本理论和关系契约理论,揭示了BPO的契约特征及契约选择机理,认为在外包绩效不可验证的情况下,关系契约可以弥补正式契约的不足,进而提出了基于正式契约和关系契约的BPO治理机制的概念模型,为我国企业发展BPO提出了建议。    

20.  网络型基础产业中的契约治理结构  被引次数:3
   林起劲  欧国立《数量经济技术经济研究》,2003年第7期
   网络型基础产业具有显著的相互依赖性特征。本文在实证考察相互依赖性的基础上,将威廉姆森的契约治理结构引入网络型基础产业的产业组织中,从而为网络型基础产业的产业组织研究展开新的分析思路。    

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