民政部:提升军休干部服务管理工作质量和水平

10月22日,民政部出台在《移交政府安置的军队离休退休干部服务管理机构工作规范(试行)》的同时,还发出了关于进一步加强移交政府安置的军队离休退休干部服务管理工作的通知,要求各地民政部门创新服务内容,提升军队离休干部服务管理工作质量和水平。民政部要求,要认真研究集中安置和分散安置军队离休干部服务管理工作的不同特点,探索服务模式,充分利     

如何加强军队对外有偿服务管理工作

军队有偿服务是一种特殊的军事经济活动,也是军事经济改革的重要组成部分.在实现强军目标的大背景下,军队有偿服务工作要适应军队审计编制体制调整的整体要求,深入贯彻落实强军目标,走出一条高效建设道路,就必须积极加强有偿服务管理.     

军队服务采购价值链控制体系构建

随着社会采购环境和军队采购管理理念的变化,军队对军队服务采购的价值链控制提出了更高的要求.本文从军队服务采购价值链控制的特征分析,结合军队服务采购价值链控制的理论依据,提出了军队服务采购价值链事前、事中、事后控制体系的构建.     

用心理服务工作给基层管理工作补位

在部队经常性思想工作和经常性管理工作中，要加强人文关怀和心理疏导，借鉴和优化心理服务工作的手段和渠道，从切实加强对心理服务工作的组织领导入手，积极创新心理服务工作的方式方法，优化完善心理服务工作的资源环境。真正提高部队基层管理工作的科学性，营造自尊自信、和谐顺畅的内部关系。     

浅析大数据时代军队政治工作面临的机遇挑战与应对措施

当前,轰轰烈烈的大数据时代正在来临,军队政治工作必须着眼大数据时代的特征,适应新形势任务的变化,在理论研究、观念更新、思维提升、丰富内容、创新载体上紧跟社会和军事变革的脉动,才能不断提升军队政治工作的服务保障功能,永葆政治工作的生机和活力。     

浅谈我军心理服务工作现状与对策

通过对军心理服务工作进行调查,总结军校心理教育的现状和特点,对进一步发展与完善军心理服务工作提出几点建议,     

妇产科门诊人性化分诊体会

我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的大型综合性军队医院。本院不仅为部队军人服务，也为地方患者服务，妇产科门诊是综合医院不可缺少的一个重要组成部分，我院妇科和产科综合在一个诊区，孕妇多，妇科患者病种杂、复诊率高和治疗时间长，面对这项繁杂而又重要的工作，妇产科门诊护士为患者分诊既要准确，又要提供优质的人性化服务。人性化服务就是把患者放在首位，了解患者的心理需求，为患者着想，从点滴做起，真诚地为患者服务[1]。笔者就优质的人性化医疗服务体会报告如下。     

健全军队医院财经成本管理组织体系

中国军队卫生经济的微观层面正面对适应国家卫生改革的思路创新,体制编制调整后的卫生经济管理机制要既要符合上级要求,更重要的是提高效率。建立军队医院成本核算系统既要注重医院的经营效益的提高,又要把为兵服务的的宗旨放在重要位置。进一步强化建立健全军队医院的财经和成本管理组织体系,科学定位成本核算工作的管理会计职能,将有助于新形势下军队医院经济管理的高效、低耗、优质和安全。     

北京市工商联和北京市外商投资服务中心联合召开部分生产型中外合营企业工作研讨会

最近,北京市工商联和外商投资服务中心联合召开部分生产型中外合营企业工作研讨会。几十位企业家在会上交流了工作经验,同时摆出了困难。北京市外商服务中心负责人表示,该中心一定尽力为合营企业排忧解难。     

试论军队会计人员绩效考评

军队会计工作是军队财务工作的重心,影响和把握军队的经济走向.如何引进绩效考评理论,提高军队会计人员工作绩效,考评和选拔优秀的军队会计人才十分必要.本文在明确军队会计人员绩效考评的涵义之后,分析了军队会计工作考评的现状,探讨了军队会计人员绩效考评的必要性.     

抓好“源头管控”加强“末端约束”

军队采购是政府采购的特殊组织形式,也是市场经济的重要组成部分.2001年11月,中央军委16号文件批转《总后勤部关于深化军队物资、工程、服务采购改革总体方案》,标志着军队采购制度改革正式启动.未来10年,将是军队物资采购系统巩固改革成果、深入推进改革、加强行业建设的一个至关重要的阶段,我们必须以更加坚定的决心、更加宽阔的思路、更加有效的手段,解决工作中的不规范问题. (一)规范采购运行机制 一是着力推进法规制度建设.军队物资集中采购现行规章制度对采购工作的诸多细节规定的还不够明确,对多种违规行为也缺乏刚性制约措施和责任追究制度.     

基层干部社会心理服务体系建设路径初探

随着职业压力和生活压力的不断增强,基层干部心理问题发生和心理健康服务需求也在不断增加,关注基层干部社会心理服务体系的建设状况具有重要的意义。文章针对基层干部社会心理服务体系建设的现状及问题,对社会心理服务体系建设中基层干部群体心理建设服务相关工作进行分析。从当前社会心理服务体系试点地区工作情况来看,对基层干部这个领域重视程度不够,定位不明确,举措不得力,需要明确基层干部心理服务体系建设的定位、举措和根基。     

军队会计核算问题策略浅析

会计核算工作始终是财会工作的重要核心,同时也是我国军队财会任务的基础环节。基于军队与其他部门不同,具有一定特殊性,当前军队会计核算工作仍旧包含整体质量有限的问题。文章重点分析了目前军队会计核算工作中存在的问题,并提出了整改对策。对提升整体军队核算工作水平,创设显著的经济效益与社会效益,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

健全军队医院财经成本管理组织体系

中国军队卫生经济的微观层面正面对适应国家卫生改革的思路创新,体制编制调整后的卫生经济管理机制要既要符合上级要求,更重要的是提高效率.建立军队医院成本核算系统既要注重医院的经营效益的提高,又要把为兵服务的的宗旨放在重要位置.进一步强化建立健全军队医院的财经和成本管理组织体系,科学定位成本核算工作的管理会计职能,将有助于新形势下军队医院经济管理的高效、低耗、优质和安全.     

和平时期军队营房保障外包的风险控制之我见

新世纪新阶段，军队现代化建设迫切需要高效的后勤保障。而作为后勤保障的重要组成部分——营房保障，应对军队建设内外环境发生重大变化之新形势，着眼新使命新要求，探索新的特点规律，借鉴外军营房保障服务的成功经验，对营房保障工作进行外包，推进我军后勤保障社会化，势在必行。     

军队基层审计研究

军队审计的作用之一,即通过对军事经济运行的监督,提高军事经济效率,服务于军队战斗力的生成.而军队基层作为战斗力生成的第一线,必须配备相应的军队审计力量,在接受军队审计对其军事经济运行监督中,提高自身军事经济运行效益.对军队基层审计的研究,将有助于军队审计更好地为战斗力服务.本文从军队基层审计的定义、特点、存在的问题与相应对策建议入手,对军队基层审计进行初步的研究与探讨.     

北京市工商联和北京市外商投资服务中心联合召开部分生产型中外合营企业工作研讨会

<正> 最近,北京市工商联和外商投资服务中心联合召开部分生产型中外合营企业工作研讨会。几十位企业家在会上交流了工作经验,同时摆出了困难。北京市外商服务中心负责人表示,该中心一定尽力为合营企业排忧解难。     

新时期军队财务管理工作创新的若干思考

财务管理工作是军队中重要的后勤管理工作,在良好财务管理工作下才能够让军队得以更好的运作,使得一些军事项目能够得以顺利的展开.新形势下对军队财务管理工作提出了许多新的要求,需要不断的对财务管理工作进行创新,才能够满足新时期军队的实际需求.本文首先对当前军队财务管理工作存在的问题展开分析,然后针对这些问题提出了有效的创新策略.     

论军队审计理论框架的逻辑起点

军队审计虽然是国家审计的一个分支,是国家审计体系的重要组成部分,但是与国家审计相比,又具有其自身鲜明的特点,也应构建一个具有军队审计特色的理论框架,从而实现军队审计“有效覆盖、有效监督、有效服务”的作用,发挥军队审计在军队治理中的“免疫系统”功能.     

大学生朋辈心理辅导的调查与分析

大学生朋辈心理辅导的调查与分析表明:心理大学生对同龄人心理有一定的了解程度,大学生遇到困扰时会选择朋辈作为倾诉对象,大学生愿意参与朋辈心理辅导并认为朋辈心理辅导是一种有效的心理辅导方式.高校可通过建立完备的朋辈心理辅导服务同络,完善的朋辈辅导员的选拔、培训制度和有效的朋辈心理辅导服务评价体系以促进心理健康教育工作.