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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 17 毫秒
1.
文章首次提出管理二维论之说,归纳、概括庞大体系的管理理论和方法,并分析、阐述了管理性质二维论、管理理论二维论、管理职能二维论、管理方法二维论,对管理理论和方法的集成、简化,提供了一种新思路。  相似文献   

2.
张城 《开放时代》2020,(2):24-52
经史关系是中国思想史的核心问题,贯穿于周秦以来历史发展的全过程。中国共产党一经成立即面临自身独有的经史关系,即马克思主义之"经"与中国实践之"史"的关系,核心命题即马克思主义中国化。值得特别注意的是,马克思主义中国化与"六经皆史"处理经史关系的方法论十分相似。而这并非巧合,有其理论渊源:一方面,中国共产党是中华民族优秀文化之继承者,建党伊始就自觉从中汲取养分;另一方面,范文澜作为关键人物,成为毛泽东与章学诚二者之间的思想榫卯。就在马克思主义中国化命题提出之际,范文澜抵达延安,其所提出的中国经学史演变之宏论深为毛泽东器重。面对类似的经史关系问题,又有关键人物为思想之榫卯,"六经皆史"论与马克思主义中国化二者之间,就产生了内生性逻辑关联,极具方法论启示之意蕴。  相似文献   

3.
科学认识六项扣除理论──与黄瑞新同志商榷白铭《当代经济科学》1994年第1期发表了一篇《论六项扣除理论是财政分配的理论基础》的文章。文章充分肯定了“马克思的六项扣除理论对于财政分配的指导意义”,并指出“六项扣除理论是我们社会产品分配普照的理论之光”。...  相似文献   

4.
企业核心竞争力理论透视   总被引:9,自引:0,他引:9  
探索了企业核心竞争力的定义及其与竞争力、核心能力的关系,从核心竞争力的基本思想、核心竞争力维数、核心竞争力层次、核心竞争力管理的五项任务四方面对核心竞争力理论的主要内容作了说明。  相似文献   

5.
企业能力理论把经济学理论与战略管理理论结合起来,试图探寻企业竞争优势的来源以及企业如何保持长期竞争优势,主要包括:资源基础论、企业能力基础论、企业知识基础论等。但这三种理论对企业竞争优势的来源以及如何保持企业长期的竞争优势的解释仍然不完全,也不是很明了。本文将论证企业文化中的企业理念和核心价值观才是企业的核心竞争力,从而提出企业文化基础论。  相似文献   

6.
<正> 孙冶方同志的遗著《社会主义经济论稿》(以下简称《论稿》)已由人民出版社出版。本书汇集了孙冶方为构筑《社会主义经济论》这座理论大厦付出艰辛劳动后取得的主要成果。在全书六篇文稿中,有四篇是《社会主义经济论》本身的内容,占篇幅的近90%。还有两篇即《我与经济学界一些人的争论》和《社会主义政治经济学的几个理论问题》,则同《社会主义经济论》有紧密联系。一对传统社会主义经济理论体系的重大突破《论稿》对马克思主义经济科学的重大贡献在于它突破了传统的社会主义经济理论体系。第一,它摆脱了传统的经济理论的自然经济论或其变种“产品经济论”(它们都把价值和价值规律视为社会主义经济的异物,不存在流通过程)的影响,把社会主义经济看成是高度  相似文献   

7.
蔡厚清 《经济师》2000,(12):22-23
孔子的管理思想集中反映在《论语》之中 ,当代西方管理理论思想体现在科学管理原理、人群关系论等管理学诸学派理论之中。比较《论语》与当代西方管理的思想实质 ,对中西管理思想的交融以及促进管理理论及实践的发展具有重要意义。一、孔子管理思想的实质孔子的管理理论以国 (组织 )及国人 (组织中人 )为研究对象 ,其思想实质体现在以下几个方面 :1、以富强为君主治国之目标 ,若“四海穷困” ,则“天禄永终”。以富足、自由、快乐为国人之生活目标 ,“浴乎沂 ,风乎舞雩 ,咏而归。”2、视“仁”为君、臣个人修养以及为政的指导思想。“仁”在…  相似文献   

8.
<正> 我在党的十一届三中全会前夕写了《论社会主义社会的商品制度》,刊登在《经济研究》1978年第10期上。时间过了六年多,我国的形势发生了巨大的变化,随之思想理论观点也发生了很多的变化,其中突出反映在社会主义商品经济问题上。党的十二届三中全会作出的《中共中央关于经济体制改革的决定》从理论与实践的结合上进行了总结,明确提出了社会主义经济是“公有制基础上的有计划的商品经济”这一科学论断。根据《决定》的基本精神,审查了我六年前写的那篇文章,深感对社会主义商品经济有重新认识的必要。  相似文献   

9.
从系统理论考察,企业核心竞争力和企业文化是企业生产运营过程中存在紧密协同与耦合的两个关键子系统。文章在探索企业核心竞争力形成——运行模式的基础上,分析了企业文化在企业核心竞争力形成与发展中的核心与纽带作用,从企业文化对企业核心竞争力的约束——促进功能的视角,将企业文化系统划分为核心文化、技术文化、管理文化、组织文化、预见文化和执行文化等六个相对应的子系统,指出了知识经济条件下企业文化的三个变革趋势和五个基本方向。  相似文献   

10.
文昌 《新经济导刊》2013,(10):12-18
Q朱敏国务院发展研究中心《新经济导刊》执行总编A滕泰经济学博士万博经济研究院院长复旦大学、中央财经大学兼职教授,我国新供给主义经济学的创立者和倡导者。曾担任多家金融机构的研究所所长、投资总监、副总裁兼首席经济学家等职务。2006年出版《新财富论》、2009年出版《财富的觉醒》、2013年9月出版《民富论》、连同即将出版的《软财富》,共同构成"新财富四部曲",形成"软财富"和"软价值"理论的完整思想体系。  相似文献   

11.
白暴力教授经历27年刻苦研究,写出《价值价格通论》一书(经济科学出版社2006年6月出版),共88万字,在马克思劳动价值理论基础上,吸收社会科学和自然科学发展的成果,建立了一个新的价值价格理论。这本书之所以称为“通论”,因为有以下三个特点。 1.建立了一个一般的价值价格理论。《价值价格通论》上卷,在劳动价值理论基础上,建立由两个方面和六个层次构成的统一的价值价格理论。两个方面是:价值范畴上的财富论和价值范畴上的价格论。六个层次是:第一,价值与价格的本质;第二,价值实体(价格最终基础);第三,交换价值(价格直接基础);第四,市场价值与市场价格;第五,绝对价格与价格总水平;第六,价格管理与调控。这是一个超越现有价值价格理论的更一般的理论,以劳动价值为基础,并包含着其他价值理论。  相似文献   

12.
韩广忠 《经济师》2013,(11):28-29
《管子》是对于古代轻重论阐发最详、理论地位最高的一本书。《管子》的轻重理论是以"衡无数"理论为思想前提的,该理论不仅认为商品供求关系、流通渠道是物价的重要影响因素,而且还认为物价与一般等价物的价值对比关系也是至关重要的因素。《管子》的轻重之术主要内容就是严禁囤积居奇以保证物流畅通,再通过"以重射轻、以贱泄平"的方略调节市场物价,使之达到平衡状态。《管子》的经济调控理论对于当今中国尽快建立强大的战略储备以及如何打击囤积居奇、税收改革方面具有重要的启示意义。  相似文献   

13.
马斯洛的"人的需要层次理论"在企业管理中占有重要的地位,他分别从人的生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个方面阶阐明了企业的发展必须抓住"以人为本"的思想核心.本文以马斯洛理论为蓝本,以百度公司员工政策作为对象进行研究,用科学发展、区别对待、以及特有"国民文化"的观点来研究"需求层次理论"在我国现代企业管理中的应用方式.  相似文献   

14.
中华优秀传统文化中蕴含着卓越的经济思想与经济智慧,其中,关于国民经济调控思想丰富而又早成,先于和高于同时代的西方学说.《管子》的"轻重论"和司马迁的"善因论"分别是对国家干预和国家对经济活动应采取放任态度的较为系统的论证,体现了我国古代人民对于国家在经济生活中的作用、对于尊重市场机制与积极调控市场关系的深刻认识和理性把...  相似文献   

15.
在讨论企业核心竞争力的起源上,有两个学派值得关注,即资源学派和能力学派两大理论派别。从20世纪20年代至20世纪80年代是这两个学派的共同起源阶段,20世纪80年代后这两个学派则分别强调能力和资源对企业核心竞争力的重要性而分道扬镳。一、能力学派与资源学派的起源及演进20世纪20年代,经济学家阿尔弗雷德·马歇尔在其著作《经济学原理》中提出企业内部成长论。1959年艾迪斯·彭罗斯在她的《企业成长论》一书中深入研究企业成长问题并提出了企业内在成长论的思想,她认为被新古典企业理论视作“黑箱”的企业资源和能力是构成企业经济效益的…  相似文献   

16.
余一明 《经济师》2012,7(3):133-135
文章是"论《导游业务》课程改革与导游服务技能系统构建"一文的后续性研究。对《导游业务》课程改革和导游服务技能体系作了进一步的研究,明确了导游服务核心技能,构建了核心技能、共生技能和延伸技能之间的层次关系。  相似文献   

17.
投稿指南     
正《经济评论》是教育部主管、武汉大学主办的经济学术期刊,面向国内外公开发行。自1980年创刊以来,本刊坚持"以思想引领学术、以学术砥砺思想"的基本理念,立足于中国经济实践,瞄准当代世界经济学理论前沿,致力于推动中国经济学研究的现代化、本土化和规范化。据中国知网最新统计,本刊机构用户已经扩大到4776个,分布在21个国家和地区;个人读者分布在20个国家和地区。《经济评论》为全国中文核心期刊、全国人文社会科学核心期刊、CSSCI来源期刊、全国优秀经济期刊、国家社会科学基金资助期刊、湖北省人文社会科学优秀精品期刊。在最新版《中国人文社会科学核心期刊要目总览》经济学专业综合性核心期刊和《中文核心期刊要目总览》经济学理论核心期刊中,排名均为第5;在《中国学术期刊国际引证报告》  相似文献   

18.
任何一种管理思想都离不开管理的对象"人",对人性的重视程度反映了管理者的思想和理念。巴纳德的管理思想史建立在他的人性理论的基础之上,在其著作《在经理人员的职能》里人本管理思想已初见端倪。目前,中国企业"四代"人同职场的工作情景已经形成,管理的复杂性和难度已凸显出来,管理者应从人性的角度研究人的不同需求。  相似文献   

19.
在生态文明建设的理论与实践过程中,"正人心论"是一种主导的理论观点与措施方法。生态伦理学是"正人心论"的集中体现与核心精神。生态伦理学能够为生态文明建设提供正确的世界观与价值观,但因生态伦理学在理论和实践上都存在着自身的困境,因此只是实行价值观的大转折,即"正人心论",并不能完全解决生态环境问题,只有"正人心论"与"正制度论"的有机结合才能建成生态文明。  相似文献   

20.
中国传统文化与现代企业管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
李国英 《当代经济》2007,(12):46-47
中国传统文化中蕴含着丰富的管理思想和谋略,其中的"民本"、"和谐"、"无为"、"谋略"等管理思想对现代企业管理有着重要的借鉴作用.研究传统文化与现代企业的关系,古为今用,学习运用中国古代管理思想,及时总结提高我们当代企业管理的实践经验,并将其上升为理论,为创建有中国特色的管理理论做出不懈的努力.  相似文献   

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