国有企业如何以制度创新推动技术创新

制度创新对技术创新具有重要推动作用，根据我国国有企业技术创新不足的现实情况，必须加强国有企业制度创新，以制度创新推动技术创新。     

浅论国有企业的技术创新和管理创新

创新是一个民族的灵魂,是一个企业可持续发展的必由之路。企业创新工程是以调整经济结构为中心,以改革为动力,从市场环境的变化出发,进行企业的技术、管理、制度、市场、战略等诸多方面的创新,是实现企业经济发展和科教兴企战略的具体行动……     

搞好国有企业的主要对策——创新

上世纪末，知识经济已在全球悄然起，与此同时，创新成为了主要生产要素，站在新世纪的门槛。面临“入世”的挑战，我国国有企业只有进一步树立创新意识，增强创新观念，坚定创新信心，把握创新方向，才能不断增强竞争能力和经济实力，从而在国际大市场的竞争行列里立于不败之地。     

浅谈制度创新与国有企业改革

当前，我国企业改革已进入攻坚阶段，其根本标志就是改革正在由“放权让利”为主要内容的政策调整向建立现代企业制度为核心的制度创新转变。这既是我国经济体制改革的必然结果，又是我国社会主义市场经济体制不断完善的必然选择。铁路施工企业作为我国国民经济的重要支柱...     

国有企业管理创新设计机理研究

文章立足于转型背景,以能够体现国企管理创新活动规律的管理创新动因、目的、创新空间、创新重点之间的内在联系为契入点,通过对转型三十余年国企管理创新案例资料的全景式考证与分析,分阶段地探讨和研究了国企管理创新设计机理。在此基础上,借助1992-2009年中国统计年鉴中国企业主要经济指标时间序列数据,运用多元统计分析对文中得出的初步研究结论进行检验。文章得出的研究结论是:随着转型深入,国有企业不仅逐步成为了管理创新设计的主要主体,而且还基本形成了相对稳定的由动因驱动的、以目的为导向的管理创新设计机理。     

创新是国有企业的唯一出路

凌云公司从曾身陷困境实践中认识到“不创新,就死亡”,以观念创新作前提,制度创新作保障,将技术创新作为企业不断发展的源泉。１９９８年,凌云集团完成的工业总产值是１０年前的５０多倍,利税是１０年前的３０多倍,其建筑幕墙产品被 国家级新产品,在同行业中名列前茅。     

浅议国有企业制度创新

国有企业制度的创新即逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,是国有企业改革的最终目标。本文试对国有企业制度创新的难点、潜在优势、以及迈向现代企业制度的设想,进行一些探索。一、国企制度创新的难点及潜在优势（一）国有企业制度创新面临的难点国企改革进展缓慢的一个重要原因,就是受旧体制的众多牵制。当提出建立现代企业制度时,这些牵制更加明显地突出出来,从而构成国有企业建立现代企业制度的种种难点。目前,一些比较突出的难点是产权界定困难、企业冗员过多、企业债务沉重、企业办社会等等。１、产…     

国有企业技术创新的制度障碍分析

我国国有企业面临着“搞技改找死 ,不搞技改等死”的两难选择 ,这种情况之所以会出现 ,其根本原因在于在我国国有企业中企业制度创新不能和技术创新的速度、路径相一致 ,制度成为技术创新的严重障碍。因此 ,想办法消除其制度障碍 ,提高企业技术创新的积极性 ,便成为国有企业技术创新的现实选择。     

论国有企业制度创新

文章在对制度创新的重要性进行深入阐述的基础上 ,提出了国有企业实施制度创新的途径及对策     

市场经济与国有企业制度创新

企业制度的创新是一项非常艰巨复杂的系统工程，改革开放１０多年来，我们进行了艰苦的摸索和偿试，虽有成效，但不如农村经济改革取得的成果显著。在确立建设社会主义市场经济的前提下，企业制度如何创新，是一项必须完成的任务，因为企业是市场经济中最重要主体，国有企业成为自主经营的商品经营者之日，也是社会主义市场经济建成之时。为此，笔者从几个侧面谈一些认识。一、国有全业制度创新的出路是实行公司制从实践的意义看，公司制是市场经济国家大中型企业普遍采取的企业组织形式，这一点绝不是偶然，是人们在几百年实践中反复试验和…     

制度创新仍是国有企业改革的重点

由于种种因素,我国的国有企业在20多年的改制进程中,在制度的进步上已经表现出明显的“先进”和“落后”。现在有必要将那些落后于我国企业改革进程,在制度上仍然保留着原来企业特征的国有企业称作“改革滞后型国有企业”进行制度创新,以适应市场经济的竞争要求。因此,制度创新仍是目前进一步深化国有企业改革的重点。     

论国有企业管理创新

国有企业管理创新是一项复杂的系统工程， 内涵极为丰富， 包括观念创新、经营战略创新、管理组织创新、管理规范创新、管理技术与方法创新、企业文化创新。为推动国有企业管理创新， 需要完善企业伦理观念和市场观念， 当进行管理定位， 分析影响创新的因素， 加强以名牌企业家为核心的企业员工队伍建设。     

证券市场创新与国有企业改革

近年来,我国证券市场发展较快,但也存在着功能性缺陷,主要表现在以下几个方面：一是我国股票价格的变动往往和公司经营业绩关系不大;二是我国股市中非理性成分较多;三是上市公司运作不规范。这些因素影响并削弱了证券市场对经济发展和国有企业改革的积极作用。因此,我国证券市场必须通过制度创新,实现从为国有企业脱困服务到为国有企业建立现代企业制度的改革服务的重大转折。