在美华人科技人才回流意愿变化与我国海外人才引进政策转型

美国是海外华人科技人才最主要的集聚地,在美华人科技人才的回流意愿是我国海外科技人才引进工作的风向标。其中,自身职业发展状况、所在国的人才吸引力、国际经济形势、我国经济科技发展状况是影响在美华人科技人才回流意愿的四大变量,也是我国海外人才引进政策调整的主要依据。在相关理论研究的基础上,借助于问卷调查等实证分析,分别探讨了上述四变量对在美华人科技人才回流意愿的影响程度,探寻了我国海外科技人才引进政策转型的基本思路与路径。     

中国海外科技人才概念体系构建之探讨

随着中国的海外科技人才队伍的不断壮大,国家为吸引和使用海外科技人才而制定了一系列的政策,有关海外科技人才的概念也有如雨后春笋般地快速增加。但由于缺乏概念规范的科学指引,海外科技人才概念群虽然规模庞大,但却缺乏逻辑、烦冗重复,极大地影响到对于这些概念的理解和有关政策的实施。通过梳理和分析国家有关政策文件中海外科技人才概念,提出海外科技人才概念的内涵和外延,从地域空间、职业称谓、民族、种族、发展层次、出国途径等方面对现有的概念进行系统化的构建,从而建议中组部和人力资源社会保障部等联合牵头其他政策制定部门和实施部门,共同开展海外科技人才概念的规范工作,提高有关概念的科学性和层次性。     

海外高层次人才引进政策实施效果评价

构建海外高层次人才引进政策效果评价指标体系是定量研究海外高层次人才引进政策效果的基础。从“引得进、留得住、用得好”3方面建立海外高层次人才引进政策效果的评价指标体系，以中央“千人计划”为例进行了实证，从政策投入—产出角度对“千人计划”政策实施效果进行了评价。从成本—收益角度衡量，国家“千人计划”政策实施效果总体上是收益大于成本, 目前运行状况良好。同时，结合中央“千人计划”现状，明确了“千人计划”未来的政策调整方向,以便政府更有针对性地引进合适的海外高层次人才。     

当今世界科技人才流动的新态势和新特点

全球化的发展刺激了科技人才的全球流动,并促使各国在全世界范围内争夺高技术人才。本文根据当今科技人才在世界各国之间流动的数据和各国引进高端海外科技人才的相关政策,发现全球科技人才流动的新态势和新特点,分析导致科技人才流动的原因,为决策机构制定科学的人才政策提供依据和支撑。     

科研院校海外高层次创新科技人才评价指标及甄别方法研究

本文以千人计划候选人申报资格为例，总结提炼了科研院校海外高层次科技人才评价指标体系，在此基础上本着提高人才甄别效度和信度的原则，组合选取了适当的现代甄别方法，初步建立起了海外高层次创新科技人才的甄别框架图，以期降低科研院校在引进海外高层次创新科技人才中因海外高层次创新科技人才的特性和国内外人才市场差异等因素导致的巨大风险。     

科研院校海外高层次创新科技人才评价指标及甄别方法研究

本文以千人计划候选人申报资格为例，总结提炼了科研院校海外高层次科技人才评价指标体系，在此基础上本着提高人才甄别效度和信度的原则，组合选取了适当的现代甄别方法，初步建立起了海外高层次创新科技人才的甄别框架图，以期降低科研院校在引进海外高层次创新科技人才中因海外高层次创新科技人才的特性和国内外人才市场差异等因素导致的巨大风险。     

武汉市科技人才政策效果仿真分析

制定和实施科技人才政策是武汉市引进、培养和使用科技人才的主要基础,研究各类科技人才政策执行效果可以为相关政策的制定提供借鉴。阐述了武汉市科技人才政策的总体框架和发展趋势,提出了武汉市科技人才政策的"引进-培养-使用"三维度模型,通过建立系统动力学仿真模型,对各类科技人才政策执行效果进行了仿真分析。仿真结果表明,人才数量、人才质量、成果总量和科技收益等都会由于科技人才政策的执行而提高,但是,各政策的具体执行对最终结果的影响力度有差别。另外,促进科技成果转化为实际科技收益的政策也很重要。     

我国“十三五”期间科技人才创新驱动保障机制研究

科技人才是我国实施创新驱动发展战略,建设创新型国家的核心要素。当前,我国科技人才数量虽在持续增长,但高层次创新型科技人才仍然缺乏,需构建由各级政府、科技企业、高等院校、科研机构以及全社会共同参与的科技人才协同保障机制,实施灵活的科技人才引进政策,完善创新型科技人才培养机制,营造适宜科技人才创新的工作环境,建立科学合理的科技人才工作评价体系和激励机制,吸引并留住高层次创新型科技人才,培养科技后备人才,充分激发其工作积极性与创造力,推动科技创新活动持续开展。     

我国海外科技人才引进的制度创新

在引进海外科技人才这一问题上,应借鉴其他国家和地区的相关经验,坚持制度持续创新,不断改进海外科技人才的引进策略.     

新兴研发经济体崛起的动力机制及理论阐释

在界定新兴研发经济体概念的基础上,指出新兴研发经济体的崛起是外部因素和内部动力共同作用的结果。然后,分别从全球R&D投资重点转移、本土R&D投入和海外R&D投资增加、承接研发外包、海外并购、政策激励和科技人才培养与引进等几个方面,分析了新兴研发经济体崛起的动力机制。最后,运用跨国投资理论及全球价值链理论对其进行了阐释和说明。     

我国粮食生产补偿政策对粮食生产的影响

运用DEA方法测算2004—2011年我国粮食生产补偿政策的效率。结果显示:我国粮食生产补偿政策的实施对粮食生产效率提高的影响并不显著,且呈反复波动趋势。根据我国分地区逐步推进粮食生产补偿政策实施的特征,运用双差分模型对我国粮食生产补偿政策的实施效果进行评价,分析了其对粮食产量增长的政策影响。结果显示,我国粮食补贴政策对粮食产量的提高有正面效应,但其长期效应有待研究。     

中国金融效率促进经济增长效应的区域差异及地方政府宏观调控的异质需求

把金融效率分为资金聚集效率和资金分配效率,采用2001—2015年中国八大经济区域的面板数据,实证检验了资金聚集效率和资金分配效率与经济增长的关系,分别验证了政府干预对上述相关性的影响。全国整体层面的检验结果显示:资金聚集效率对经济增长具有促进作用;资金分配效率对经济增长具有抑制作用。分区域检验结果显示:资金聚集效率和资金分配效率对经济增长具有不同的作用效果,且存在明显的区域差异。加入政府干预变量后的检验结果显示:地方政府影响了区域金融效率促进经济增长效应的释放,且这种影响同样存在区域差距。这表明,具有不同发展初始条件的区域对金融政策的实施和调控具有异质需求,地方政府应根据区域发展的实际需求,结合经济增长转型及政府职能转变,选择合适的金融领域实施相应政策,有效提高区域金融效率,支持经济长期良性增长。     

基于经济系统的中国协调发展指数实证研究

实施可持续发展战略是我国一项长期基本国策。本文根据1999—2008年的统计资料,确定我国人口、能源资源、生态环境和经济各子系统的综合发展指数,采用模糊数学隶属函数构建协调度的计算公式,并求出基于经济系统的两个子系统、3个子系统、4个子系统的复合系统协调指数,最后根据系统协调度指数对1999—2008年中国可持续协调发展变化趋势进行动态分析。研究结果表明:中国复合总系统的整体发展呈"U"型状态,即"优质协调—协调—优质协调"。     

Public willingness to pay for endocrine disrupting chemicals-free labelling policy in Korea

As public interest in health and safety grows, endocrine disrupting chemicals (EDC) have become an inevitable problem in society. One way to reduce the social cost of exposure to EDC is to grant a label certification to eco-friendly products that do not release EDC. The Korean government is considering introducing an EDC-free labelling policy. Therefore, our article tries to examine the public willingness to pay (WTP) for implementing the EDC-free labelling policy in Korea. For this purpose, a contingent valuation survey of 1000 Korean consumers was conducted in 2016. We used a one-and-one-half-bounded dichotomous choice question to elicit the WTP responses from the respondents. The mean of household WTP for the EDC-free labelling policy implementation is estimated to be KRW 2266 (USD 2.05) per year. When we expand the value to the whole country, it amounts to KRW 42.9 billion (USD 38.8 million) per year. These values are statistically meaningful at the 1% level and imply that the EDC-free labelling policy contributes to households’ utility and should be implemented immediately.     

基于SVAR模型的货币政策传导效果研究

利用2004年1月至2011年3月中国大陆31个省(自治区、直辖市)的月度数据,建立结构向量自回归模型,利用脉冲响应函数,对我国货币政策的省际传导渠道和传导效果进行实证研究。结果表明:我国货币政策的传导效果——无论从政策工具到中介目标,还是从中介目标到实体经济,都存在明显的省际差异。依据实证结果,从稳物价、促增长和缩小地区间差距等方面,对构建差别化货币政策的实施体系提出建议。     

日本吸引海外人才的政策与措施

近年来，为了应对国际人才争夺日益激烈的形势，日本官、产、学、研紧密合作，大力实施国际化人才战略，积极吸引国外科技人才，使得日本成为继美国之后全球最大的人力资源消费国和受益国。与美国依靠留学生、移民和工作签证三大法宝在激烈的国际人才竞争中制胜相比，日本政府积极研究和借鉴发达国家吸引人才的政策举措，积极吸引外脑，以大学国际化为重点加强环境建设，官产学联手充实留学生政策，鼓励优秀留学生在日就业等措施，力争聚集全球优秀人才。从高龄少子化、人口减少的国情出发，大力扩大留学生数量、有效放宽工作签证限制以及借助跨国公司在新兴国家大量吸收优质廉价科技人才将是日本吸引国际人才的长期方针。日本新一轮的吸引海外留学生及留住优秀留学生的政策能否收到预期成效，如何采取进一步的吸引人才措施，以及日本企业强化争夺国际人才的战略部署，都值得关注。     

中间汇率制度下货币、财政政策效应比较及政策建议

蒙代尔-弗莱明模型(M-F模型)研究了固定汇率制和浮动汇率制下财政、货币政策的有效性。将其拓展到中间汇率制度下发现,无论资本的流动性如何,扩张性的财政政策和货币政策基本有效,其效应介于固定汇率制和浮动汇率制的情况之间。实行中间汇率制度的国家在进行宏观调控时,最应该运用财政、货币政策搭配方法,此时政策效果最好。     

基于内容分析法的科技创新政策协同研究

构建了基于政策文本编码的内容分析法。遵循样本选择、分析框架构建、政策文本编码、频数统计分析的步骤,对"中长期科技发展规划(2006—2012)"政策群中的政策文本进行量化分析。在频数统计分析结果的基础上,从政策历史演进、政策层级、政策主体和政策工具的角度,探讨了政策群的协同状况。     

海外高层次人才创新创业政策研究:政策工具与创新创业过程视角

在全球人才流动加速的知识经济时代，中央和地方政府相继颁布了一系列鼓励海外高层次人才创新创业的政策。通过构建政策工具—创新创业过程二维框架，以浙江省“九五”至“十三五”期间颁布的海外人才政策为研究对象，采用内容分析法和扎根理论编码进行统计分析。研究发现：浙江省海外高层次人才政策数量增长迅速，从“十五”至“十三五”开局之年政策数量呈明显上升趋势;政策发文主体较多，但协调性较弱，浙江省财政厅是重要联合发文主体;从政策工具维度而言，供给类和环境类政策过溢、需求类政策偏少;创新创业准备阶段缺乏环境型政策，起步阶段缺乏供给型政策，发展阶段缺乏需求型政策。最后，提出优化海外高层次人才政策的对策建议。     

海外子公司的战略网络结构及其差异化：基于社会嵌入理论的视角

通过引入和发展社会嵌入理论,把海外子公司在战略网络中的嵌入关系划分为关系嵌入、位置嵌入和结构嵌入三个维度,对海外子公司的战略网络结构进行了深入剖析,提出了海外子公司战略网络结构的差异化现象,并研究了差异化的引致因素。