利益相关者理论的动态发展与启示

本文试图按照利益相关者理论的历史演进,结合不同利益相关者理论对两个基本问题的回答,勾勒出一条利益相关者研究从“影响企业生存”到“参与所有权分配”的动态发展脉络,为利益相关者理论研究的进一步深入奠定基础。     

从“企业依存”到“动态演化”—一个利益相关者理论文献的回顾与评述

20世纪80年代以来，兼并接管浪潮和公司社会责任的强化引发了人们对利益相关者问题空前关注，传统股东至上主义观点受到了越来越多的挑战，利益相关者理论的研究大量涌现，本文试图按照利益相关者理论的历史演讲，结合不同利益相关者理论对四个基本问题的回答，勾勒出一条利益相关者研究从“企业依存”到“动态演化”的历史文献脉络，为利益相关者研究的进一步深入奠定基础。     

从木桶理论的发展史浅议管理研究方法

木桶理论是管理学经典理论,在各领域均有较多的推广应用。本文旨在通过对木桶理论进行追溯,寻找出该理论的原始出发点,并对它的发展、扩展等历史阶段进行分析,力求从历史观角度厘清木桶理论的脉络,把握该理论的精髓。在对木桶理论发展历史充分剖析后,结合实践需求与理论发展,以提出动态木桶理论模型作为阶段性总结。在沿木桶理论时间轴纵向分析的过程中,从管理理论研究的方法角度进行横向总结,对管理理论研究方法所依赖的各方面因素进行分析,并探索总结其具有规律性的内容。最后给出研究过程中所涉及纵向、横向因素以及具体的方法指导,最终完成以木桶理论自身发展史研究为案例到管理方法论的探讨工作。     

盈余管理研究评述

盈余管理是会计理论研究的一个重要课题．有关该课题的研究从20世纪80年代中后期开始．至今方兴未艾。本文从盈余管理的定义、计量方法、动机与证据及市场反应等4个方面对盈余管理的研究进行了回顾．并在梳理盈余管理研究的发展脉络的基础上．探求盈余管理未来的研究方     

从哲学基础角度辨析经济学理论的发展趋势

20世纪50年代经济学方法之争的结论是没有哲学基础的经济学不是完整的经济学。经济学理论的哲学基础是指该理论建立和发展所依赖的哲学思想的集合。这些哲学思想都会在经济研究中的活动、态度，以及所使用的方法方面对什么是“恰当的”产生不同的影响，提出不同的处理方法。因此，辨析影响经济学理论的哲学基础能够帮助理解经济学理论的内涵与外延及其发展脉络，理解经济学家的信仰。     

基于不同人性假设的管理理论演进

本文从不同人性假设的角度对西方管理理论演进脉络进行了梳理，探讨了管理理论的演进规律和未来趋势。认为，管理人性假设从强调人的自利性向关注人的利他性转变；管理理论从在相对封闭环境下强调以控制人为中心向在相对开放环境下注重以发展人为中心转变；管理模式从强调层级束缚的硬性强制模式向注重多向沟通的柔性协商模式转变。本文还提出了“复合人”假设的观点，并认为，管理理论将基于此假设，以平等对待人力资本和物质资本为轴心，向“和谐式”管理方向发展。     

企业战略管理理论的新发展与新趋势

本分析了20世纪90年代以来战略管理理论的新发展，对主要学派的理论进行了评述；通过对战略管理理论发展历程的梳理，来把握企业战略思想演进的脉络及规律，并对国内外企业战略理论的发展趋势进行了展望。     

人力资源管理理论的演进与分析

世上万物都有一个发生、发展过程,人力资源管理理论也有一个不断发展的演进过程。人力资源管理理论经历了从“经济人”到“社会人”,再到“自动人”,再到“复杂人”的演进过程。每个新理论的提出都代表着事物发展的前进方向,同时也存在一些局限性,企业界和经济界必须有分析、有选择地加以综合运用,才能在实际工作中取得比较理想的效果。     

文化转型在企业发展中的作用

现代管理理论越来越重视企业文化的作用,本文从分析企业文化与企业管理的关系入手,通过剖析一个企业的案例,理论联系实际地阐述了企业文化转型在企业发展中的作用;并对企业发展过程中企业文化自身的转型提出一些思考。     

管理会计与财务会计之融合

在我国会计界，一直以来，存在着“财务会计对外，管理会计对内”的传统观念，但是随着会计理论的发展和会计职能的发挥，这种观念逐渐被打破。本文从管理会计是财务会计的延伸与发展入手，阐述了管理会计与财务会计融合的基础，提出了在理论和实践中，将管理会计与财务会计相融合是可行的，也是会计发展的必然趋势。