现行合并价值评估方法比较分析

随着企业改制、公司上市、企业合并等经营活动的日渐频繁,企业价值评估已成为投资者关注的焦点.根据国家财政部2006年2月颁布的<企业会计准则第20号-企业合并>规定,企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项.目前,我国企业合并中较常用的价值评估法主要分为三类,主要是现金流贴现法、经济附加值法、实物期权法.     

不同财务主体的财务风险管理

从财务角度讲,风险是指无法达到预期报酬的可能性。财务风险的概念有广义和狭义之分。广义的财务风险是指企业在资金总体运动过程中所产生的风险,包括筹资风险、投资风险等。狭义的财务风险仅指因借款增加而产生的风险。本文所指的是广义财务风险。目前的财务风险管理是建立在企业这一单一财务主体之上的,不能满足不同财务主体的需要。由于两权分离使企业形成了两大不同的财务主体即出资者财务主体和经营者财务主体,并且这两个主体在财务管理目标上有时并不完全一致,所以,有必要构建不同财务主体的财务风险管理体系。一、出资者财务风险及管…     

对企业管理中弘扬团队精神的探讨

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映，它是企业的灵魂。团队精神是企业发展的精神支柱，是企业冲锋的号角，在企业目益成为市场竞争主体的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡，团队精神是其关键所在。     

企业合并若干财务问题初探

企业合并,是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。自从新企业会计准则实施以来,关于非同一控制下企业合并的相关规定很多,在实务过程中出现的案例也很多,但是仍有一些问题值得我们去思考和探索。     

我国企业建立和谐劳动关系对策

随着社会主义市场经济的日趋完善,劳动者作为生产要素中最活跃的要素,在企业发展过程中发挥着举足轻重的作用,和谐的劳动关系会增强企业竞争力,是企业得以发展的保证,构建新形势下的企业和谐劳动关系,关系到企业的生存和发展。企业是社会的重要组成部分，劳动者是构成企业劳动关系存在的主要形式，狭义的劳动关系是指劳动者个体、组织、团体等内部劳动主体之间的关系；广义的劳动关系还应包括劳动个体、组织、团体等劳动主体同外部劳动主体之间的关系。和谐的劳动关系体现了市场经济体制下经济社会发展的水平，因此，研究企业建立和谐劳动关系具有十分重要的现实意义。     

“企业行政”的危害表现及根治对策

所谓“企业行政”是指企业采用行政手段经营、管理及生产。这些企业尤其是乡镇集体企业的不规范行为，造成了市场经济中主体的含糊、混乱，给监督、执法部门带来操作不便或无法操作，延缓了社会主义市场经济下大市场的形成。其危害是无法估量的，集中表现在以下几个方面： １、股而不股。近年来股份制企业作为西方市场经济主体的成功模式，引进中国后，在实际操作中却变了味道。有一些企业，虽然其在工商局审核的材料均是按照各种规范来操作的，但营业执照发放以后，许多企业在生产经营中逐渐开始了它们的“行政”行为，一些企业股东虚设，…     

非同——控制下企业合并的会计处理

非同一控制下企业合并的概念界定根据2006年财政部发布的《企业会计准则第20号——企业合并》，企业合并是指两个或者两个以上单独的企业形成一个报告主体的交易或事项。非同一控制下的企业合并是指“参与合并的企业在合并前后不属于同一方或相同的多方最终控制”。     

优选闭合贷款的政策涵义

一、优选闭合贷款法试点工作的主要绩效 　　优选闭合贷款法是指银行遵循择优扶持的原则,在政府等有关部门的支持下,优选企业、项目、产品或优质资产,给予专项贷款支持,并对优选对象的资金实行封闭式管理,促进资金优化配置的一种方法。它主要涉及银行、企业、政府三个主体,而其客体是运行资金,即资本化的货币和资本化的实物资产。由于优选闭合贷款法具有理论上的科学性和操作上的规范性,受到了银企双方和社会的普遍欢迎,并逐步发展成为宜昌市金融优化资金配置的主要方式之一。 1998年,宜昌市工业净增贷款总额 8.9亿元,而采用优选…     

企业营救是危机企业的新生路

现代社会是一个充满竞争的社会。作为市场基本经济单元和竞争主体的企业,从诞生之日起,便时刻面临着生存与消亡、发展与危机的抉择和考验。从一定意义上讲,企业的生存和发展过程,就是企业把握机遇,迎接挑战,克服危机,最终赢得商机的行为过程。本文通过对企业危机及危机企业一般出路分析,探讨建立一种面向所有危机企业的社会营救机制——企业营救,为危机企业走出困境、重焕生机开辟一条新出路。l企业危机及其主要形式所谓企业危机（EDterpseCrisis）,是指由于企业重大经营失败或外部不可抗拒事件的发生,从而导致企业难以维持正…     

做好冶金机修工程预算编制控制企业定价决策的合理性

企业定价,是指从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织,对实行市场调节的商品和服务的价格实行自主制定。企业定价是企业自主经营的基本权益之一,也是企业自负盈亏的基本前提之一。定价决策是所有营销活动的焦点。随着我国市场经济的建立和发展,企业不仅有广泛的自主定价权,而且将成为市场经济中决定和调整价格的主体。     

现代企业制度下国有企业财务管理机制探讨

现代企业制度是指产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的企业法人制度。这是以产权制度为核心,适应社会化大生产的客观要求,反映市场经济体制的内在需要,使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度。财务管理是整个企业管理的重     

从公司法人格否认看现代法律的正义观

公司①是当今社会经济生活中最重要的主体,是现代企业制度的典型组织形式。如何规范公司的内部组织和外部行为以形成良好的市场交易秩序,进而实现公平正义的法价值,一直是各国立法和司法实践所研究的重点。本文将从公司的独立人格入手,进而从公司法人格否认的角度对现代法律的正义观予以探讨,希望能有益于当今中国企业制度改革的实践。一、公司制度的基石——公司人格独立“人格学说中的‘人’是指民事权利主体,‘格’是指成为这种主体的资格。所以,人格者,民事权利主体资格之称谓也。”②公司人格独立即指公司独立享有作为民事主体…     

完善我国企业法人制度的思考

企业法人制度是指依照法律建立起来的使其人格化和获得独立法人地位的企业制度。在这种制度下,企业是人格化的法人,具有法人地位,是独立的民事主体,自主地对外开展活动。同样,企业法人制度也是现代企业制度中最重要的组织架构。本文就完善我国企业法人制度的重要性进行了分析,并提出了具体的完善思路,从而保证企业正常有效地运营。     

现代企业制度下完善企业内部控制的思考

现代企业制度是一种适合市场经济要求的,在产权结构、治理结构、决策机制、责任机制及制约机制等方面遵循科学规则、有效率的企业制度。它是以公司制为主体的、市场经济体制的基本成分。推进现代企业制度改革是中国发展经济与推动社会进步的需要,是国有大中型企业改革的方向。具体来说现代企业制度,是指伴随现代化过程形成并逐步发展完善的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,是加速我国经济发展的必然选择。现代企业制度对经济的发展具有重大意义。     

如何加强企业集团内部财务控制

企业集团是现代企业的一种高级组织形式,是指在中华人民共和国境内依法登记,以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法入联合体。它一般是指具有共同的利益与发展目标,并受核心企业影响的多个企业联合组成的一个多层次经济组织,是一个跨行业、跨地区的经营联合体。     

浙江省区域创新体系构成要素互动关系研究

目前国内学者对区域创新体系概念的描述主要有主体说、网络说、主体加网络说和系统集成说。主体说认为,区域创新体系是一定区域内与创新全过程相关的各种主体组成的利于创新的系统,这些主体包括地方政府部门,企业高校和科研机构。网络说认为,区域创新体系是指某一区域内有关部门和机构相互作用而形成的推动创新的网络。主体加网络说认为,区域创新体系是在特定经济区域内,     

加强人工成本管理刍议

当前在社会主义市场经济运行中 ,企业作为利益的主体 ,其经营以市场为依托 ,以利润最大化为目的 ,企业成本高低、盈利水平如何是生存和发展的关键。人工成本就是其中不可忽视的一部分 ,如何搞好其管理是新时期需要认真研究的重要课题。一、人工成本管理的内涵及现状人工成本又称为人工费用、人事费用。根据国际劳工组织的解释 ,人工成本是指 :“雇主在雇佣劳动力时所产生的费用”。我国现行的统计制度中将人工成本定义为“企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各直接和间接人工费用的总和”。其范围包括 :职工工资总额、…     

企业的融资方式选择

<正>融资是资金的融通,有广义和狭义之分。广义的融资指资金在持有者之间流动,以余补缺的一种经济行为,这是资金双向互动的过程,包括资金的融入和融出,包括资金的来源,和资金的运用。狭义的融资主要是指资金的融入,也就是资金的来源,具体是指企业从自身生产经营现状及资金运用情况出发,根据企业未来经营策略与发展需要经过科学的预测和决策,通过一定的渠道,采用一定的方式,利用内部积累或向企业的投资者及债权人筹集资金,组织资金的供应,保证企业生产经营需要的一种经济行为。它既包括不同资金持有者之间的资金融通,也包括某一经济主体通过一定方式在自身体内进行的资金融通,即企业自我组织与自我调剂资金的活动,从该经济主体的角度来看,前一种方式称为外源融资,后一种方式称为内源融资。     

推进中小企业集群化的对策

一、中小企业集群化的概念及实践 所谓企业集群,是指一组彼此独立自主,但相互之间依托于资源共享和互补、专业分工和协作等特定关系,在地理上靠近的多个企业,其主体是中小企业。它不但可以使人财物等资源集约化使用,并且有利于形成产业链和产业带,从而产生强大的集聚效应。     

议成本管理观念的更新与成本控制新思路

成本管理观念是指人们对成本管理有关问题的认识。现代市场经济中，企业作为竞争主体，应树立怎样的成本管理观念来支配企业的成本。