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相似文献
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1.
高校思想政治教育中的人文关怀   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当前多元化的文化背景下,高校思想政治教育工作存在诸多缺陷。加强人文关怀,促进大学生全面、自由、充分地发展,是新形势下开展思想政治教育面临的新课题。  相似文献   

2.
在社会主义市场经济条件下,改革和发展的任务越来越艰巨,思想政治工作的作用也越来越重要。只有正确把握思想政治工作的新特点、新规律和新的着力点,才能带动思想政治工作实现新突破。一、深刻认识新形势下思想政治工作的新特点1、更加突出的重要性。市场经济和思想政治工作都是发展生产力不可缺少的重要手段,思想政治工作也出生产力。因为构造市场机制的过程,就是解放生产力的过程,而在生产力诸要素中人是最积极、最活跃的因素,通过思想政治工作调动人的积极性,就可以促进生产力的发展。另外,思想政治工作可以有效地减少市场经济的负面影响…  相似文献   

3.
中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》强调指出 :“认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律 ,积极开辟新途径 ,探索新办法 ,创造新经验。”从当前改革和发展的形势来看 ,为了加强和改进思想政治工作 ,迫切需要按照《意见》的这一要求 ,重视创造思想政治工作的新经验。一、重视创造思想政治工作新经验 ,是加强和改进思想政治工作的本质要求。党的思想政治工作 ,就其本质特征来说 ,是以人们的思想为特定对象的 ,解决人们思想领域内各种各样的思想问题。然而 ,人们的思想不是静态的 ,它随着社会形势的发展而不断变化。因…  相似文献   

4.
新形势下思想政治的崭新化、多元化、复杂化给思想政治工作带来了极大的挑战,掌握思想政治工作的新理论新知识,塑造思想政治工作者的新形象,探索思想政治工作的新经验,充分利用信息网络资源,发挥信息化条件下思想政治工作的隐性功能是当前提高思想政治工作能力的关键。  相似文献   

5.
中共中央《关于国有企业改革和发展重大问题的决定》中指出:“加强改进思想政治工作,用建设有中国特色社会主义共同理想凝聚群众,引导广大职工支持参与改革”。企业步入市场经济,思想政治工作也必然会出现很多新情况、新问题、新矛盾,如何在新形势下做好企业思想政治工作显得十分重要。 一、正确认识政治与经济的关系 当前,企业中有不少人,特别是某些  相似文献   

6.
王瑞银 《经济师》2004,(2):269-269
思想政治工作是实现党的领导的重要保证 ,也是我们党特有的政治优势。在新的历史时期 ,由于党的根本任务和所担负的历史使命不同 ,人们的思想政治观念和价值取向也发生了深刻的变化 ,思想政治工作面临着许多新问题、新情况、新矛盾。如何使思想政治工作面对和适应新的形势 ,是当前思想政治工作者不断研究和探索的课题。江泽民同志强调 ,新形势下 ,思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上 ,在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进。这里 ,结合唐山新区污水处理厂的工作特点 ,谈谈对新形势下加强和改进污水处理企业思想政…  相似文献   

7.
人事干部管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。本文重点就新形势下人事干部思想政治工作展开研究,探讨提高其人事工作水平的几点途径。  相似文献   

8.
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出 ,“高度重视思想政治工作 ,是我们党的优良传统和政治优势 ,在促进改革、发展、稳定方面发挥了关键作用”。江泽民总书记也指出 :“加强和改进新形势下党的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。”因此 ,我们工作在基层企事业单位的思想政治工作者和各级领导干部 ,都必须为新形势下的思想政治工作进行科学定位 ,明确思想政治工作是全党工作中的大事 ,也是基层企事业单位的大事 ,必须建立党组织统一领导 ,党政共同负责 ,党政工团齐抓共管的思想政治工作体系 ,…  相似文献   

9.
企业思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作。在企业保稳定、求生存、创效益、谋发展的经济工作主线上,思想政治工作肩负起提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。因此,如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作,寻求新形势下思想政治工作的有效途径,是企业面临的一项新课题。本文就当前企业思想政治工作存在的问题进行了分析,同时提出了具体的新思路,从而使企业思想政治工作更加富有吸引力和感染力。  相似文献   

10.
随着金融改革的深化 ,人民银行新的管理体制运行后 ,人行系统干部职工的思想观念发生了许多新的变化 ,呈现出许多新的特点。根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的指示精神 ,在新形势下正确把握干部职工的思想动态 ,调动和充分发挥他们的工作积极性和创造性 ,促进金融中心工作的发展 ,是摆在基层人行思想政治工作者面前的重要课题。如何做好新形势下基层人行的思想政治工作呢 ?就此本文做一粗浅的探讨。1、更新观念 ,摆正位置。一是加强社会主义市场经济体制下的思想政治工作 ,必须更新观念 ,要走出为思想政治工作而思想…  相似文献   

11.
在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子是摆在我们面前的新课题。  相似文献   

12.
现代企业更需要思想政治工作作为重要基础,特别在当今主体多元、诉求多样、需要复杂的情况下,做好企业思想政治工作更具有积极的意义和长期的作用。本文在分析传统企业思想政治工作弊端的基础上,针对新时期、新特点和新情况提出了市场经济条件下做好现代企业思想政治工作的方法,希望能够对当前企业思想政治工作起到丰富和总结的作用,在本质上实现思想政治工作应起到的效果,切实为企业长远发展和完成现代化过程做出贡献。  相似文献   

13.
企业人力资源管理并不是一个简单的过程,是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学,关系到职工工作效率和积极性的高低。在新形势下,如何学习十八大精神,提升人力资源管理中思想政治工作的水平,使其适应当前形势发展的需要,是企业思想政治工作的新课题,能够推动企业和谐健康发展。  相似文献   

14.
新形势下,要做好林业思想政治工作,就必须在真、实、新、活方面下工夫,形成有特色的思想政治工作体系.行之有效的党建思想政治工作对于在当前形势下推动林业改革发展、强化各项管理、推进工程建设都具有十分重要的作用.本文主要从党建思想政治工作的重要性研究出发,在党建思想政治工作现状的基础上,具体研究了党建工作中存在的问题,并提出相应的解决对策.  相似文献   

15.
当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。  相似文献   

16.
国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。在科技进步日新月异、经济全球化进程日益加快、企业改革攻坚的新形势下 ,只有把握时代脉搏 ,增强时代感 ,在继承中创新 ,在创新中改进 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主动性 ,使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。一、增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,要在思路创新上下功夫党的十一届六中全会决议指出 :“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”然而 ,当前一些企业对思想政治工作在经济建设中的作用缺乏深刻认识 ,错误地认…  相似文献   

17.
事业单位思想政治工作是事业单位党政工作的重要组成部分,在事业单位的生存、发展中起到了不可忽视的重要作用.本文提出了新时期、新形势下视野单位思想政治工作的创新与实践策略,希望其对提升事业单位思想政治工作水平有所裨益.  相似文献   

18.
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,任何时候都不能忽视和放松。在当前国际金融危机继续蔓延、我国经济社会发展面临转型的新形势下,迫切需要思想政治工作者能够站在时代高度,真正解放思想,开拓创新,与时俱进,把思想政治工作渗透到改革和发展之中,根据工作的规律和要求,确定思想政治工作的具体内容和实施办法,在解放思想中焕发思想政治工作的活力。  相似文献   

19.
企业思想政治工作对于企业的长远发展有重要意义,是企业应高度重视的一项工作,新形势下,企业思想政治工作呈现新特点,工作的开展面临更大的难度,加强相关策略的探究意义重大.本文从新形势下企业思想政治工作的特点分析入手,对加强企业思想政治工作的有效策略进行了探讨,旨在提高企业思想政治工作开展的有效性,促进企业健康快速发展.  相似文献   

20.
在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。作为基层医院只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作入脑入心,从而推动各项工作的开展。一、当前医院思想政治工作面临的主要问题1、组织不够健全,重业务机构设置,轻思想教育组织。由于医院主要是从事医疗工作,在医疗业务机构的设置上,把力量配强,把人员配精,这是非常必要的,也是正常的。但有的医院对政工部门配置却重视不够。2、管理层认识错位。在…  相似文献   

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