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中国企业海外投资的市场进入战略浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
张凌 《技术经济与管理研究》2003,(1):106-107
随着中国加入世界贸易组织(WTO) ,中国经济对世界经济依赖程度将越来越大。中国的企业也将面临更多更强的竞争 ,这些激烈的竞争不仅来自纷纷涌入国内市场的海外跨国企业 ,也来自海外市场各种国外企业的竞争。本文通过借鉴日本跨国公司市场进入战略以及分析我国海外投资企业所存在的问题 ,初步探讨了我国企业海外投资应采取的市场进入战略。希望能对即将或已经进行海外投资的中国企业有一点小小的启发。1日本跨国公司市场进入战略的经验与模式日本在第二次世界大战后 ,于20世纪60年代开始海外拓展 ,70年代加快步伐 ,80年代“全… 相似文献
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企业海外并购如何防范财务风险 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着我国经济的快速发展,企业进一步做大做强,我国企业海外并购规模不断飙升。海外并购已成为中国企业拓展海外业务、增强国际竞争、抢占国际市场的重要手段。但是,中国企业在走出去的过程中,特别是在面对当前全球经济下滑,国外许多企业不景气的背景下,急于到海外去抄底,从而面临更大的财务风险。 相似文献
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进入21世纪,世界经济形势发生了很大变化,中国企业与海外企业的往来日益频繁,中国已经由不重视营销工作变成了一个营销大国.同时,我们也必须意识到,在经济全球化背景下,企业面临的竞争越来越激烈,越来越具有国际性质.在这种形势下,无论是面向国内还是海外市场,无论是大型企业还是中小型企业,国际市场营销思维都不再是可有可无的问题,而是企业必备的素质.本文将就经济全球化背景下的国际市场营销问题进行分析. 相似文献
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海外投资面临的政治风险及其防范 总被引:5,自引:0,他引:5
最近,我国政府明确提出“走出去”的开放战略,这有利于中国在更广阔物空间里进行经济结构的战略调整和资源优化配置,更好地利用国内国外两个市场和两种资源,提升经济发展的质量,在经济全球化的今天,中国企业进行海外投资显得越来越重要和越来越必要,但我国目前在海外投资规模仍处于低水平。据统计,截止1999年底,经外经贸部批准或备案的中国增外投资企业仅6000家,协议投资总额仅104亿美元。而全球对外直接投资存量1997年已达3500亿美元,其实中国企业早已反眼光投向国外,希望到境外投资办厂或合作开发资源,可是面对陌生而又充满诱惑的海外市场,如何防范投资风险的问题不可避免地摆在中国企业面前,本文着重分析个经外投资面临的政治风险,并对如何防范海外投资的政治风险进行初步探讨。 相似文献
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经济全球化条件下的本土优势 总被引:3,自引:0,他引:3
加入WTO意味着中国将顺应经济全球化的趋势,置身于国际市场的竞争。中国的市场是目前世界上最有潜力的市场之一,一旦放开国门,会有更多的外资企业和外国产品涌入国内。在国际竞争中,国外企业,特别是大跨国公司具有明显的优势,而国内企业如何利用发挥本土优势应对国外企业的冲击是人们关注的问题。 相似文献
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经济全球化是当今世界经济发展的一个非常重要的趋势。中国的零售业发展空间巨大,已成为跨国零售连锁企业抢夺的重要海外市场。中国的零售连锁企业在面临经济全球化和国内市场激烈竞争中应采取何种策略,是本文将要讨论的问题。 相似文献
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当前中国改革开放已进入三十个年头,特别是加入世贸组织后,经济与国际进一步接轨,可以说世界经济的任何波动,中国企业再也不能置身以外。由于对幼稚产业的保护期已陆续到期,市场已不独属于国内企业,诱人的中国大市场正向国外企业全面开放。国内的企业面临的国际企业巨头竞争压力越来越大。 相似文献
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对一个企业而言,其在国外的本土化是其国际化的一个方面;而对企业进军海外市场,实行国际化战略,也就是做好在国外的本土化,使之能更好地融入当地的环境,做到适者生存.文章从诸多世界跨国公司的国外本土化的成功经验出发,进行归纳总结,探讨中国企业国际化所面临的问题,解决该如何成功地进行国外本土化,或国际化问题,有效地进行海外扩张. 相似文献
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对一个企业而言,其在国外的本土化是其国际化的一个方面;而对企业进军海外市场,实行国际化战略,也就是做好在国外的本土化,使之能更好地融入当地的环境,做到适者生存。文章从诸多世界跨国公司的国外本土化的成功经验出发,进行归纳总结,探讨中国企业国际化所面临的问题,解决该如何成功地进行国外本土化,或国际化问题,有效地进行海外扩张。 相似文献
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企业多元化战略与经济绩效及风险关系的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国加入世界贸易组织,中国企业面临着国外许多优秀企业的竞争和威胁,面对挑哉,大多数企业选择了“多元化战略”来提高自身的综合竞争力。从事多元化经营意味着企业将从现有产品和市场中分出资源和精力投入到企业不太熟悉的产品扣市场上,因此,企业多元化经营不可避免地会带来风险。文章将就多元化战略与企业的经济绩效与风险方面的关系做一些实证分析。 相似文献
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<正> 随着世界经济一体化进程的加快以及中国加入世界贸易组织,越来越多的国外企业挟巨额的资本及先进的技术和管理经验进入了中国市场参与竞争,与此同时我国的民族工业则面临着国内市场由卖方市场向买方市场的转变以及愈来愈激烈的外部竞争的双重挑战。面临现今我国工业结构生产分散、规模小、技术水平参差不齐、融资渠道缺乏等诸多不利因 相似文献
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随着中国加入WTO,中国企业面临的竞争格局将发生重大变化———国际竞争国内化、国内市场国际化、竞争主体强大化、竞争领域扩大化和竞争程度尖锐化。如何与日益强大的跨国公司在同一个市场平台上持久较量,并不断发展壮大自己,已成为摆在我国政府、企业和学者面前的一个亟待解决的重大问题,这不仅关系到企业的成长潜力和未来的发展前景,而且在很大程度上影响着我国未来经济的健康、持续发展。本文认为,企业抓住机遇,迎接挑战的根本出路是:实施核心能力战略,即立足于培育和提升企业的核心能力,把企业做优做强。核心能力与竞争优… 相似文献
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近年来,我国企业"走出去"步伐日益加快,海外投资规模迅速扩张。但由于我国海外投资起步晚,总体水平还比较低,特别是在后金融危机时期,面临着贸易和投资保护主义抬头、经济和非经济风险日益多元化、融资瓶颈无法有效突破等诸多挑战。当前,如何化危为机,用足现有优势,构筑海外投资促进体系和机制,成为我国能否充分利用国际国内两种资源、国际国内两个市场,形成我国国际综合竞争新优势的关键。本文结合我国海外投资现状、面临的机遇与挑战,力求探索新时期我国企业"走出去"的新路径。 相似文献
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随着中国经济的高速发展,中国在国际中的地位也得到了不断地提升,来自中国的投资也日益被欧洲的一些经济强国所肯定,纷纷采取了积极的态度,而中国也正在实施"走出去"的战略,在国际的竞争与合作中能够积极的参与进来了,发展空间得到了进一步的拓展,诸多企业都做好了海外投资的准备。本文旨在对中国企业在德投资进行战略分析。 相似文献
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21世纪是一个既高度合作又高度竞争的新时代,各国企业的竞争将集中在人才的竞争,因此人力资源管理战略已经成为企业发展战略的重要组成部分。在经济全球化日趋加剧的今天,人才国际化已经成为重要特征。中国企业作为在世界舞台上展露头角的新星,其人力资源管理势必面临严峻挑战。经济全球化对我国企业人力资源管理提出的挑战首先,经济全球化对人才素质提出了更高的要求。经济全球化进程的加快,特别是我国加入WTO以后,企业同时面临着国内市场和国际市场的激烈竞争,尤其是来自国外的竞争对手,几乎都是经济实力雄厚,技术先进,国际经营经验丰富… 相似文献
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在世界经济形势多变的大背景下,中国理论界和企业界都深刻地体会到:企业持久竞争优势来自人力资源,企业最重要的财富是全体员工的智慧。当战略人力资源管理精髓在世界风行,中国企业在盲目中迫不及待的把这个理论应用于实践,成效不大,暴露出的问题日益明显。 相似文献
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加入WTO之后,中国将更加积极地融入世界经济的潮流之中。随着“走出去”战略的实施,利用外资和海外投资事业将跃升到一个新阶段。如何创办、经营和发展海外公司,是发展中国市场经济的需要,也是吸引外资和利用国际资源的有效途径。北京的大型企业走出国门,投资海外并建立和 相似文献