企业所有权安排对审计独立性的影响

审计独立性是审计的精髓和本质所在,而审计独立性的萌芽、发展以及异化源于人力资本与非人力资本在企业发展中相对地位的变迁.不同的公司治理结构及其不同格局的所有权安排将对审计独立性产生不同影响.当代审计独立性的缺失是企业控制权在人力资本手中过分集中的结果,建立制约公司经理阶层权力膨胀的有效机制是维护审计独立性问题的根本途径.     

人力资本审计浅议

随着知识经济时代的到来，人力资本在企业经营中的作用越来越重要，对人力资本的审计日益成为审计理论研究中的重要课题。实施人力资源审计，首先要评价人力资本的内控制度，对其合理性和完善性进行评价；其次要考察企业人力资本的使用和配置是否合理；再次要确立企业人力资本流动机制审计的内容。     

新准则下企业收入审计的新思路

2007新会计准则的出台和实施,对审计人员提出新的审计思路.针对收入审计,审计人员除了关注企业会计收入计量方法使用是否公允外,还需关注收入根据税法规定调整后的应纳所得税额是否正确.审计人员应针对不同企业侧重的收入数额不同,了解其有可能进行的操纵途经,从而提出主营业务收入舞弊审计方法.     

审计师气质对重大错报风险评估的影响——基于不同公司战略的实验研究

审计判断贯穿审计工作的整个过程,无论在学科理论上还是实践工作中都具有重要的地位.一般认为审计人员个体差异、审计任务和环境是影响审计判断的三个重要因素.因此对审计人员个体差异进行深入研究十分有意义.本文选取审计人员气质作为对象,试图通过研究审计人员的气质和审计人员对不同公司战略进行的风险评估,来发现两者之间的关系.研究的结果也将对理论和实务工作起到一定的帮助.     

企业经营流程图和审计测试流程图的设计

审计是国家对国民经济进行有效监督管理的重要手段,审计人员的整体素质是影响审计效果的重要因素,那么,如何提高审计人员的素质呢?审计学的入门是个关键起点.审计和会计到底有什么不同?本文从整体角度出发,设计了企业经营流程图和审计测试流程图,从很大程度上解决了上述问题.     

环境审计在我国发展中存在的问题及建议

环境审计是审计的一个新领域,并且也是当前审计所探讨的热点.就目前而言,国内对环境审计意识还是很薄弱,虽然政府当前把生态建设审计与环境污染治理审计这两方面作为主要的环境审计,但环境审计还是不够规范,而且审计人员及会计工作人员的环境审计素质不高,综上所述,我国在环境审计方面有很大的问题,为此,本文对其问题进行研究并提出具体建议.     

论国有企业内部审计中的风险导向审计

审计风险的客观性还表现在固有风险的存在.内部审计人员所接触的审计资料是由被审计单位提供的,所需要的审计证据也是从被审计单位内部取得的,而提供的资料是否完整、出据的证据是否真实,审计人员只能凭经验判断,这里就存在着审计风险.     

风险导向审计要求审计人员由核算师向预测师转变

审计环境的变化使得审计方法由账项基础审计发展到制度基础审计,进而又发展到风险导向审计.风险导向审计全面、动态的考虑风险因素,是提高工作质量、降低审计风险的有效手段.风险导向审计对我国审计人员的执业素质和执业能力提出了新要求,要求审计人员必须实现从核算师到预测师的角色转变.     

对审计期望差成因的经济学分析

本文运用经济学的供给和需求分析框架,结合审计期望差距的构成要素,分析了两类不同市场审计期望差距产生的原因.结果发现,在自愿性需求市场,审计期望差距产生的原因主要源于审计人员在审计过程中缺乏专业胜任能力或者准则上的不足；而在强制性需求市场,审计期望差距产生的原因则主要源于审计人员在审计过程中丧失独立性.     

政府审计购买民间审计服务的策略和路径研究

自从党的十八届四中全会以来,审计全覆盖成为了审计工作的一项新目标.2014年10月,会议上通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确提出:公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖.2015年根据《关于完善审计制度的若干重大问题的框架意见》出台了《关于实行审计全覆盖的实施意见》.在审计全覆盖背景下,对于审计人员的数量要求以及对于审计人员专业化的需求都是成倍上升的,仅仅依靠目前的国家审计工作人员恐怕难以实现这一目标.政府审计机关对于如何购买与应用民间审计的服务开始渐渐成为了相关理论研究的一个重点.     

摭论新时期内部审计人员应具备的素质

这篇论文简要说明了内部审计的涵义和内部审计的特点,分析了“十二五”审计发展规划提出的信息化要求;阐述了信息化与审计人员应具备的新技能和新时期内部审计人员应具有的新意识或新观念.最后强调,内部审计应当与外部审计结合,借力外部审计.     

浅析审计质量低下的原因及改进方法

审计质量是审计工作的生命线,然而我国目前审计舞弊事件却屡屡发生,使得审计行业呈现不景气的情景.本文通过对导致审计质量低下的原因分析,提出了切实解决审计工作存在的问题的几点建议,认为必须进一步完善审计法律法规,建立健全审计责任制度,提高审计人员综合素质,改进审计方法,创新审计技术.     

审计理论与审计实务中的几个重要概念剖析

在审计理论与审计实务中有三个相对重要的概念,分别是重要性概念、审计风险概念以及审计证据概念.这三个概念对于每一个审计工作人员都是极其重要的概念,审计人员必须要很好地理解并掌握它们,才能够很好地将审计工作进行下去.本文在于分析审计理论与审计实务中这三个重要的概念,详细的给出它们各自的概念,重要性的确定以及应用,希望对审计工作者有一定的借鉴意义.     

应加紧解决内部审计存在的问题

一、内部审计存在的问题 我国的内部审计起步于1984年,是在政府审计的推动下建立和发展起来的,内部审计的职能定位于政府审计的组成部分,机构的设置、人员的配备都是在政府规定下完成的。与西方国家内部审计建立的历史不同,我国的内部审计是在政府审计的羽翼下求得生存和发展的,丧失了内部审计的独立性,发展缓慢,难以发挥其应有的作用。与社会审计和政府审计相比,内部审计不论在法律法规制度的建立上,还是在机构设置、人员的数量和     

重新认识审计真实性

由于职业判断贯穿于审计工作的全过程,审计工作包括对会计职业判断的再判断,因此审计真实性的本质是“判断真实”。“判断真实”可以解释不同审计人员对同样的审计证据可能得出不同审计结论的现象,决定了审计质量控制的必要性,决定了审计证据之间相互印证的重要性。     

基层审计机关如何开展计算机审计

基层审计机关在维护民生、保障资金安全、推动社会发展方面发挥着积极作用.近些年来,伴随着信息化水平的不断提升,基层审计机关审计过程中计算机审计的应用也越来越广泛,计算机审计已经成为基层审计人员必备的审计手段.本文围绕基层审计机关计算机审计,分析了其必要性,介绍了当前基层审计机关计算机审计的现状,并就如何提升基层审计机关计算机审计能力提出了建议措施.     

加强审计文化建设的途径和方式

审计文化是审计单位对其组织内人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、所追求的价值以及所展示的形象,优秀的审计文化促进审计工作整体水平的提升.本文结合审计文化的内涵和基本原则,分析了构建审计文化建设的基本思路,并重点提出加强审计文化建设的有效途径和方式,以确保审计人员充分把握审计文化的内涵和意义,在审计工作中充分发挥监督审计的职能和作用.     

高校审计信息公开及绩效管理现状分析

对高校审计信息及绩效审计管理进行分析,发现在审计信息公开方面,高校普遍存在职能认知保守,无固定的标准可以遵循,审计结果的保密要求以及学校的管理层不够重视的情况,对此提出改进方案:高校应该公开非涉密的审计信息;教育部门应制定高校审计信息公开办法;高校应主动推动审计信息公开.而在绩效审计管理方面,存在以下几种情况:(1)高校绩效审计处于初级阶段;(2)绩效审计指标复杂;(3)审计人员的专业素质不够;(4)管理部门不够重视.由此提出以下完善方案:提高管理者和审计人员对绩效审计的认识;建立完善有效的内部审计制度;探索适合高校的绩效审计方法;扩大绩效审计的范围,推进绩效审计的探索;根据高校本身的特点,建立分层绩效审计体系;提升审计人员的专业素质,确保审计工作的独立性.     

独立性视阈下我国环境审计监督主体的定位

环境审计在我国转变经济发展方式,促进政府环境绩效指标的实现及企业污染减排等方面具有十分重要的作用.独立性是审计的灵魂,是审计人员客观、公正地发表审计意见的基础,但由于目前我国环境审计独立性缺失,环境审计未能够发挥应有的效果.文章分析当前我国政府审计、社会审计、内部审计的独立性,并从独立性对环境审计主体的要求出发,探讨环境审计监督主体的协调定位,使环境审计更好地为国家经济发展方式的转变保驾护航.     

外部审计风险的管理

审计风险成为广大审计人员需要重视并加以研究的问题,研究审计风险的管理问题对审计工作有着极其重要的作用.审计风险是客观存在的,而且随着经济的发展,审计风险有不断增加的态势.在审计实践中我们必须正视它而不能回避它,如何有效防范和控制审计风险,对审计风险进行管理应从各种方面进行.开展审计工作必须具有风险防范意识,通过制度控制并降低审计风险,通过了解舞弊环境和强调职业怀疑,提高舞弊审计能力.本文从外部审计的两个方面进行论述,即从国家审计和注册会计师审计两个角度进行分析.