社会价值观·企业价值观管理价值观·会计价值观——基于全球金融危机视角的文献述评

会计实务取决于会计准则,会计准则取决于会计价值观,会计价值观取决于管理价值观,管理价值观又取决于企业价值观,企业价值观最终取决于社会价值观.全球金融危机引发了我们必须洞察当今世界会计价值观形成与发展的路径依赖,探讨会计价值观的真谛,寻找培育正确会计价值观的有效途径,以便从根本上保证会计信息的真实性,促进资本市场的健康发展,遏制金融风暴的进一步蔓延,进而提高经济运行效率,推动社会和谐的进程.     

企业的人才价值观

企业家总是在说人是企业最大的财富，但实际上却把人当作成本来处理，这是因为我们没有一套合理的人才价值评估系统。在今天的知识型的组织结构中，企业的价值更多地由人来驱动而不是其他因素有五种方式来建立人力资本的评价体系目前数量化人力资本价值的最佳实践是人的特征和从财务和非财务的角度来看待人创造的价值     

科技时代的价值观回应

科技理性的片面宏扬导致人类陷于价值观的困境与危机,科技时代需要全新的价值理念。塑造适应科技时代的价值理念是一个长期的历史过程,我们应从教育、宣传、职业道德培养和国家法制法规的制定等4个方面着手,促进新价值理念的形成。     

企业家价值观、企业价值观与企业发展的关联研究

本文通过对企业家价值观、企业价值观与企业发展的实证分析,证明了企业家价值观是企业价值观的基础,是企业文化的核心和灵魂,对企业发展的有效领导方式是企业家基于价值观的领导。     

青少年价值观教育

青少年是祖国未来的接班人,肩负着中华民族伟大复兴的历史重任。青少年群体的身心健康关系到我们国家的未来,因此,我们有必要对他们进行有关“培养青少年正确的价值观”的思想政治教育,让青少年明白自己的责任,树立正确的价值观。笔者将从青少年价值观教育的意义和方法出发,谈一谈如何正确地引导青少年的价值观念。     

赢在价值观

如果你是一家企业的CEO，你会不会每次在参加董事会会议之前都为“被解雇”而提心吊胆？     

试论企业价值观

企业价值观在企业文化中居核心地位 ,这种核心地位决定了企业价值观在企业发展中有其独特的作用。企业价值观的发展趋势呈现为 :企业目标与社会目标的统一 ,把握企业特点 ,培植有个性的企业价值观和建设企业命运共同体中培植企业价值观。随着我国从计划经济向市场经济的转变 ,企业价值观发生了历史性的变化。我国企业价值观的建立至少应该包括下列几个方面 :集体主义的企业价值观 ,以人为本的企业价值观 ,追求卓越的企业价值观和创新的企业价值观。     

新时期价值观探微

在新的历史时期，由于国际和国内错综复杂因素的影响，从而造成价值观领域的多元化、复杂化和价值取向的无序化现状，对价值观领域的这一现状给以理性的考察和分析，确立正确的价值导向对于人们树立正确的价值观，以充分发挥其在文明建设和社会主义现代化建设中的积极作用。     

教师队伍的核心价值观探析

教师队伍的核心价值观,是教师在从事学校教育教学与管理工作中的最高价值标准与原则,是教师这个职业的最高价值导向。身为教师,首先必须有明确的职业认知和职业追求,它是教师提倡什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的精神体现。那么,教师队伍的核心价值观究竟包括那些内容？对此,笔者认为应坚持历史的、实践的方法论,从教师的学生观、教育观、职业观三个方面出发,分析教师队伍应具有的核心价值观。     

企业核心价值观的培育

企业核心价值观即企业精神,是企业的追求愿景。虽然有不少企业建立了自己的企业文化体系,但在价值观上还处于一个分散脱节的状态,使文化的力量远远没有显现。本文通过调查分析黄石东贝集团公司的文化现状与存在的问题,提出核心价值观培育的原则和方法,为促进东贝集团文化的融合、实施国际化战略提供强大的文化支撑。