首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,是社会保障制度的重要组成部分.工伤保险实施过程的关键在于用人单位组织参保和落实安全生产责任.因此,用人单位作为工伤保险制度的主要实践主体,应从实际出发,切实提高解决工伤保险中存在的问题.  相似文献   

2.
《关于工伤保险费率问题的通知》中将所有行业参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2002),依据不同行业的工伤风险程度划分为三个风险类别,并据此确认行业差别费率。全国各地除极少数城市外,基本都按该通知的规定把统筹地区的工伤保险行业费率确定为三档。利用南昌市2003—2007年工伤保险数据,通过事故率、应支率及伤害程度三个指标,运用聚类分析方法将南昌市工伤保险行业差别费率划分为7个档次。  相似文献   

3.
目前,农民工工伤保险覆盖率偏低、劳动关系认定困难、工伤保险待遇申请程序烦琐、缺乏工伤预防机制和政府监督不力是农民工参加工伤保险制度的主要障碍。加快工伤保险的立法进程、简化工伤待遇申请程序、加大处罚和监督力度和做好工伤预防工作是解决农民工工伤保险问题的途径。  相似文献   

4.
尽快建立和完善预防优先的工伤保险制度   总被引:1,自引:0,他引:1  
魏瑞清 《经济论坛》2011,(9):186-188
伴随着市场经济的发展和工业化进程的加快,我国工伤事故率不断上升,特别是近年来,安全生产形势十分严峻,重大工伤事故频频发生。为此,本文提出应尽快建立和完善预防优先的工伤保险制度,从而降低工伤事故的发生,保障劳动者合法权益。  相似文献   

5.
任辉 《经济研究导刊》2014,(35):218-220
工伤保险作为社会保险的重要组成部分,在我国经历了从无到有,逐步完善的发展历程。广东地区的工伤保险无论是参保人数抑或是资金规模都处于一个稳定发展的趋势。但不容忽视的是,依然存在着对工伤保险认识不足、费率分类粗糙、基金统筹层次较低以及新制度落实比较困难等一系列问题。为此,应从加大宣传力度、细化工伤保险费率分类、加强基金统筹和监管工作、完善工伤预防体系和事后处理体系、提高工伤认定效率等方面入手,不断完善广东地区的工伤保险制度。  相似文献   

6.
杨光  孙云霞 《经济师》2006,(8):59-60
文章根据我国煤炭行业目前实施工伤保险中存在的问题,借鉴发达国家的先进经验,构建了我国煤炭行业的工伤保险机制,提出了完善工伤保险功能,加强预防作用,建立多种形式并存的工伤保险体系等措施,共同促进煤炭企业的安全生产。  相似文献   

7.
承德市于2010年实现工伤保险基金市级统筹,实现了参保范围和对象、缴费基数和缴费费率、工伤保险待遇支付标准、业务经办流程、调度和管理使用基金的管理“六统一”.此举强化了市、县工伤基金支付管理,同时、将国有企业工伤纳入了统筹范围,2011年修改实施办法,《河北省工伤保险实施办法》等法规、规章相继实施,承德市在不断总结经验和发现问题的基础上,建立了一系列务实操作制度,通过制度建设和手段的提高,使工伤保险覆盖面逐步扩大,从开始的企业职工参保,发展到现在的国家机关公务员、企事业单位工作人员、农民工、小微企业职工的全覆盖,使参保职工的权益得到了有效保障,实现了我市工伤保险事业持续发展.  相似文献   

8.
全面分析我国近年来工伤保险研究相关著作,重点结合代表性的期刊论文,发现国内相关研究主要是从经济管理、法学和国际比较三个角度来展开。迄今为止,我国工伤保险理论基本上是以制度设计为重点,就参保对象、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险争议处理、工伤预防、监督检查等制度要素展开研究,为我国工伤保险研究提供了比较完整的研究框架,又为工伤保险立法提供了急需的理论指导。同时,还较全面的介绍了德国、美国、日本等代表性国家的工伤保险制度,为我国提出了有价值的参照对象,对于我国工伤保险事业起到了较积极的指导作用。然而,我国工伤保险理论研究整体上还比较薄弱,在多个方面需要进一步努力。  相似文献   

9.
本文在分析渔民工伤保险必要性的基础上,从渔民工伤保险发展历程及覆盖范围、工伤保险模式、工伤保险的支付与预防等三个方面,对台湾工伤保险立法、基层渔会组织、工伤补偿与预防方面的做法进行总结,以期为大陆进一步改革渔民工伤保险制度提供借鉴。  相似文献   

10.
《经济师》2015,(3)
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。文章以实践中所遇到的案例为例,对与《工伤保险条例》相关的问题进行了分析探讨。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号