化解农业产业化经营制约因素的途径

1·健全市场体系,规范市场秩序。农业产业化经营的重要体制性障碍是统一、公正、开放、竞争有序的市场体系没有形成,市场机制不能有效发挥作用。应打破城乡分割的体制,创造公平竞争的制度环境,为要素流动创造条件。(1)改革户籍制度、就业制度、教育制度、社会保障制度等,让农民拥有与城市居民相同的国民待遇,促进农村剩余劳动力的流动,减少农村劳动人口。(2)完善土地产权制度,建立农村社会保障制度,推进土地流转,逐步实现土地规模化经营。(3)完善法律体系,加强执法力度,整顿市场秩序,完善信用体系,形成良好的市场秩序。2·转变政府观念,规范…     

中国二元经济与农村富余劳动力转移就业——理论分析与政策选择

农村劳动力向非农产业和城镇转移就业，是中国从乡村型农业社会向城市型工业社会这一历史转型期最为突出的特征，是工业化和现代化发展的必然趋势。影响中国农村富余劳动力转移有制度因素、供给因素和经济因素，针对中国目前二元经济的特殊性，应强化对农村劳动力转移就业的组织推动工作，加快城镇化、农村工业化进程，健全农村劳动力培养培训机制，建立良好的劳务输出服务体制等，以引导农村富余劳动力平稳有序转移，促进城乡经济社会协调发展。     

破除城乡二元就业制度

改革开放以来，大量农村劳动力进入城镇务工就业，对于增加农民收入、繁荣城市发挥了重要作用。但是，制约农村劳动力平等就业的诸多体制、政策性障碍还没有消除。本文深入分析城乡二元就业制度的特点和弊病，提出建立城乡劳动者平等就业制度的政策建议：建立城乡平等的就业准入机制、就业投入机制、就业培训机制、劳动保障机制及就业管理机制。     

云南农村富余劳动力输出转移研究

云南省农村富余劳动力输出就业与全国相比存在较大差距，要树立科学的农村劳动力输出转移就业观、努力提高农村劳动力输出转移就业的质量和效益、发挥云肖境外输出的区位优势加大省外和境外输出力度、健全完善农村劳动力输出转移就业的组织体系和制度措施、结合民族文化优势打造云南劳动力转移与劳务输出的特色品牌。     

我国农村劳动力转移就业对策分析

笔者对促进我国农村劳动力转移就业对策从三个方面进行了分析:一是采取更为积极的就业政策以实现城乡平等就业,为农民进得采、留得住创造更好的制度环境;二是加快推进农村劳动力向非农产业和城镇转移,切实改变城乡二元结构,形成城市对农村发展的带动机制;三是构建城乡统一的劳动力市场体系,进一步强化针对农村劳动力的就业服务.     

农村剩余劳动力转移的对策

1·提高思想认识,建立和完善劳动力市场体系。以进一步解放思想,更新观念,统一认识,坚持“积极引导,面向市场,城乡开通,形式多样,加强管理,搞好服务”的指导思想,构建劳动力市场体系,制定劳动力市场法规、政策,完善劳动力市场的各项规章制度,规范劳动力市场的运作程序,把发展、培育和完善劳动力市场作为建立社会主义市场经济体系的核心内容和中心环节,支持和鼓励农村剩余劳动力合理正常流动,形成统一、开放、竞争、有序的劳动力市场体系。2·大力发展农村教育事业,改良农村人力资本。增加对贫困地区农村教育事业投资,努力改善人力资本是国家…     

当前农村劳动力转移就业现状、问题及对策

农村富余劳动力向非农产业转移,是工业化和现代化的必然趋势。促进农村劳动力转移就业,有利于整个社会的发展。为从体制上根本解决农村劳动力无序流动的状况,建议设置管理全国农村劳动力转移就业工作的专门机构,以适应农村劳动力转移就业工作新形势的迫切要求,彻底改变农村劳动力转移就业工作多头管理、分散负责的局面,尽快将农村劳动力转移就业工作纳入统一、规范、高效的管理轨道。介绍了当前农村劳动力转移就业的基本情况,分析了农村劳动力转移就业中存在的问题,提出了相应的政策对策建议。     

农村剩余劳动力转移的前景与制度创新

农村剩余劳动力的大量转移是中国实现现代化的必由之路。促进我国农村劳动力有序转移的关键是逐步建立统一、开放、规范、高效的劳动力市场,实现城乡劳动力平等竞争;加快城市化进程,提高农村劳动力的转移效率;营造有利于农村劳动力就业的制度环境,引导农村剩余劳动力实行全方位、多层次、多渠道转移。     

农村转移劳动力就业质量实证研究--基于河北省的实证分析

如何进一步提高农村转移劳动力就业质量,事关国民经济健康顺利发展,同时也是确保我国城镇化建设顺利实施的关键。通过对河北省农村转移劳动力抽样调查的结果分析,发现经济发展水平、城乡二元体制、就业市场分割、就业歧视以及劳动者素质是影响农村转移劳动力就业质量提高的原因。要想确保农村转移劳动力就业质量不断提高,就必须让政府和企业共同发挥作用,转变就业理念,完善社保体系,发挥工会作用,健全工资增长机制等,从多角度入手来提高劳动者就业质量。     

农村劳动力流动与城乡收入差距:基于模型的分析

发展理论认为,劳动力转移是缩小城乡收入差距的一种重要机制,但我国却出现了劳动力流动规模不断扩大和城乡收入差距不断扩大并存的现象。文章在认真研究中国转型时期背景和国情的基础上,建立符合我国现实的农村劳动力流动模型,发现由于转移劳动力只能得到其创造财富的较小部分,因而仅有就业转换的农村劳动力转移不仅不能缩小,反而会扩大城乡收入差距。为此,应通过改革城乡二元体制,建立城乡统一的劳动力市场;加大对农村人力资本投资的力度;动员和引导社会资源向农村地区投资等多种措施缩小城乡收入差距。     

中国劳动力市场结构与 农村剩余劳动力转移

中国劳动力市场的特殊结构对农村剩余劳动力转移有重要影响。本文通过吸收二元制劳动力市场分割理论的基本假设和对制度变量的讨论,建立了中国农村剩余劳动力转移的“二元市场与二元劳动力”模型,并用以解释中国农村剩余劳动力转移的特点。本文认为,政府的强制性制度障碍导致“S型的人力资本投资曲线”的产生,从而使城市居民在主要劳动力市场具有政策和人力资本优势;作为对福利制度缺失的替代,“隐形补贴”等诱致性制度创新导致农村剩余劳动力在次要劳动力市场具有成本优势。这一模型对于我国农村剩余劳动力迁移中的特殊现象有较好的解释力,对于我国城市化战略和我国一元劳动力市场的形成有重要的理论意义。     

我国农村劳动力转移进程与转移效益的实证分析

计划经济体制人为地造成了城乡二元经济结构,国家就业政策的调整使农民逐步有了选择职业的自主权.本文用定量方法测算了改革开放以来我国农村劳动力转移的进程和效益,分析了影响农村劳动力非农就业的不同因素,提出了促进农民工就业、加快经济发展的若干建议.     

我国农村劳动力转移进程与转移效益的实证分析

计划经济体制人为地造成了城乡二元经济结构，国家就业政策的调整使农民逐步有了选择职业的自主权。本文用定量方法测算了改革开放以来我国农村劳动力转移的进程和效益，分析了影响农村劳动力非农就业的不同因素，提出了促进农民工就业、加快经济发展的若干建议。     

农村人力资源开发的路径选择

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出要逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。作为生产要素市场之一的劳动力市场，是我国现代市场体系的重要组成部分。要完善社会主义市场经济体制，必须打破城乡分割的状况。建立城乡劳动者自主择业、平等就业的新型就业制度，引导农村剩余劳动力在城乡、地区间有序流动，逐步实现城乡劳动力市场一体化。     

农村劳动力转移和产业结构关系的实证研究——基于协整分析、误差修正模型和格兰杰因果关系检验

农村劳动力从传统农业向非农产业转移,既是解决我国农村就业的根本途径,也是实现现代经济增长的必由之路。长期来看,产业结构和农村劳动力转移之间存在着很强的正相关关系;短期来看,农村劳动力转移和产业结构负相关,产业结构的短期变动对农村劳动力转移存在着负的影响;产业结构是农村劳动力转移Granger原因,但农村劳动力转移对产业结构没有显著影响,农村劳动力转移不是产业结构Granger原因。     

以制度创新推进城乡劳动者平等就业

城乡劳动者平等就业问题的提出,源于我国典型的城乡二元结构体制所造成的就业制度的不平等,以及近年来党和政府对这一问题的高度关切。传统计划经济体制下形成的城乡二元就业体制,直接导致了城乡劳动者就业机会、就业状态和就业结果的不平等,造成了劳动力资源的低效配置和农民劳动者身份的弱势地位。因此,要从根本上解决就业不平等问题,就必须从制度着眼,深入研究如何建立城乡劳动者平等就业制度,让劳动力资源的流动和配置,更加符合经济规律和经济社会发展的要求。     

农村劳动力转移和产业结构关系的实证研究——基于协整分析、误差修正模型和格兰杰因果关系检验

农村劳动力从传统农业向非农产业转移,既是解决我国农村就业的根本途径,也是实现现代经济增长的必由之路.长期来看,产业结构和农村劳动力转移之间存在着很强的正相关关系;短期来看,农村劳动力转移和产业结构负相关,产业结构的短期变动对农村劳动力转移存在着负的影响;产业结构是农村劳动力转移的Granger原因,但农村劳动力转移对产业结构没有显著影响,农村劳动力转移不是产业结构的Granger原因.     

新型城镇化进程中农村劳动力转移就业政策研究

中国特色新型城镇化推进的关键问题在于通过实现农村劳动力的顺利转移就业,来提高农业生产率和农民的收入水平,从而缩小城乡差距。在未来很长一段时间内,非正规就业依然是农村劳动力转移就业的首要选择,这不仅是因为劳动力市场存在制度性分割,还在于户籍制度和社会保障本身所存在的制度缺陷导致的农村劳动力公民权缺失,使得农村劳动力对非正规就业有着很强的自愿选择。本文针对目前农村劳动力转移就业中的根源问题,从政府层面提出了一些探索性的政策建议。     

农村富余劳动力转移中存在的问题及对策

农村富余劳动力是我国改革开放以来工业化、城市化进程中出现的一个十分重要的问题，如何解决这一问题成为人们关心的一个焦点。目前农村富余劳动力转移中还存在着许多问题，大量的农村富余劳动力不能充分就业，不能有效转移和安置，既是一种资源浪费，又会影响社会主义新农村建设的进程。那么．就要通过政府积极推进就业制度改革、加强职业技能培训、扩大劳务输出规模，拓展农村富余劳动力转移就业的外部环境、增加政府投入，打造劳务输出产业发展的平台等多种渠道解决就业问题。     

我国农村劳动力转移就业面临的问题

改革开放30多年以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,农村劳动力转移就业面临的问题日显突出,本文从制度和政策、社会环境、政府职能、农村劳动力自身素质等层面分析问题.农村劳动力转移就业问题将长期存在于现代化事业的进程中,进一步解决好农村劳动力转移就业问题,对于改革发展稳定和整个现代化事业具有全局性的重大意义.