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相似文献
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1.
张朝丰 《经济师》2011,(5):268-268,270
思想政治工作是一门科学,它是研究人们的思想政治品德形成、发展的规律以及对人们进行思想政治教育的规律的科学,是经济工作和其他一切工作的生命线。文章阐述了企业思想政治工作的途径和方法,说明要搞好企业的发展,一定要关心爱护职工,从而达到提高经济效益的目的。  相似文献   

2.
思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业文化是企业发展的“软实力”,在企业生产经营中要把两者有机融合起来,以企业文化为载体推进思想政治工作,发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的发展方向,把两者的作用发挥到最大化为企业的科学发展提供有力的思想支撑和精神动力,使企业的核心竞争力得到质的飞跃.  相似文献   

3.
曹晔 《经济与管理》2004,18(12):59-62
强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。  相似文献   

4.
《经济师》2017,(12)
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,我们一定要深入学习贯彻落实好党的十九大精神,切实加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来。  相似文献   

5.
改制企业不同于国有企业 ,在生产经营过程中 ,面临许多新情况、新问题 ,如何发挥好政治优势 ,保证企业取得良好经济效益 ,是摆在改制企业面前的一个重要课题。1、适应新形势 ,创造一个有利于经济发展的良好环境。政治是经济的灵魂 ,是管经济发展方向的 ,思想政治工作是服务和保证经济发展的。企业改制过程中会暴露出长期计划经济时期积累下来的种种矛盾和问题。面对社会主义市场经济条件下多种矛盾的相互交织 ,面对人们思想在社会变革转型过程中产生的种种变异与认识 ,思想政治工作绝不能“穿新鞋 ,走老路” ,必须创新。要把思想工作提到更…  相似文献   

6.
企业文化对职工积极性的影响及对策分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代企业的思想政治工作最根本的是要解决提高企业经济效益,提高职工物质文化生活水平,调动职工积极性的问题。所以,加强和改进企业思想政治工作必须把调动职工积极性作为关注的基点。如何调动和发挥职工积极性,最终提升企业竞争力,是新时期思想政治工作的中心课题,也是企业始终不渝追求的目标。实践证明,职工积极性受情绪的制约。人只有在情绪饱满、精神振奋的情况下,其积极性、创造性才能得到充分发  相似文献   

7.
谈企业思想政治工作的“两个延伸”邢海村在发展社会主义市场经济的形势下,要加强和改进企业思想政治工作,必须搞好思想政治工作的“两个延伸”,即在企业的内部,由做好生产经营中职工的思想政治工作,延伸到职工的家庭,重视做好职工家庭成员的思想政治工作;在企业的...  相似文献   

8.
随着企业改制工作的逐步深入,企业的各项工作都在发生深刻变化,思想政治工作也面临着“做什么”,“怎么做”的问题。当前企业的思想政治工作应当着力抓哪些问题呢?笔者认为,在企业改制过程中,思想政治工作的着力点应放在凝聚、渗透和创新上。具体讲,要从以下三个方面抓起:一、抓凝聚企业思想政治工作有没有凝聚力,关键在领导。能不能凝聚,关键在领导的素质。这方面需突出强调三个问题:(一)领导要率先垂范企业领导的一言一行、一举一动,都会对职工产生影响,有些是直接的,有些是间接的。一心为公的领导,在职工中有感召力;作风正派的领导,在职…  相似文献   

9.
目前,国有企业改革已经触及深层次矛盾,住房、医疗、劳保、教育等一系列有关职工切身利益的制度相继出台,既给企业和职工带来了许多实际问题,也增加了职工和领导干部的思想压力,企业的稳定面临着严峻的考验。此时,思想政治工作的重要性和必要性就凸显出来了。 当前,企业思想政治工作要紧紧围绕“三年脱困”这个大目标,努力适应新形势和新要求,结合企业的实际情况,针对热点、难点问题,深入调查,找出对策。应着重做到以下几点: 一、讲形势,使职工看到前景光明。 国家的形势和企业的前程,直接影响着职工的思想情绪和工作信心。要通过耐心的思想政治工作引导  相似文献   

10.
田树春 《经济师》2011,(5):292-292
国企改制以后,"新三会"在企业生产经营中唱主角,"老三会"处于次要地位,工会思想政治工作受到削弱。实事上,在企业大改革中,全体员工的切身利益均受到不同程度的冲击和调整,人心浮动,此时此刻,企业更加需要做好思想政治工作,统一员工思想,促进企业又好又快发展。工会是职工的家,员工们在心理上与工会组织最亲近,便于工会开展思想政治工作,工会把思想政治工作融入到为员工维权、办实事、办好事和各项群众性集体活动中去,便可发挥政治理论部门所难以发挥的奇妙作用,使政治思想教育深入人心,取得显著成效,促进企业又好又快发展。  相似文献   

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