研发导向型一体化管理系统及其结构特征

研发导向型一体化管理系统及其结构特征郭继鸣，王云峰，付秀丽研发导向型一体化管理系统是科工贸一体化管理系统的一种典型模式。该系统模式有两个主要特征：第一，突出研发子系统在一体化管理系统中的主导地位，强调将研究与开发管理作为企业战略管理的“龙头”，充分发...     

浅谈ERP系统对企业财务管理与控制的优化

一、ERP系统的特点 ERP——企业资源计划系统,一整套企业管理系统体系标准,是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件的企业资源管理系统。     

西方企业的“智能”管理特点分析

西方现代管理理论发展的新趋势是“智能管理”。在知识企业的“智能管理”方式中 ,一是更多地强调与“智能人才”的“合作”精神 ;二是更突出企业的知识管理特色 ;三是充分利用企业内部的管理信息网络 ,实现信息沟通、相互了解 ;四是更加重视“智能资源”的培养和争夺     

企业文档一体化管理现状对高职文秘专业人才培养的影响

随着网络信息技术的发展，目前，企业大都依托办公自动化管理系统，实现文书管理与档案管理的整合，秘书与档案工作关系越来越密切，而且很多秘书都是企业的档案管理员，兼管企业档案信息资源，文书工作与档案管理工作逐渐真正实现管理一体化，文秘人员的素质高低直接影响了文档管理质量。这种现状对职业定位于企业的高职文秘专业的人才培养模式带来了极大的影响，促使它革新教学模式、人才培养方法等，以适应社会对文秘人才的需求。     

高校经济管理类创新型人才培养方案设计

经济管理类创新型人才的培养方案设计要在课程管理系统、社会实践系统、毕业设计(论文)系统、就业培训系统的具体设计中考虑和突出灵活性、独特性和系统性,四个子系统必须相互协调和统一。特别是课程设置、教学方式和时间安排上要与传统方式相区别,重点突出以学生自主学习和能力培养为首要目标,才能培养出具有创新能力的栋梁之才。     

人才管理中的环境影响因素

从系统论的观点来说，任何一个系统都是在一定的环境中存在和运行的。人才管理作为整个社会管理系统中的一个子系统，也必然受一定的人才环境的制约，因此，尽可能地使人才管理系统适应环境的变化并进而创设一个良好的人才环境，建立一个科学、合理的人才管理体制、是推动整个社会进步的重要条件。人才环境是指影响人才行为与管理的内在环境和外部环境组合。     

现阶段加强公路施工机械设备管理的论述

本文就怎样提高筑路企业的经济效益,确保所投入的机械设备得到合理利用,从计算机辅助管理系统对公路机械设备管理的重要性、计算机辅助公路机械设备经济管理性能的必要性、计算机辅助管理目标控制实现的可能性以及人在管理系统中的能动性作用4个方面来进行了讨论,并给出一个集成管理系统的模型,对公路机械现代化管理起到一定的指导性作用.     

基于预测论的智能人事系统研究

一、课题来源、研究的目的及意义1.1课题来源随着社会的飞速发展,社会需求的不断变化,以及我校人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强,简单的人事管理系统再也无法适应如今的人事管理了,取代的是运用各种领域的知识,结合计算机科学而开发的人事系统——基于预测论的智能人事系统,科学合理的预测,以便对我校人事信息档案及扩充人力资源进行管理。     

ERP系统在财务管理中的应用研究

随着计算机及数据信息化应用的加速,管理思想先进化的不断演进,以及经济国际化发展的深入,使得企业管理决策及业务处理复杂化加剧。ERP系统在石化总厂的推广和应用,其所有模块运用的结果最终体现在财务模块上,将管理会计、财务会计的思想与企业业务流程集成到一体,以及财务与企业主业务的一体化,从而实现了管理会计与财务会计的一体化,因此可以说,ERP系统中的财务管理系统又带动整个企业的ERP系统工作。ERP系统正成为运用全新的管理思想,为企业提供集成业务运行中的资源管理方案,成为提高石化总厂核心竞争力的有效工具。     

企业计算机资产和维修管理系统的实现研究

计算机资产和维修管理系统作为企业现代化管理的一个重要组成部分,可实现资产登记、基本信息修改和资产报损,维修单申请、修改、查询和确认以及资产盘点、工作量统计和故障统计等功能,为企业的资产采购和资金的预算提供依据。本文首先介绍目前企业计算杌资产和维修管理中存在的主要问题和先进的企业固定资产管理模式,然后阐述了如何将企业先进的管理模式和企业计算机资产管理相结合,使企业的计算机管理更科学更合理。最后介绍了计算机资产管理系统的开发环境和总体构架,以及针对以上问题,本系统的解决思路和具体实现方法。     

应用技术型本科酒店管理专业人才培养模式研究

随着全球经济一体化,酒店行业快速发展,对酒店管理人员的质和量提出了更高的要求.要培养出一批和社会需求相匹配的高素养的酒店管理人才,应用技术型本科酒店管理专业人才的培养模式需认清酒店管理专业人才的要求和现存的不足之处,以明确酒店管理人才的培养目标和改革措施,提升酒店管理专业人才的社会竞争力.     

ERP系统应用下如何提升财务人员素质

作为一个以财务为中心的企业资源集成化管理系统,ERP系统融合了销售、设备维护、生产、财务等资源,使企业资金流、信息流、业务流实现了一体化,财务与业务无缝对接,是企业管理手段的重大变革。ERP系统的应用,从企业成本核算工作更加精准细致、预算管理活动更加有效等各个方面影响了企业财务管理,也对财务人员素质提出了手工型转为信息化等新要求。     

纵向一体化:理论考察与述评

纵向一体化在经济学与企业理论中一直备受关注。支持纵向一体化的解释很多 ,其中交易成本经济学则是集大成者。但是其人的机会主义行为的假设容易导致对内部员工的积极性与创造性的忽视和对外部良好的合作关系的不信任。结合对一个社会的文化或者是社会信誉度的考察与企业能力理论的解释并且动态地看待企业的发展过程 ,在“企业———中间形态———市场”这个连续体中进行更加广泛的选择会是更加现实的考虑     

浅谈业主方智能能源管理系统选择和开发管理

笔者在文章里首先对智能能源管理系统的组成进行了介绍,随后从业主角度就如何选择合适的智能能源管理系统问题进行了阐述;最后,就业主方关注的智能能源管理系统开发过程管理进行了论述,特别强调了使用者的参与在智能能源管理系统选择和开发过程中的重要性。     

人才是兴企之本

现代企业的竞争就是人才的竞争,当今知识经济快速发展,"人本资源"在未来企业竞争与发展中起着的重要作用,企业中人才与智能要素已处于第一位,因此,高度重视人才等知识资源的开发,提高人的知识化技能,培养和造就高科技、高素质电力人才,实现最大的知识资本增值,是电力企业的当务之急.     

人力资源的在线开发与管理

20世纪90年代以来,随着计算机、网络技术在商业领域的逐步渗透与运用,企业管理的手段与方式也在各个方面发生或正在发生着变化。运用先进的信息技术武装企业,使企业从传统的使“棍”经营转变为现代的使“枪”经营,正成为我国众多企业应对加入WTO后全球市场一体化趋势及日益激烈的市场竞争的必然抉择。在此,笔者仅就如何运用计算机网络技术来重新打造企业的人力资源开发管理系统做一番探讨。人力资源的在线开发管理,也可称为人力资源的网上开发与管理,就是指利用计算机网络技术来实现人力资源管理的相关职能,即所谓的“e-HRM”。它包括两…     

浅析电力企业生产管理系统封装集成技术的研究与实现

为解决电力企业生产管理系统与其它应用子系统问的“信息孤岛”问题，提出依据IEC？619687CIM时电网资产信息进行标准化及建模，将生产管理系统加入到企业数据集成平台，实现与其他应用子系统（如SCADA）有机地结合。通过企业集成总线（UIB？），生产管理信息系统与其他予系统之间按标准的数据格式进行信息交换，实现企业管理网中的生产管理信息方便、统一地被第三方使用，进一步加强了电力企业的信，岛一体化建设。本文重点论述了实现电力企业生产管理系统封装集成的依据和技术方法。     

电子信息技术的应用与企业档案管理工作的升级

当今社会竞争激烈，现代企业的社会化大生产逐步由过去的劳动密集型走向自动化、程序化、规范化。计算机管理广泛应用于企业生产管理活动的方方面面。计算机进行产品的辅助设计（CAD）、辅助制造（CAM）和辅助数控编程（CAPP），计算机参与企业管理系统的制作文件、统计和数据处理，进而发展到把集合3C的产品数据管理系统（PDM）与有关人、财、物、产、供、销的管理信息系统（MIS）和制造资源计划系统（MRP）等组合在一起的企业信息集成系统。     

企业人力资源开发与管理初探

企业人力资源是指企业组织内外具有智力劳动能力或体力劳动能力的人的总和。企业人力资源的开发与管理,是企业组织为企业的生存与发展而进行的人力需求的设定、挖掘、培养、管理的过程。企业人力资源开发与管理包括吸引人才、选用人才、培     

人本管理:现代企业管理之魂

人本管理是管理史上的一座新的里程碑 ,代表了现代企业管理发展的大趋势 ,堪称为现代企业管理之魂 ,体现在 :从“手段人”向“目的人”的转变———现代企业管理的价值取向 ;“以人为本”的企业文化———现代企业管理的精神支柱 ;对人实行全方位的激励———现代企业管理的主导方式。