问题管理模式在我国企业管理创新中的应用

近年来,随着我国经济和社会的快速发展,以及改革开放进程的加快,我国企业在获得新的发展机遇的同时,也面临更加严峻的竞争和挑战.为了提高自身竞争力,我国企业就必须不断提高企业效率和效益,在严峻的竞争中不断进步和发展.在这种背景下,就需要我国企业在管理中进行创新,优化企业内部结构,最大化提升企业工作效率,而问题管理模式恰好为我国企业的管理创新提供一条新的道路.     

探讨现代企业财务管理信息化创新技术方法

随着我国社会经济的快速发展,现代企业发展环境发生了翻天覆地的变化,企业发展面临的问题也逐渐增加.在复杂多变的财务管理环境中,企业财务管理信息化变得越来越重要,可以帮助应对复杂多变的财务管理环境,从而实现企业自身快速发展.基于此,本文就对现代企业财务管理信息化创新技术方法进行探讨.     

企业文化创新对企业管理创新的影响

随着我国社会的不断发展,不仅推动了我国企业的健康发展,同时也打造了丰富多彩的企业文化,而企业文化创新作为企业管理中不可缺少的重要部分,同时还为企业的发展提供了强大的精神力量.本文主要针对企业文化创新对于企业管理的影响进行了深入的分析.     

对企业管理创新措施的探讨

随着社会经济的快速发展,企业之间的市场竞争力也日益加剧,企业只有在管理中不断创新新的模式,才能在日益竞争激烈的社会市场中立于不败之地.同时,企业能否进行现代化创新管理模式关系到企业效益的长期发展.但我国企业管理在创新管理中仍然存在很多问题,本文主要通过对企业管理在创新中存在的问题及有效措施进行论述.     

经济新常态下的企业经济管理的创新策略研究

随着社会经济的快速发展,我国的市场经济体制不断完善和发展,对经济发展形势产生了较大的影响,致使企业在经济新常态下面临着经济管理的新考验.经济管理作为企业管理工作中的重点内容,对企业的生存与发展具有决定性的影响,企业要想在激烈的市场竞争中实现自身的发展,必须要创新经济管理的模式和制度,以此科学调配自身的财务和资源,增强自身的综合实力,提高经济管理的水平.当前如何加强经济管理创新来适应经济新常态下的市场格局,实现自身的转型升级,已经成为现代企业亟待解决的问题.本文就对经济新常态下的企业经济管理的创新策略进行分析和探讨.     

企业社会责任与政府创新

企业社会责任不只是企业自身的经营理念或社会责任管理体系,企业也是在一定的社会环境中发展和运作的,企业社会责任的发展离不开一定的社会环境.在西方发达国家,企业社会责任并不是完全是靠企业家自身的觉醒形成的,而是在市民社会的基础和各种社会责任运动的共同作用下发展起来的.     

试论企业市场营销战略的创新及其对策

随着我国市场经济的不断发展,我国的现代化企业建设已经取得了比较大的成就,已经初步建立起了完善的现代化企业经营管理制度与经营理念.其中,企业的市场营销战略是企业在日常的生产经营活动中的重要内容,制定合理的市场营销战略能够帮助企业在激烈的市场竞争中发挥自身优势,更好的实现可持续发展.但是,随着时代的进步,越来越复杂的社会环境与经济环境要求企业做好市场营销战略的创新工作来实现更好的发展.接下来,本文将从我国企业在市场营销战略方面的创新以及相应的对策入手来进行具体的行文阐述.     

现代企业经济管理的创新思考

随着我国社会经济的飞跃发展,企业数量逐年递增,企业之间的竞争也日益加剧。传统的企业管理制度已不能满足现代企业经营发展要求,企业要想提升自身竞争力,获取长远发展就需要以现代企业管理制度为标准,加强对企业经济管理的创新实践。文章通过分析目前企业经济管理中存在的不足,深入探讨了现代企业经济管理的创新策略,以期促进我国现代企业的繁荣发展。     

新形势下企业经济管理的创新策略探微

随着我国社会经济的大幅度发展,各行各业的企业也身处于高速发展期.本篇论文旨在研究面对新形势的压力,我国的企业经济管理如何做到创新?     

新经济背景下企业人力资源管理的创新思考

当今时代,人才已成为企业的主要核心竞争力,对企业的创新与发展具有一定的促进作用.综合素质较高的人力资源队伍可以推动我国经济快速稳定的发展,在新经济背景下,企业人力资源管理工作开始逐渐受到重视,对人才的要求也开始逐渐提高,企业要想实现自身的可持续发展就一定要对人力资源管理进行创新,从而实现未来的经营发展目标.本文将根据新经济的内涵和特征,从几个方面来分析企业人力资源管理的创新.     

浅谈我国企业管理创新体系的构建

随着经济的不断发展,科技的不断进步,我国的企业得到了长足的发展.自从我国加入了WTO之后,我国企业迅猛发展的势头更加不可阻挡.想要在如今竞争激烈的国际市场中占有一席之位,保持自身的核心竞争力,最重要的就是提高管理的水平,实现管理创新.本文阐述了企业管理创新体系的特点,对中国企业管理创新状况进行分析和探讨,提出了从管理观念、战略管理创新、人力资源、基础管理流程及企业文化五个方面的创新来构建我国企业管理创新体系.     

现代企业财务管理模式创新

在国内外经济快速发展、知识经济持续升温的今天,现代企业所处的内外部经营管理环境已发生了根本性的变化.企业只有结合自身实际,对财务进行有效的创新,才能在不断变化的环境中对自身的财务资源进行整合,对企业的融资策略、投资策略以及企业的经营管理策略等进行调整,进而更好地实现企业价值最大化的财务目标.本文在对当前我国企业存在问题进行简要探讨的基础上,侧重探讨如何实现现代企业财务管理的创新.     

探究新经济形势下企业经济管理创新模式

随着我国经济的发展以及社会的不断进步,很多企业都面临着更加多的机遇以及更加严峻的挑战,为了能够在激烈的市场竞争之中立于不败之地,现代企业也对自己的经济管理模式展开了进一步的创新.本篇论文旨在分析新经济形势下企业经济管理的创新模式.     

科学发展观与城市品牌创新

城市是实施创新战略的集合载体.一个城市的品牌创新能力如何,很大程度上决定了该城市的经济发展后劲,也决定该城市在建设创新型国家中的地位.新时期的城市建设、城市发展的途径在于坚持科学发展观指导下的城市品牌创新,城市品牌既包括城市所属的产业品牌、企业品牌,也包括城市自身的品牌.品牌战略是一个国家、一个地区、一座城市、一个企业不可缺少的重要战略,尤其是在我国目前品牌缺失的情况下,品牌创新战略更具有特殊的重要意义.     

管理会计变革与创新的实地研究

在我国经济与社会快速发展的今天,我国各行业企业所面临的市场竞争也变得愈加激烈,而为了能够在这一竞争激烈的市场中谋求一席之地,作业成本法、全面预算法等管理会计创新方法开始在我国很多企业中得以应用,而这一应用也切实推动了相关企业内部管理的升级,有效保证了企业市场竞争力的提高.在这种大环境背景下,本文就管理会计变革与创新进行了实地研究,希望这一研究能够在一定程度上保证我国企业的长期可持续发展.     

浅析现代企业管理制度的创新

管理制度是企业管理的根本,在现代社会,企业健康持续发展,就一定要加强现代企业管理制度的创新,了解现代企业管理制度的内涵,并对传统管理制度中存在的问题进行剖析,总结现代企业管理制度创新的有效措施,才能制定出符含市场需求和企业自身情况的管理制度,促进企业的全面发展.     

管理创新是社会公益性企业发展的永恒原动力

随着改革开放和建立现代企业制度的深入发展,我国企业管理创新水平有了很大提高,但就社会公益性企业而言,还存在着一些有待解决的问题,需要在现有成功经验的基础上,围绕建立现代企业制度和技术进步向纵深发展,注重把握以下管理创新的新趋势.同时,这也是"河北省社会公益性企业管理模式研究中心"下一步研究工作的重点.     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

浅谈市场营销理论在创新市场营销体系中的运用

市场营销是任何一个企业在市场经济的条件下都必须重视的问题.市场营销在自身不断的发展之中,也逐渐成为了一门学科.由于市场营销其内在结构是处在不断变化之中的,在新时期的社会环境下,市场营销也有了新的发展变化,市场营销理论如何在创新市场营销体系中运用,已经成为了新的研究方向.     

关于新形势下供电企业思想政治工作创新的分析

随着社会和经济的不断发展,电力企业也在不断的发展和创新,面对竞争日益加剧的电力市场,电力企业之后不断加强自身的竞争力才能保证企业的地位。企业中的思想政治工作是一个企业的精神支柱,对于企业的发展具有重要的作用。本文主要就新形势下的供电企业思想政治工作创新进行介绍和分析。