提高高校会计人员的素质及途径

“经济越发展,会计越重要”,面对未来经济的发展,作为高校的会计人员将面临新的挑战,不断提高自身的素质已刻容不缓。     

知识经济时代会计的发展方向

在当前知识经济时代下，我国会计体系加快了与国际接轨的步伐，这就使会计体系与会计模式在发展中需要进行不断的变革和创新，同时作为会计人员，不仅需要提升自身的综合素质，而且还要加强对国外财务知识和国际会计环境的了解和学习，更好的借鉴先进的经验，加快推动我国会计行业的发展。文中从会计体系的发展入手，对会计模式的重新构成进行了分析，并进一步对全面提升会计人员的综合素质进行了具体的阐述。     

会计人员继续教育问题

改革开放以来，随着我国经济的飞速发展，对会计人员的需求不断增多，同时也对其提出了更高的要求。然而，目前我国会计人员的综合素质普遍低下，远不能适用我国社会主义市场改革开放的发展要求，难以满足会计行业的标准。需要不断进行继续教育，切实地提高他们的会计从业水平。本文主要是对会计人员的继续教育问题进行相关阐述，并提出了自己的观点。     

我国企业会计人员素质现状及发展对策

会计人员是会计工作的主要承担者，经济越发展会计越重要。高素质的会计人员是经济持续发展的必要条件。提高企业会计人员综合素质，除了社会和企业严格把好会计人员任免关；保障会计人员正确行使监督；采取激励措施，提高会计人员社会地位；认真做好技术职务应聘外。最主要的是提高会计人员的自身素质，以适应知识经济时代的要求。同样提高会计人员素质的途径也值得探讨。     

新形势下如何提高财会人员素质

随着全球经济一体化以及中国经济跨越式的发展,在我国会计不断向国际会计趋同的形势下,会计人员正面临着充满竞争和机遇的全新时代。本文对会计人员应具备的能力进行了论述,旨在提高综合素质,以适应新形势下市场经济快速发展的需要。     

新形势下做好会计工作的几点建议

经济越发展,会计工作越显重要,会计工作在新形势下具有重要作用.为进一步促进我国会计工作的有序开展,要转变观念,创新思维；提高会计人员的综合素质水平；转变会计工作重点,切实发挥会计的积极作用；加快发展会计电算化的进程；加强会计的国际交流与合作.     

论我国会计人员管理中存在的问题及对策

经济越发展 ,会计越重要 ,会计人员的管理模式直接影响到会计人员素质的高低和会计作用的发挥程度。因此 ,会计人员的管理模式应适应经济发展的要求而相应进行改革。文章对我国会计人员社会化管理模式进行了探讨 ,提出了建立全国会计人员联合会管理模式。     

谈会计人员继续教育问题

我国会计人员的整体素质还不高,远远不能适应市场经济和改革开放对会计人员的要求,需要不断进行继续教育。会计后续教育应扩大教育面,拓展教育内容,建立相对稳定的师资队伍,实现后续教育形式的多样化;会计人员必须树立终生学习的思想,不断接受新知识、新技术,才能适应会计工作发展需要。     

关于会计人员综合素质的探讨

会计是企业经济管理活动,也是处理经济信息的一个信息系统。市场经济越发展,会计工作越重要。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量的好坏直接影响着经营者,投资人和社会公众的利益,影响整个社会经济秩序,可以毫不夸张地说,会计工作是社会及经济大厦的一块重要基石,而综合质量的高低则更是会计人员生命及价值所在,近几年来,国内会计信息失真现象频繁发生,如国内的银广夏、国际的安然公司、世界通信的倒塌,无一例外的使会计行业陷入前所未有的信誉危机,会计人员的素质问题受到了全社会普遍的关注,因此,本文就会计行业普遍存在的素质问题提出建议。     

会计人员综合素质的提升

素质是人们先天具有与后天习得的一系列特点和品质的综合，就人的素质而言。是人的体质、性格、气质、能力、知识和品质的综合就会计人员来讲，主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质如何，直接关系到会计法规的贯御执行。由于会计人员的素质不高，导致会计核算和会计监督不力，以致带来严重后果的事例，在近年来屡见不鲜。因此，提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题，怎洋提升会计人员的综合素质，已成为会计行业迫切需要解决的问题，现就这一问题做如下探讨。