融合企业文化构建高职特色校园文化的实证研究

融合企业文化来建设校园文化,是高等职业教育人才培养的必然要求,是构建高职特色校园文化的必然选择。我们在长期校园文化建设过程中,以构建具有企业文化特色的校园物质文化、制度文化和精神文化为目标,从企业文化整合、校园物质文化建设、大学生管理制度建设、工学结合人才培养、大学生二课堂活动等五个方面开展工作,就构建高职特色校园文化进行了实践探索。     

高职院校特色校园文化建设探析

高职院校校园文化具有高校校园文化所共有的特征,但由于高职院校与普通高等院校有明显的区别,因而高职院校在校园文化建设上应当有自己的特色,应在高职校园理念文化、校园制度文化、校园物质文化、行为文化实践上展示高职的特殊性,从而真正构建既充满活力、又有深厚文化底蕴和鲜明特色的高职校园文化。     

大学校园文化建设的问题与对策

我国大学校园文化建设在取得丰硕成果的同时,也存在着理论研究不深入、整体发展不均衡、个性特色不鲜明等不足。解决这些问题,既要加强校园文化建设理论研究,又要完善校园文化建设机制,还要突出校园文化建设的个性和特色,打造大学校园文化建设的品牌。     

职教集团化背景下的校园文化之重构——以六安职业技术学院校园文化建设为例

在职教集团化背景下,随着多元化因素的介入,高职院校在校园文化建设方面必须紧紧切合自身实际,积极实现与地方文化、企业文化、行业文化的对接与融合,努力构建出具有自身特色的校园文化育人模式,充分发挥校园文化育人功能,提升校园文化育人质量,为经济社会的发展培养更多的优秀人才。     

浅析新时期高校特色校园文化建设

本文以新时期高校特色校园文化建设为切入点,分析了校园文化的内容、特点以及其巨大的现实功能,进一步认识到校园文化对建设高水平大学的深远影响和重要意义。联系工作实际,对特色校园文化建设提出了一些意见和方案,力图拓展高校思政教育工作的新思路,不断探索积淀校园文化底蕴新方法。     

以特色校园文化引领高职院校和谐校园建设

高校校园文化的发展和繁荣是和谐校园的一个重要特征。构建和谐校园离不开校园文化建设。我国高等职业教育经过近几年的大发展、大调整、大建设,取得了令人瞩目的成就。加强校园文化建设,建立富有时代气息和具有自己特点的特色校园文化,是高职院校加强和改进大学生思想政治教育的有效途径,是提高办学层次和水平、建设和谐校园的有效办法。     

浅析新时期高校特色校园文化建设

本文以新时期高校特色校园文化建设为切入点,分析了校园文化的内容、特点以及其巨大的现实功能,进一步认识到校园文化对建设高水平大学的深远影响和重要意义.联系工作实际,对特色校园文化建设提出了一些意见和方案,力图拓展高校思政教育工作的新思路,不断探索积淀校园文化底蕴新方法     

高职院校校园文化建设探讨

构建特色鲜明、丰富多彩的高职院校校园文化有助于学生人格体系、职业素养以及情感意志等综合素质的全面提升。从高职院校校园文化的内涵、作用出发,对依托行业、企业文化的特色高职校园文化的构建策略进行了探讨。     

推进东南沿海高校校园文化建设

中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，校园文化具有重要的育人功能，大力建设校园文化是新形势下大学生思想政治教育的有效途径。如何建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风，是高校思想政治工作者当前一个重要课题。     

利用校庆档案资料 促进校园文化建设

高校校园文化是学校在长期的办学实践中,由师生员工共同创建、信奉、遵循的,具有学校特色的校园精神、心理状态、思维方式、价值取向、行为准则等精神成果的总和。它由物质文化、制度文化、精神文化所构成。校庆档案是高校校庆时校园文化和历史的结合。论述了校庆档案与校园文化建设之间的关系,并对其作用和举措作探讨。