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相似文献
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1.
企业间市场的竞争,实质是知识的竞争、人才的竞争、科技的竞争。激发职工的创造性思维,提高职工的知识和技能,增强职工的创新意识、创新能力,推动企业技术进步和产业升级,不断增强企业的核心竞争力,是新形势下企业有效提高职工的技术素质的重要方法。  相似文献   

2.
企业创新与企业的生存与发展□蒋子师创新是现代企业技术进步的驱动力,是现代企业发展的源泉。要提高企业产品质量和市场竞争力,提高企业劳动生产率和经济效益,其关键在于提高企业的创新能力。所谓创新就是发明和发现,就是人的创造性的具体化、物质化。创新不仅是指创...  相似文献   

3.
邹迎 《经济师》2002,(11):28-28
相对管理创新 ,技术创新是企业发展的真正源泉。为了在企业中营造良好的技术创新氛围 ,企业应该注重对员工创新思维的培养。文章从创新性思维的定义着手 ,立足于创新思维的本质特点 :主动性、反常性和开放性 ,探讨了在员工中树立变革意识 ,提倡变革型领导和维持创造性的环境对于激励员工创新思维的作用和意义。  相似文献   

4.
郝旭光  邱莉 《经济师》2000,(1):57-57,61
随着市场竞争的日趋激烈,营销创新,尤其是产品创新,已经引起了企业的高度重视。凡成功的企业,一定有其主要的成功因素。而这种主要的成功因素是该企业在其各类因素的基础上创新出来的,创造成功因素的过程就是创新过程。本文拟从以理论与实践的结合上,对产品创新的几个问题作一初步探讨。一、产品开发思维创新无限的思维空间为新产品开发提供了广阔的视野。新产品开发中,开发思维多种多样,无论是“前向联系法”,还是“后向联系法”;无论是寻找消费者盲点,还是发掘生产者盲点……都体现了创造者的创新思维,其中,思维导向型成为一…  相似文献   

5.
管理创新与逆向思维   总被引:3,自引:0,他引:3  
逆向思维是一种反习惯、反传统、反常规的创造性思维方式。作为一种思维创新,它触发了管理创新,在管理领域具有广泛的应用。国内学者对创造性思维研究较多,而对逆向思维方面研究较少。本文尝试性地对逆向思维及其表现形式、逆向思维与管理创新的关系和逆向思维在管理中的应用作了一点研究。  相似文献   

6.
企业文化与企业持续竞争优势   总被引:8,自引:0,他引:8  
在动态环境下,企业唯有进行持续的企业创新才能获得持续的竞争优势。而任何具体形式的企业创新都是个体创造性构想在企业进行推广、尝试并在市场得以实现的一个连续不断的过程。企业文化对企业创新的全过程有着深深的影响,在不同的企业文化环境下,创新主体有着不同的创新行为,创新行为有着不同的命运。所以说,企业文化是一个企业能否成功创新的关键,是企业能否获取持续竞争优势的关犍。  相似文献   

7.
姚卫如 《时代经贸》2010,(10):167-168
产品的快速更新换代给仅靠技术创新的企业带来一些隐忧——产品创新程度不高、创新过程长、易被模仿等。为解决这些问题,不妨转换视角,着眼于产品创新的思维方法,转变传统思维,引入一种突破常规思路的、注重寻找更多可能性的思维方法——水平思维,通过产品创新模型将之运用于产品种类、包装、性能诸方面,便可获得新颖程度更高的、更具创造性的新产品。  相似文献   

8.
企业的发展离不开创新,创新是一个系统,包括观念创新,技术创新,产品创造等各组成子系统,由于领导处于企业的核心地位,领导思维的创新必然会企业的发展不断注入新的活力,因此,对领导思维创新的研究就显得非常重要,本文主要论述领导思维在企业发展进程中的作用,并剖析领导思维创新形成的必要条件。  相似文献   

9.
基于物理学领域自1901年到2001年100年间的诺贝尔获奖活动者统计分析,揭示了创造性思维、创新人格与创新人才素质,以及原创成果的产生之间的相关关联。优秀创新人才的素质形成与他们较好的学校教育和家庭影响密切相关;创造性思维和创新人格是原创过程中创新人才必须具备的素质条件;不同的创造性思维方法和不同的创新人格特征对原始性创新成果产生的影响显著程度不同。  相似文献   

10.
试图以管理学角度为落脚点、以企业为分析对象和载体、以层层深入为思维逻辑,来重新审视和认识管理创新:创新是一个创造性破坏的过程,也是一个不可逆转的过程;创新的诱因可分为供给型和需求型;管理创新作为企业创新的重要组成部分,对提高企业竞争力具有重要作用;最后,商业模式创新是管理创新的重中之重。  相似文献   

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