企业三项制度改革的实践与探索

柳林电力有限责任公司是山西省政府利用亚行贷款在吕梁革命老区兴建的地方发电企业 ,同时也是山西电力系统第一个按照现代企业制度改制的并第一个试行年薪制的有限责任公司。柳电一期工程 2× 10 0 MW千瓦机组 ,1993年 12月开工建设 ,1996年 7月建成投产。公司自移交生产以来 ,就“网厂分开”,自主经营。几年来 ,我们坚持改革发展并重 ,以经济建设为中心 ,以思想政治工作为动力 ,两手抓 ,两手硬 ;改革管理体制 ,强化班子建设 ,加强经营管理 ,夯实安全基础 ,认真开展企业标准化管理和精神文明建设活动 ;党政工团齐心协力 ,改革创新不断发展…     

改出来的效益——《吕梁日报》改革人事制度推行效益工资纪实

地处革命老区、贫困地区的山西省《吕梁日报》从2 0 0 1年1月1日起,自加压力,锐意进取,深化内部改革,实行会员聘任制,推行效益工资,极大地推动了报业的发展,使一份“简报”式的四开小报变以时代气息浓郁的对开大报,发行和广告收入都有大幅度提高,一跃为山西全省报业改革的先进典型。去年年底,山西省报业协会在《吕梁日报》召开现场会议,向全省推广了他们的改革人事制度、推行效益工资的经验。一、逼出来的改革山西省吕梁地区是闻名全国的革命老区,到2 0 0 1年仍是全国1 8个集中连片贫困地区之一,经济基础薄弱,群众收入很低。作为地委机关党…     

晋城市经济结构调整中民营企业发展及税收情况的调查报告

一、民营企业发展的基本情况及主要特点到2 0 0 2年底,山西省晋城市民营企业(指国有企业、国有控股企业、国有联营企业、国有独资公司等国有经济以外的企业,不包括外资企业和个体工商户)共有3682户,投资人数1 4 1 4 0 6人,从业人员31 6464人,占全市工业劳动力总数的43 %。全市民营企业完成销售(营业)收入1 0 1 6978.84万元,实现利润1 0 2 2 4 3 .988万元,上缴税金71 871 .93万元,其中:国税44335 .744.万元,地税2 7536 .1 86万元。民营企业已成为拉动全市经济活力较强的一支重要力量,主要呈现出以下几个特点:1 .民营企业规模不断壮大,发展日…     

第三届河北百强企业统计分析

20 0 2年度河北百强企业排序结果显示 ,河北百强企业在全省国民经济中具有举足轻重的作用 ,总体规模明显增加 ,经济效益明显改善 ;但同国内外大企业相比 ,差距明显。河北百强企业竞争力亟待提升。一、河北百强企业的总体情况从百强规模来看 ,2 0 0 2年度河北百强企业总营业收入为 2 0 5 2 .5 2亿元 ,比 2 0 0 1年百强企业总营业收入增加40 8.79亿元 ,增长 2 4.87% ,比 2 0 0 1年河北百强企业增速2 0 .6%加快 4.2 9个百分点。位于百强企业上限的河北省电力公司连续三年位居百强之首 ,其营业收入为 1 68.1 3亿元 ,同比增加 1 9.6亿元 ,增长 1 …     

基于最优反应动态机制下发电企业竞价策略研究

在激烈的市场竞争中,电力市场化改革掀起了前所未有的热潮,竞价上网成为了电力市场的核心环节。如何制定竞价策略成为发电企业迫切的问题。文章将发电企业竞价过程看作一个不完全信息下多重博弈的过程,从动态的角度建立了基于不完全信息博弈下最优反应动态模型。结合山西省现阶段电力竞价市场的问题,为发电企业的竞价策略提出合理化建议。     

县辖国有粮食企业加入WTO面临的挑战与对策

临猗县是山西省最大的农业县 ,也是全省国有粮食企业最多 ,粮食收购和粮食经营业务最大、最好的县。该县共有国有粮食企业 32个。其中政策性收储企业 2 2个 ,经营性企业 10个 ,年均收购粮食在 1亿公斤左右 ,最高年达 1.3亿公斤 ,年均销售粮食在 80 0 0万公斤左右 ,最高达 1亿公斤。经营性业务 ,包括商业、工业、粮食加工等年均销售额和工业产值在 1亿元左右。 1998年国家粮食三项改革前全县粮食企业亏损 36 1.3万元 ,其中政策性企业亏损 6 6 .94万元 ,经营性企业亏损2 94.47万元。 1998年国家粮食三项改革后全县粮食企业减亏2 5 9万元 ,其中…     

论新形势下发电企业成本控制问题

在新的形势下,加强企业成本控制日益成为发电企业的一项重要工作内容.文章从介绍成本控制的含义和内容入手,通过分析发电企业的成本构成,结合目前发电企业成本控制工作存在的一些问题,提出了改进和完善发电企业成本控制的对策和建议.     

谱和谐旋律 展华电雄风——富拉尔基发电厂

中国华电集团富拉尔基发电总厂是国有特大型火力发电企业，系中国华电集团公司所属内部核算电厂，权益装机容量1250MW，其中包括6台200兆瓦机组和2台25兆瓦供热机组，共有职工4000人。在50年的发展历程中，企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、国家电力公司“双文明单位”、全国“模范职工之家’’、黑龙江省“文明单位标兵”、全国发电系统“厂务公开先进单位”、黑龙江省“‘六个好’建设先进企业党组织”、     

发电企业全面预算管理的探讨

在电力体制改革的形势下,发电企业成为电源侧独立的竞争主体,发电成本研究已经是发电企业生产经营中最为重要的课题之一.全面预算管理作为发电企业"降本增效"的重要手段之一,正成为发电企业关注的焦点.本文将针对我国发电企业管理及全面预算管理的特点,提出怎样建立发电企业全面预算管理体系,这对公司的降本增效、培育核心竞争力和可持续发展能力,具有十分重要的现实意义和长远意义.     

基于人口加权变异系数山西省区域经济差异的空间和产业分解

以人口加权变异系数,采用山西省2006—2015年统计年鉴数据,从山西省、地级市、县级地区三个空间尺度和第一产业、第二产业、第三产业三个产业来源的双重视角解析山西省区域经济差异演变及原因。结果表明:(1)山西省区域经济总差异呈阶梯状下降,地级市内部经济差异对总差异贡献三分之二以上,地级市之间经济差异处于次要地位;(2)2010年开始煤炭价格下跌引致的山西省第二产业整体下滑是全省经济差异缩小的主要原因,而第三产业的发展促进了区域经济差异的扩大;(3)2008开始运城、太原地级市内部第二产业差异极速下降,2010年后大同、吕梁地级市内部第二产业差异保持高水平,以及近十年太原、阳泉、大同、吕梁地级市内部第三产业差异逐步增加均直接影响着全省经济差异的大降缓升变化趋势。