充分利用农业剩余劳动力建设社会主义新农村——以湖南省为例

一、农业剩余劳动力转移与社会主义新农村建设 对人口流动模型的研究，刘易斯提出了农村劳动力向城市转移的理论，托达罗提出了在农村内部消化剩余劳动力的理论。国内的很多学者认为，将劳动力从农村转移到城市是实现农村剩余劳动力转移的惟一有效模式。剩余劳动力向城市转移是世界各国都出现过的现象，许多国家先后实现了农村人口大规模转移到城市。但是，我国的农村剩余劳动力转移要面临与许多其他国家不同的条件：首先，我国人口众多，农村的剩余劳动力数量庞大；其次，我国不仅农村劳动力过剩，城市就业压力也很大。     

新农村建设中农村劳动力转移简析

我国是一个人口大国,也是农业大国,农村人口达9.4亿,农村劳动力总量较大,随着改革的深化和农业的发展,农村剩余劳动力转移就业问题,成为影响我国社会健康有序的发展及农村经济和社会主义新农村建设的重要因素,因此从解决农村劳动力转移就业的问题入手,积极探索在新农村建设进程中解决劳动力就业的基本方法和思路。     

浅谈农村劳动力的就业培训

构建和谐的社会主义新农村,必须提高农民收入水平,没有农民的充分就业就没有农民收入的大幅增长,所以促进农村剩余劳动力的持续转移将是构建和谐社会的重要方面.建立农村劳动力就业培训的长效机制,不断提高农村劳动力培训的质量和水平,从而促进农村剩余劳动力的转移,是彻底解决"三农"问题,构建社会主义新农村的关键.     

我国转移农村剩余劳动力的意义、制约因素及对策

加快我国农村剩余劳动力转移是适应城镇化建设,促进农村经济发展,增加农民收入,提高农民生活水平的需要,对统筹城乡经济社会发展,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会具有重要意义.现行的户籍制度、不完善的劳动力市场、农村劳动力素质低以及中小企业发展缓慢等因素制约了我国农村剩余劳动力的顺利转移.为此,应在严格控制农村人口数量的基础上进一步深化以户籍和土地为主的制度改革,加快农村人力资源培养与开发并积极开拓国内外两个就业市场,创造新的非农就业机会,以此来促进我国农村剩余劳动力的转移.     

关于农村剩余劳动力转移问题及对策

改革开放以来,我国农村剩余劳动力转移的数量逐年增长。当前,农村剩余劳动力转移的基本趋势表现为,本乡内非农就业比例下降,流向城市就业的农村转移劳动力比例上升,乡镇企业吸纳农村劳动力就业的能力继续减弱,以乡镇企业吸纳农村劳动力为主的农村劳动力转移模式逐渐被外出务工和农村个体私营经济就业方式所代替,县级城市和小城镇吸纳农村转移劳动力有较大增强,农村劳动力跨省就业的趋势明显。这种大规模的转移,有力地促进了我国城乡经济的发展。但是也存在不少问题,给交通管理、城市管理和社会安全增加了许多难度,严重影响了我国社会的稳定,对此必须认真分析并加以解决。     

维护农民工权益的财政支出政策刍议

农村剩余劳动力转移是中国工业化和城市化进程中的关键,也是社会主义新农村建设的关键。在农村剩余劳动力转移的过程中形成了一个特殊的群体——农民工,如何维护农民工权益、促进农民工就业是在农村剩余劳动力转移中不可回避的问题。本文首先阐述了农村剩余劳动力和农民工问题形成的原因,以及其在新农村建设中的重要地位,然后提出了维护农民工权益、促进农民就业的财政支出政策建议。     

农村劳动力转移新方案

建设社会主义新农村，为今后我国广大农村地区的发展指明了方向。目前我国城市面临着失业的压力，农村劳动力向城市大规模的转移，给城市带来了一定的就业压力，从农业剩余劳动转移的内涵来看，劳动力在农业内部的转移也是农村剩余劳动力转移的方式之一，本文从来自德国的“城乡等值化”试验，来进一步说明一种特殊的农村建设模式，这也给我国的小城镇建设和农村劳动力的转移方式提供了借鉴意义。     

维护农民工权益的财政支出政策刍议

农村剩余劳动力转移是中国工业化和城市化进程中的关键,也是社会主义新农村建设的关键.在农村剩余劳动力转移的过程中形成了一个特殊的群体--农民工,如何维护农民工权益、促进农民工就业是在农村剩余劳动力转移中不可回避的问题.本文首先阐述了农村剩余劳动力和农民工问题形成的原因,以及其在新农村建设中的重要地位,然后提出了维护农民工权益、促进农民就业的财政支出政策建议.     

实现农民充分就业是广州新农村建设的根本

推进广州新农村建设,需要考虑解决的问题很多,但关键是必须针对农民的特性以及广州三农问题的特点,以农民就业为着眼点,着重从劳动力转移就业培训、发展农村经济、中心镇建设及村容村貌整治等多方面工作入手。抓好就业问题既是责任工程,也是民心工程。把农村剩余劳动力素质培训就业工程,农转居、失地农民转移就业工程作为新农村建设的中心内容。     

职业化教育：加快农村剩余劳动力转移的另一种选择

农村剩余劳动力转移,是农村发展的一个核心问题。如何把农村剩余劳动力通过合适的方式,顺利安全的转移在当今农村建设中起到了举足轻重的作用,也是三农问题得以解决的关键。如何进行转移,应该结合我国现阶段的具体情况,从实际出发,从造成农村劳动力剩余的历史根本原因出发进行考虑,以农民切身利益和长远发展考虑,对农业和非农业就业进行划分,对农民的就业进行多渠道分流,结合我国新农村发展战略,推动适合时宜的农业机械化和农村城镇化,达到最终农村现代化发展的目标。     

中国农村剩余劳动力转移的相关问题分析

农村中,边际生产率小于平均生产率的那部分人口叫做剩余劳动力。目前我国存在大量的农村剩余劳动力,将他们转移进城意义重大。文章在修正托达罗人口流动行为模式的基础上提出了促进农村剩余劳动力转移的方法,即提高农民进城就业的概率、增加他们可能获得的实际收入、降低机会成本及转移成本,从而增加农民进城的预期收入。     

农村剩余劳动力转移状况、问题及对策

实现农村劳动力舍理转移，促进城乡经济快速发展。统筹城乡就业，为农村劳动力提供更多的就业机会，增加农民收入，是建设社会主义新农村的重要内容。农民工已成为我国产业工人的重要组成部分，本文以湖北省安陆市为研究对象，了解和分析农村劳动力转移现状，发现制约因素，探索解决途径，提出促进农村剩余劳动力舍理有序转移的对策。     

经济危机背景下的农村剩余劳动力转移探析

2008年以来的经济危机直接影响到农村剩余劳动力的转移.转移农村剩余劳动力是关系到农村经济可持续发展及社会长治久安的重大问题.面对农民就业的新特征,需对农村剩余劳动力重新界定.经济危机导致农民进城务工机会减少,这就需要充分挖掘农村自身就业潜力,让农民不脱离本乡本土就能实现就业;以加强农业基础设施建设为切入点增加农民就业岗位;完善农村劳动力转移市场,实现城乡劳动力市场一体化;加大对农村劳动力素质的培训力度;推进工业化和城镇化,加大乡镇企业结构调整力度,扩大就业机会.     

原平市农村剩余劳动力转移问题研究

"三农"问题始终是我市改革和发展的核心问题,而农村剩余劳动力转移是解决"三农"问题的关键环节之一,解决农村剩余劳动力的出路问题,对原平市社会主义新农村建设具有极其重要的战略意义.     

浅析农村职业教育与农村剩余劳动力转移问题

党的十七大报告指出:“要以促进农民增收为核心,发展乡镇企业,壮大县域经济,多渠道转移农民就业“。要更好地转移农民就业,也就是要促进农村剩余劳动力转移,而这又与农村剩余劳动力的素质有非常大的关系。本文试图从分析我国农村职业教育的现状和存在的问题出发,结合农村剩余劳动力转移对职业教育的需求状况,找出一条发展农村职业教育,促进农村剩余劳动力转移的有效途径。     

黑龙江省农民非农就业分析

黑龙江省作为东北老工业基地之一,随着工业化、城市化的不断发展,其大部分农村也出现了大量的农村剩余劳动力,因此,实现农村劳动力的有效转移和农民非农就业成为振兴黑龙江经济发展的重要因素。然而,在农村劳动力走向市场的同时,大量"农民潮"所引发的问题以及农民非农就业问题成为当前十分关注的领域。目前,黑龙江省农民非农就业形势仍然严峻。     

扩张就业容量与转移农村剩余劳动力研究

对人口流动模型的研究，刘易斯提出了农村劳动力向城市转移的理论，托达罗提出了在农村内部消化剩余劳动力的理论。中国需要转移的农村剩余劳动力总量巨大，任何单一路径不能解决剩余劳动力就业的问题。结合中国国情，本文认为：我国梯次转移农村剩余劳动力的三大路径是：扩张大中城市就业容量，促进剩余劳动力异地转移；扩张小城镇就业容量，促进剩余劳动力就近转移；扩张农业内部就业容量，促进剩余劳动力就地转移。     

中国农村剩余劳动力转移就业问题研究

伴随着工业化、城市化进程的快速发展,我国农村劳动力供给大于农业需求的矛盾日益凸现。为了保证我国经济社会健康稳定地发展。实现农村剩余劳动力的转移就业已势在必行、刻不容缓。文章阐述了我国农村剩余劳动力形成的原因、农村剩余劳动力转移就业的三个阶段以及转移就业过程中面临的主要问题,并提出了相应的对策建议。     

职业教育促进河南农村剩余劳动力转移研究

农村剩余劳动力由第一产业向二、三产业转移是解决“三农”问题的核心,是全面建设小康社会和构建和谐社会绕不开的关键环节。通过发展职业教育可以提高河南农村剩余劳动力的素质,进而使其有序、稳定、高层次转移到城市从事非农产业,增加农民收入,缩小城乡差别,有利于城乡一体化建设。首先对职业教育农村剩余劳动力等概念的界定,进一步分析加强郑州市农村剩余劳动力转移成为急待解决的问题,其次深入分析郑州市农村职业教育促进农村劳动力转移的现状,并进一步提出发展职业教育促进郑州市农村剩余劳动力转移的对策。     

农村劳动力转移与职业教育功能膻变

随着产业结构的调整,农村剩余劳动力的顺利转移成为建设社会主义新农村、解决“三农”问题过程中迫切需要解决的问题。当前制约我国农村劳动力转移的瓶颈在于农村劳动力缺乏以职业技能为核心的就业能力。职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,为建设社会主义新农村、为农民服务是职业教育的基本职能。