对加强外派劳务管理的思考

实行改革开放政策二十多年来,我国对外经济技术合作事业,特别是对外劳务得到了迅猛发展,2001年底我国加入世界贸易组织,为对外经济技术合作今后发展开辟了广阔的空间。但在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到我国外派劳务管理上存在着一些问题,不利于外派劳务业务进一步发展。管劳务亦应管中介在外经贸管理部门中普遍存在的看法是,各级外经贸部门管理外派劳务的职能仅限于管理具有对外经济合作经营权的企业,即所谓的经营公司,而中介公司通过经营公司从事的外派劳务中介业务则不在各级外经贸部门的管理范围之内。这种认识即充分体现于现行…     

对外承包工程外派劳务:现状、问题与对策

对外劳务合作是中国对外经济合作和实施"走出去"战略的重要内容,其中对外承包工程的外派劳务具有重要地位。目前,中国对外承包工程外派劳务在迅速发展的同时,还存在着私招乱募、层层转包、施工现场劳务管理不善、部分外派劳务人员恶意讨薪,以及相关法律制度不健全等问题,引起了大量劳动纠纷。本文在分析外派劳务发展历程与现状的基础上,对工程外派劳务进行SWOT分析,并讨论了相关对策。     

我国对外劳务合作存在的问题与对策

近年来,我国对外劳务合作发展较快。不论是从营业额还是从劳务数量来看,都呈现出稳步增长的态势。加入世界贸易组织后,随着市场准入机会的扩大,我国劳务流动方式将进一步与国际惯例接轨。此外,对外劳务合作也是我国“走出去”战略的重要组成部分,这也为我国的劳务外派提供了新的机遇,必将促进劳务合作的发展。我国劳务外派存在的问题首先,外派劳务总量偏低,规模偏小。2000年,菲律宾输出劳务600万人,占全国劳动总数的21%。而我国在外人数仅为37万,还不到世界劳务市场总量的1%,仅占全国总人口的4‰。据国际劳工组织2004年的统计,目前世界各国…     

励精图治 不断进取 进一步拓展我国外派海员业务

励精图治不断进取进一步拓展我国外派海员业务唐志信我国外派海员业务的发展简况外派海员业务是我国对外劳务合作的一个重要组成部分，是随我国对外承包劳务合作事业一起发展起来的。开展外派海员业务不受东道国移民法、劳工法的限制，可以充分利用国内丰富的劳动力资源，...     

我国外派劳务培训初见成效

我国外派劳务培训初见成效本刊讯外经贸部部长助理杨文生日前在全国外派劳务培训工作会议上指出，建立、推行外派劳务培训制度，是我国顺应国际劳务市场发展趋势，拓展市场、扩大外派劳务规模的必然选择，也是为实现对外劳务合作业务管理与国际通行做去接轨所做的新的努力...     

建立外派劳务培训基地的几个问题

建立外派劳务培训基地的几个问题刁春和，邢厚媛（对外贸易经济合作部）我国对外劳务合作事业在过去的１７年中发展很快，外派劳务人数一直保持增长势头，取得了众人瞩目的成就并呈现出良好的发展前景。然而，激烈竞争的国际劳务市场对劳务人员素质的要求不断提高，我国外...     

加强劳务输出前的培训工作

我国的对外劳务合作业务始于1979年。外派劳务在实现就业、增加个人收入、创汇等方面为我国做出了重大贡献。但到2003年底，我国外派劳务人员仅52万，只占国际劳务市场的0．87％，其中四分之三外派劳务人员集中在东亚和东南亚国家，如日本、韩国、新加坡、以色列等国家，而对于世界最重要的劳务市场发达国家和地区，我国外派劳务数量还不到10％。而印度、墨西哥和菲律宾3国仅2001一年，     

保护劳务人员合法权益 规范外经企业经营行为 外经贸部、财政部联合发布《对外劳务合作备用金暂行办法》

为进一步加强对外劳务合作业务管理,规范企业经营行为,切实维护外派劳务人员的合法权益,促进我国对外劳务合作业务持续、健康发展,近日,外经贸部部长石广生、财政部部长项怀诚共同签署2001年第七号部长令,发布《对外劳务合作备用金暂行办法》,自2002年1月1日起执行。这是我国对外劳务合作业务管理和维护外派劳务人员合法权益的又一重大举措。《办法》共分总则、备用金交纳、备用金的动用、备用金的管理、罚则和附则六个部分。《办法》明确规定备用金是由对外经济合作企业交纳,用于解决外派劳务人员遭遇突发事件的专用款项,实行专户存储、专款专用。凡经外经贸部核准取得对外经济合作经营资格的企业必须缴纳备用金,备用金的本、息为交纳的企业所有。备用金的交纳标准按企业经营范围分为两档:向境外派遣各类劳务人员的企业交纳标准为100万元人民币;向境外派遣相关行业劳务人员的企业交纳标准为20万元人民币;西部地区企业和少数民族地区的企业可适当降低交纳标准。对经营良好且连续三年未动用备用金的企业适当返还备用金。对违规企业予以行政处罚。目前,我国具有对外劳务合作经营资格的企业已达1600多家,业务遍及全球180多个国家和地区,外派劳务由开始时的建筑工程劳务逐渐向多领域扩展。截至今年10月底,我     

中泉公司劳务合作的特点和做法

随着改革开放的进一步发展,劳务合作已成为我国对外经济活动的重要内容之一。几年来,泉州国际公司也致力扩大劳务输出,加强劳务管理,提高经济效益。形成了一个以海员劳务为主体、多元化、多方位、多层次、多渠道的经营格局,出现了一业领先、多行并进、互促互补、全面发展的可喜势头。1、外派人数连年锐增由1983年外派28人发展到累计外派人(次)数以万计,建立了一支庞大的劳务创汇大军,目前在外人数居全国国际公司前列。2、行业多、分布广、形式     

非成建制外派劳务的组织与管理初探

<正> 国际劳务合作的发展是国际经济合作发展中的一大趋势。世界劳务贸易总额已从1970年的一千亿美元增加到现在的一万亿美元。我国实行对外开放以来,外派劳务的数量逐年增多。近几年仅福建省在外的劳务六千余人,每年为国家创汇1500万美元。我国是劳力资源最丰富的国家,具有综合素质较好、成本低廉的优势,尤其沿海地区有劳务输出的历史传统,我们应当在国际市场上有新的作为。     

对外承包工程行业发展现状及展望

改革开放以来，中国对外经济合作事业发展迅速，特别是“九五”计划期间，对外承包工程和劳务合作取得了前所未有的良好业绩，新签合同额和完成营业额都不断刷新纪录，外派劳务人数亦有增加。对外工程承包和劳务合作业务遍及100多个国家和地区，形成了以亚洲、非洲为主的全方位     

我国外派海员劳务发展现状及前景

改革开放以后,我国的对外劳务合作业务发展迅速,年派出人数已由１９７９年末的２０００人左右增至１９９７年末的３３．３８万人,同期劳务合同额也由２０００万美元增至２５．５亿美元。作为对外劳务合作重要组成部分的外派海员劳务业务,在此期间也得到了长足的发展,...     

乐观的亚洲劳务市场

乐观的亚洲劳务市场刘春波（中国山东国际经济技术合作公司）据外经贸部统计表明,我国近几年外派劳务的７０％分布在亚洲地区。而亚洲地区经济的持续高速发展的态势,以及地区经济一体化发展的趋势,世界对亚洲地区投资的持续升温,以及亚洲各国经济结构的调整,都将有力...     

天津国际经济合作公司外派劳务比去年同期增两倍

<正> 天津国际经济技术合作公司排除动乱干扰,开拓新的市场,至9月下旬外派劳务达1700人,比去年同期增加两倍。今年6月以来,公司积极采取措施,主动向外商做宣传解释工作,已与某外国公司签订合同,外派制衣劳务240人,其中160多人已出国;外派海员劳务增长速度最快,现有900多名海员在外轮上作业。天津市     

开创对外承包劳务新局面

开创对外承包劳务新局面陈永才（外经贸部国外经济合作司司长）我国对外承包劳务工作在１９９５年重点是进一步加强政府宏观管理职能，强化对外承包工程商会的协调服务功能，全面推行外派劳务培训制度，继续深化对外承包劳务企业改革，坚持以经济效益为中心，一业为主，多...     

外派女性劳务人员的几个问题

随着对外经济技术合作事业的迅猛发展,我国外派劳务队伍日益壮大,其中,女性劳务人员占了相当大的比重,并发挥着十分重要的作用。近年来,国际劳务市场对女性劳务人员的需求势头不减,一些项目如制衣、文秘、护士、商业和餐饮服务等基本上以聘用女性人员为主。在具体经...     

借鉴公共产品理论 促进劳务合作制度创新

长期以来,我国对外劳务合作业务一直是由政府许可的经营公司来运营。2008年8月,应韩国政府要求,我国商务部选定了山东青州外派劳务中心等四家地方公共机构负责赴韩劳务     

天津市海员劳务有新发展

天津市对外合作业务又有新发展,明显的特点是海员劳务外派业务有较大突破,去年共党合同36份,实现合同额近1000万美元,比去年增长123%,年末在外海员1100余人,比去年同期增长23%。天津国际经济技术合作公司在发展海员外派业务中,抓了三个主要环节:一是拓宽合作渠道,在巩固老客户的同时,积极发展新客户,     

建立中国对外劳务合作发展战略

中国自开展对外劳务合作事业以来,至今已走过了十四年的历程。十四年来,这项事业从无到有,从小到大,取得了长足的发展。外派劳务人员平均年增长率为36%,劳务合同额的年增长率平均高达50%,中国先后在世界169个国家和地区开展了劳务合作,共派出各种层次的劳务人员65万余人次。今年来中国对外劳务合作仍保持了强劲的增长势头,在去年外派劳务13余万人次的最高纪录之上,今年头六个月,又突破了15万人次的大关。目前,中国对外劳务合作正以更加雄健的步伐向前发展,显示着充分的生机与活力。     

乐观的亚洲劳务市场

乐观的亚洲劳务市场刘春波（中国山东国际经济技术合作公司）据外经贸部统计表明，我国近几年外派劳务的７０％分布在亚洲地区。而亚洲地区经济的持续高速发展的态势，以及地区经济一体化发展的趋势，世界对亚洲地区投资的持续升温，以及亚洲各国经济结构的调整，都将有力...