国有企业的社会职能及变革

国有企业的社会职能及变革□刘立贵一段时间以来，国有企业要不要承担社会职能，目前国有企业都承担了哪些社会职能，适应改革的需要，国有企业应如何进行变革问题，成了人们关注的热点。本文就这些问题，谈一点看法。一、国有企业具有承担社会职能的责任和义务国有企业作...     

国有企业转型与企业社会责任

道德责任是道德主体行为自由选择的结果 ,国有企业社会道德责任的承担 ,也必须建立在国有企业自主意识的建立和行为自由选择的基础之上。国有企业转型所要求的法人资格的建立 ,就是要求国有企业自主决策并承担相应的责任。国有企业自觉承担社会责任的结果 ,使得国有企业的形象因此而得到改善 ,也使得最大化地实现其经济利益并使其健康发展。     

国有企业社会责任的实证分析——以利益相关者理论为视角

国有企业作为一种经济组织，应该以经济效益最大化为目标。同时，国有企业社会性质决定了其在追求经济效益最大化的同时，应该承担一定的社会责任，实现经济效益与社会效益的内在契合。     

搞活国有企业中如何解决其承担社会目标问题

搞活国有企业中如何解决其承担社会目标问题刘德生搞活国有企业是我国经济体制改革的直接动因和目标之一。从八十年代初的放权让利，到承包经营责任制和现在的建立现代企业制度，中央、地方政府及企业为搞活国有企业，特别是国有大中型企业下了很大功夫，一直把它作为城市...     

论国有企业社会职能剥离

目前 ,国有企业承担了大量的社会职能 ,制约了国有企业的改革与发展。如何对国有企业承担的社会职能进行剥离 ,是当前正在解决和必须解决的问题。文章通过分析国有企业承担社会职能存在的问题 ,提出了解决的思路 ,并对剥离国有企业社会职能的难点———财务问题 ,提出了解决的方案。     

为什么国有企业承担了更多的高质量创新——触发条件与中国事实

本文聚焦国有企业在高质量创新方面的积极作用，利用2007—2021年中国沪深A股上市公司数据，探讨国有企业是否能够发挥其保障国家战略实施、担当自主创新先锋、承担更多高质量创新的作用，并分析发挥这一作用的触发条件。研究发现：国有企业承担了更多高质量创新。利益趋同效应、资本市场压力以及风险承担能力是国有企业承担更多高质量创新的重要触发条件。此外，国有企业承担高质量创新的水平在行业和地区中也有所区别。因此，应继续加大对国有企业在我国关键领域核心技术突破的支持力度，继续深化国有企业改革，发挥好国有企业在保障国家经济安全、抢占产业发展制高点、构建科技创新举国体制的显著优势，提高国家高质量创新水平。     

竞争性领域国有企业社会功能辨析

国有企业是政府的延伸 ,必然要发挥一些社会功能。本文分析了我国竞争性领域中的国有企业曾经承担、正在承担和将来也必须承担的各项社会功能 ,分析了在国有资本逐步从一般竞争性领域退出的同时 ,国有企业还将在部分竞争性领域长期存在的趋势。此外 ,本文还提出了有关国有经济战略调整及竞争性领域国有企业改革的几条原则性建议。     

国有企业社会责任实现机制的法学思考

企业承担社会责任使企业成为“企业公民”。随着国有企业改制的深入,国有企业社会责任改革的方向是量化、质化、法定化,将国家的社会责任与国有企业的社会责任进行适当的、合理的分解。构建科学的国有企业社会责任实现机制是判断国有企业改制成功的标准之一。     

国有企业履行社会责任的相关问题分析

我国国有企业具有政府职能与企业职能的双重职能,具有公共性和竞争性双重性质。因此,承担社会责任与其利润最大化的根本目标是不相矛盾的。国有企业履行社会责任已经取得了很大的进展。但是,国有企业在承担社会责任方面应更上一层楼。建设国有企业社会责任要形成良性的制度,要处理好企业、员工和社会三者之间的利益的关系,加强国有企业道德建设,探索和建立国有企业与社会责任相适应的组织体系,不断创新技术和新生产方式,探索国有企业社会责任的外在有效监督体系,探索有效政府企业互动机制,创新国有企业社会责任的履行方式,充分履行国资委的管理责任,完善监督和考核办法,研究制定标准化的社会责任指标。     

本位与使命：我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任,尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性。我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受“垄断”特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂。强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革。     

本位与使命:我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任、尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性.我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受"垄断"特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂.强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革.     

多目标委托下的国有企业经理行为分析

国有企业是现代社会的永恒组成部分。国有企业经理所承担的多项任务具有不同的特征，由此决定了其努力的指向，同时这也是进行制度设计的出发点。多目标委托下国有企业经理行为是对既定制度的反应，提高企业的竞争力应成为国有企业制度设计的基本取向，制度变迁是一个寻找新均衡点的过程。     

民营企业履行社会责任路径与影响因素关系研究

与国有企业相比,民营企业有更强烈的营利意识和典型的企业特征,其对社会责任的认识和执行有着不同于国有企业的显著特点。其社会责任行为受到多种因素的影响,这些因素会通过其履行社会责任的路径最终影响到企业社会责任的承担。文章通过对200多家民营企业的调查,研究了民营企业履行社会责任的路径和影响因素之间的关系,发现有些因素对多种路径均有影响,有些因素则仅对单一路径有影响,这些研究有助于我们进一步研究民营企业如何履行社会责任。     

中国的国有企业与金融体制改革

本文在一个统一的理论框架下，对中国国有企业与金融体制的现时状况、改革历程、问题根源与改革方向进行了全面回顾与具体分析。文章指出，国有企业问题的根源在于企业由于承担了政策性负担而丧失了“自生能力”，而金融体系由于承担着为国企服务的任务，所以也变相承担了国企的政策性负担。中国国有企业与金融体制改革要取得成功，就必须先剥离它们的政策性负担，然后再着手解决内部治理机制问题。     

论国企党务工作者队伍建设存在的问题及对策

国有企业党务工作者是国有企业党建工作的组织者和实施者，承担着宣传贯彻党的路线方针政策的重要职责，也是国有企业党务管理工作的支撑力量。本文通过对当前部分国有企业党务工作者队伍建设的现状及问题的分析，结合国有企业党建工作实际，就如何加强国有企业党务工作队伍建设提出了具体的对策，以不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

围绕中心服务大局是提升办公室工作水平的前提

近年来,随着企业分离办社会职能工作的深入推进,国有企业的职能发生了明显变化,承担的任务相对集中于生产经营方面,对企业快速发展产生了积极的推动作用。与此同时,根据宏观层面的部署,目前仍有相当一部分国有企业尚未完全分离承担的社会职能。为了妥善处理企业、员工和社会的关系,许多国有企业在内部设专门的后勤服务单位,全面负责生活后勤方面的工作。后勤服务业务点多、面广,涉及员工家属生活的方方面面,事关企业的和谐稳定,许多国有企业由于成立时间较早,历史遗留问题较多,而后勤服务的每一项工作和改革,均事关企业的发展,牵动稳定的神经。作为企业后勤服务单位的重要协调部门,如何围绕中心,服务大局,就成为后勤服务单位办公室全部工作的重心。     

因企制宜 分类指导 搞好国有企业

因企制宜分类指导搞好国有企业山西省晋城市常务副市长雷振声一国有企业是我国国民经济的重要支柱，起着基础骨干和先导的作用，承担着国家和各级地方政府财政收入的主要任务，为改革开放的顺利推进和保证社会稳定以及其它经济类型企业的较快发展，承担了主要的改革成本。...     

市场经济条件下政府管理国有企业的角色分析

市场经济条件下政府管理国有企业的角色分析冯梅在社会主义国家中，政府既是国有企业生产资料的所有者，又是产权主体。作为政权主体，政府要求国有企业按行政原则组织生产，承担增强国民福利的社会职能；作为产权主体，政府又要求国有企业按经济原则组织生产，追求收益最...     

关于国有企业地位问题的思考

本从三个方面对国有企业的地位问题进行了思考，第一，国有企业的主导地位能否动摇，它是否影响到我国的社会主义性质。第二，应该从是否有利于社会生产力的发展而合理定位国有企业的地位。第三，决定社会性质的最根本条件是政权，而不是国有企业的地位。     

企业的社会责任与管理道德

企业作为一个组织与社会发生紧密的联系，在考虑经济利益的同时，应该承担起相应的社会责任，CSR越来越被重视，各国已将其发展成为一种贸易壁垒手段。文章不仅从博弈的角度阐述企业应承担的社会责任。还从经济学外部性的角度说明承担社会责任不过是成本内部化的一种表现，只有讲求道德。自觉承担社会责任的企业才能长盛不衰。