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相似文献
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1.
瞬息万变的世界,纷繁复杂的信息,百态人生,万千世象,商品泛滥,品牌纵横…… 谁能借我一双慧眼、一把宝剑,为自己、为企业、为产品、为品牌、为市场劈出一条通衢大道,开出一片海阔天空?沟通! 心的沟通,情感的沟通,生活的沟通,工作的沟通;与人沟通,与社会沟通,与自然沟通,与内心世界的沟通,我们时刻都在沟通之中。 企业作为法人,更是分分秒秒都处于自身的内部沟通与对外沟通的漩流中。 沟通之道,以人为本,从心开始。沟通之术,贵在真诚,运用之妙,存乎一心。 重视沟通,善于沟通,努力沟通,创新沟通。 无论何时何地,无论何人何事,只要沟通,一切皆有可能。[编者按]  相似文献   

2.
领导有效性沟通探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
在日益激烈的企业竞争中,沟通已成为大多数企业领导者完成目标的必要手段,然而,现实中并非所有的沟通都能如愿以偿.本文主要研究领导沟通的基本理论,包括其内涵、理论发展、策略实施的现状等问题.通过对现状的研究,发现其中存在的问题,找出解决方案,帮助领导者更好地提高其自身素质,强化领导效果,提高企业竞争力.  相似文献   

3.
论团队沟通   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵金肖 《经济师》2009,(4):211-212
近几年来,团队工作方式已经成为企业和其他组织生存和发展的一种必要手段,高效率的团队在企业经营活动中显示了强大的生命力。团队自身要想高效率地运作,在很大程度上依赖于团队内部成员的构成和沟通的有效性等因素。一个合作性的团队的效率远远大于各部分简单的相加?随着团队成员之间的交往,其复杂性会成倍增加,成员彼此之间需要进行强有力的沟通才能了解各自的想法,才能够互相理解,并能通过协作共同解决问题.  相似文献   

4.
企业的管理离不开沟通交流,企业对内对外的管理沟通不畅,会导致一系列的严重问题。本文着重阐述了沟通交流的重要性和内部交流不畅导致的后果,提出了解决问题的途径。  相似文献   

5.
谢玉国 《经济论坛》2003,(15):35-36
沟通,简单理解就是信息在人与人之间的互相传递。它是一种通过传递观点、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接收者理解信息的含义。沟通的激励作用在现实工作中,我们经常会听到一些抱怨和意见,认为个人的工作成绩没有得到应有的承认和肯定,合理化建议没有得到应有的重视和采纳,工作环境压抑,人际关系紧张,甚至一个办公室内彼此老死不相往来。这就严重影响员工的工作积极性和工作热情,从而也影响公司的效率和效益。究其根源均在沟通不够、沟通无效或沟通障碍。那么,怎样才能做到有效沟通呢?有效沟通在管理中的意义何在呢?人…  相似文献   

6.
沟通中的信息学   总被引:1,自引:0,他引:1  
从信息学的角度对沟通的整个过程进行了研究,探讨了沟通的产生、沟通过程的实质、沟通的障碍和沟通的目的4个方面,由此得出结论:信息学是沟通的理论基石,而沟通是信息学的相关知识在人际关系中的具体应用。  相似文献   

7.
管理沟通和企业文化是目前企业管理中最热门的两个话题.本文从企业文化和管理沟通的历史沿革、概念及两者之间存在的关系出发,对企业文化和管理沟通做出了深入研究,并探讨了二者对于企业生存发展的重要作用.  相似文献   

8.
随着经济的发展,现代企业内部环境日益复杂,沟通在企业管理中的作用越发重要。沟通是信息交流的重要手段,是管理的生命线。沟通是一种管理的重要工具,应用好这个工具能使本单位的管理流程更加顺畅,信息交流更加充分,从而高效地实现管理目标。本文概述了沟通在企业管理中的作用,分析了沟通存在的问题,并就如何做到有效沟通提出了建议。  相似文献   

9.
在项目中,沟通是不可忽视的,项目经理最重要的工作之一就是沟通,通常花在这方面的时间应该占到全部工作的75%-90%。良好的交流才能获取足够的信息,发现潜在的问题,控制好项目的各个方面。  相似文献   

10.
现代企业管理中的有效沟通   总被引:3,自引:0,他引:3  
姚伟民  张静 《经济师》2006,(1):178-178
沟通是管理的一项重要的职能,由于沟通受外界环境等因素影响,所以使得沟通这一重要的企业活动变得更为困难,沟通的有效性甚至会严重影响到企业的绩效,因此现代企业研究有效沟通显得极具价值性。  相似文献   

11.
作为管理者来说,处理好与被管理者之间的关系至关重要.本文从管理的最基本职能的四方面分别阐述了沟通在其中的重要作用,说明沟通是从心灵上挖掘被管理者的内驱力,为其提拱施展才华的舞台.它缩短了管理者与被管理者之间的距离,使被管理者能充分发挥主观能动性.  相似文献   

12.
组织的沟通问题是影响组织生产效率和产品服务水平的重要问题。随着现代信息网络技术的发展,组织沟通的方法和手段有了飞跃性的变化,同时组织沟通也显露出新的特点和问题。本文分析了现代组织沟通的特征、问题,并提出了解决的对策。  相似文献   

13.
邱颖 《现代财经》2004,24(3):59-61,F003
在日趋激烈的市场竞争中,无论是经营者还是普通职员,要处理好企业内部与外部、上级与下级、同事之间等关系,营造良好的经营环境和工作氛围,提高组织的运行效率,树立良好的企业形象,必须掌握有效商务沟通的技巧。  相似文献   

14.
刘亮 《经贸实践》2016,(17):223-224
随着企业业务越来越复杂多样,内部审计在企业中的作用也日渐凸显.在我们进行内部审计时要面对各种问题和不同类型的人,因而如何与他们进行沟通关系着整个审计工作的质量.内部审计沟通贯穿于审计的整个过程,科学合理的内部审计沟通可以提高审计工作的效率和效果,也是内部审计工作人员必备的素质.本文分析了内部审计的沟通方法,在今后的审计工作中要认识到内部审计沟通中存在的问题,并提出合理有效地提高内部审计沟通技巧的措施.  相似文献   

15.
张荣青 《经济师》2005,(7):146-146
CI战略是企业经营战略的一个重要组成部分,导入CI战略是企业提升企业形象力和竞争力、实现内外部顺畅沟通的重要手段。文章从青岛国信实业有限公司导入CI战略的过程入手,论述CI战略在管理沟通中的重要作用。  相似文献   

16.
在高校大学生教育管理工作中,学生辅导员的工作至关重要,而其工作最重要的一点在于让学生和教师搭起良好的沟通桥梁。因此辅导员要注重与学生的交流,在与学生建立起良好的沟通的基础上,做好各项工作,努力开创高校学生工作的新局面。  相似文献   

17.
现代企业要不断提升管理水平,应充分认识沟通的重要性。没有沟通,就没有管理。只有良好的沟通才能打通人们才智与心灵之门。灵活运用沟通的技巧,使之有效激励人、挖掘人的潜能。形成谋事、干事、成事的氛围。  相似文献   

18.
任何组织的目标实现都必须依赖于组织成员的相互协作,而相互协作又以信息沟通为基础.沟通在整个组织活动中起着重要作用.但在沟通的过程中,存在诸多阻碍沟通的因素.以组织内部的沟通问题为研究对象,以主客体双方沟通障碍为出发点,结合组织管理沟通的实际特点,系统地分析有效沟通存在的问题和障碍,深入探讨影响有效沟通的障碍及克服其障碍的策略.  相似文献   

19.
网络沟通是指企业通过计算机网络实现企业内部及企业与外部之间相互沟通的相关活动,互联网络使企业与客户的沟通更容易、更便利、效率更高。研究发现,目前在企业营销中应用比较广泛的网络沟通沟通方式主要有:一对一、一对多方式及多对多方式。企业在日常经营活动中应综合运用各种网络沟通方式加强与顾客的交流,充分满足顾客的各项需求。  相似文献   

20.
现代的企业管理者要使管理工作富有成效,激发员工的工作热情,离不开沟通这条途径.如何利用各种沟通方式和沟通技巧,尽可能的与员工进行细致的交流,已成为企业内部管理的一个重要课题.为使与员工的沟通达到最优的效果,管理者需要掌握一些沟通的技巧.  相似文献   

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