加强中小企业统计工作的思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进统计工作就显得尤为必要。     

企业家与现代企业制度

现代企业制度建设是我国国有企业进一步深化改革的关键.要实现改革的目标,即建立符合市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,不能不涉及到企业家队伍建设和企业家制度问题.一、高素质、职业化的企业家队伍是现代企业制度的必然要求     

适应改制需要强化企业内部管理

随着社会主义市场经济体制的建立，现代企业制度逐渐成为我国企业的基本组织形式。企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在改制的同时进一步强化企业内部管理就显得尤为重要。本文拟就我公司在建立现代企业制度的同时强化企业内部管理的必要性，加强企业内部管理制度建设中应注意的问题和建设目标谈谈个人的粗浅看法。1强化企业内部管理的必要性1．1加强企业内部管理制度的建设是建立现代企业制度的内在要求现代企业制度的特征是“产权清晰、权责明确、政…     

建制与管理同行

党的十四届五中全会通过的《建议》一个重要思想是：国有企业改革要以建立现代企业制度为目标并与加强内部管理相结合。这是在总结国有企业改革经验教训基础上做出的一个重要决择，标志着国有企业改革已到了攻坚阶段。个人体会是：建立现代企业制度与加强内部管理并重现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。我国要建立的现代国有企业制度，是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的规范的企业制度。从企业改革和发展的角度看，建立现代企业制度与加强内部管理的目的都是为了增强企业活力、提高企…     

论建立中国职业企业家队伍之路

最近，中央领导同志再次强调，中国企业家队伍的建设，是建立社会主义市场经济体制，推进建立现代企业制度中的一个十分重要问题，具有全局意义。特别是在今天，改革进入建立现代企业制度的阶段，更要重视企．业家的作用，看到企业家队伍建设的迫切性。本文拟对此问题进行探讨。一、重新认识中国急需造就一批优秀企业家的战略意义所谓企业家，一般是指企业的生产经营活动中，以其创造性劳动对企业发展做出贡献的厂长（经理）。因为厂长（经理）是企业的最高行政负责人，企业的兴旺首先在于选择与培养～个优秀的厂长（经理）。特别是在面临新…     

建立企业家人才市场的意义

建立企业家人才市场的意义王义民孟凡仲李丽娟在社会主义市场经济条件下,建立企业家人才市场,对迅速造就一支优秀现代职业企业家队伍具有非常重要的现实意义。这是因为：首先,建立企业家人才市场是建立现代企业制度的需要。现代企业制度的基本特征是：政企分开、产权明...     

浅析企业政工干部队伍建设

建立现代企业制度,在中国一路加入“世贸”迎接新的挑战之际,迫切需要培养和建设一支政治强、业务精、作风正,并具有较高素质、充满生机和活力的政工队伍,这是时代的要求和新形势的需要。但是,当前企业政工干部队伍的现状不尽如人意,势必影响企业政工干部的稳定与发展后劲。本文就企业政工干部队伍建设问题进行初步探讨。     

论原材料成本降低的意义及其实现

原材料是生产企业资产中数量较大的流动资金，是企业为销售而耗用的储备资产，对产品质量起着至关重要的作用。加强对生产材料的内部控制，既是企业提高成本管理、资金管理和质量管理的需要，也是建立现代企业制度的需要。     

建立现代企业制度需要造就宏大的企业家队伍

建立现代企业制度需要造就宏大的企业家队伍时露中，任朝生从根本上说，现代企业制度是用以规范有关企业的各利益主体间关系的一套制度系统。作为这些主体的人或法人是现代企业制度系统中的活的能动因素。就现代企业制度的运行来看，领导现代企业的企业家便是这些能动因素...     

重视企业思想政治工作制度化建设

企业思想政治工作制度化建设的目的是要通过有序的制度和办法去掌握和适应无序的思想行为变化，逐步达到“以不变应万变”的境界；就是要在建立现代企业制度的进程中，形成相互促进的机制，以更有力地发挥思想政治工作的作用。 一．制度化建设的时代意义 （一）建立现代企业制度的需要 当前，深化企业改革的目标和方向是建立现代企业制度。这不仅是一种制度创新的过程，而且是促使企业整体素质进一步提高的过程。现代企业制度的建立蕴含着企业的独立性和风险机制、动力机制、发展机制、自我约束机制，同时蕴含着企业思想政治工作的内容和方…     

白领丽人的“职业情结”──首位中国职业经理人胡冰心女士话制度

十多年前,理论界就有人呼吁应尽快建立职业经营者队伍,党的十四大以后,一大批专家、学者更是提出经理职业化将是我国企业发展的必由之路。可时至今日,真正的职业经理在我国还是小荷刚露尖尖角,这是为什么? 近十年来,一大批国企、乡企,甚至连民营企业都在轰轰烈烈抓紧建立现代企业制度,以便使企业发展步入快车道,可这些企业建立的现代企业制度是否规范?是否还存在着一些大的黑洞?这一直是悬在国人心目中一个挥之不去的疑团。 党的十五届四中全会公报指出:“必须努力建设高素质的经营管理者队伍,规范和完善对经营管理者培养、选拔、管理、考核…     

完善我国企业法律顾问制度的几点体会

企业法律顾问制度是我国社会主义法制制度的重要组成部分,进一步完善企业法律顾问制度对于完善企业法制制度,发展社会主义法制具有重大的现实意义。因此,企业需要建立总顾问制度,完善运行机制,加强队伍建设,加强监督等措施,在这种情况下,企业法律顾问制度就会沿着正确的道路越走越宽。     

管理会计运用中存在的问题及对策

企业外部环境、内部环境及管理会计的自身缺陷都对企业管理会计的运用产生负面影响，因此，应建立中国特色的会计理论，建立适合现代企业制度的管理会计体制，建设一支高素质的队伍，培养企业领导人的管理意识。     

浅论如何做好企业材料成本控制

材料是生产企业资产中数量最大的流动资金，是企业为销售而耗用的储备资产，对产品质量起着至关重要的作用。加强对生产材料的内部控制，既是企业自身提高成本管理、资金管理和质量管理的需要，也是建立现代企业制度的需要。     

浅谈会计内部控制

企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物,加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。     

略论造就乡镇企业家队伍与实现跨世纪宏伟目标

“八五”期间,我国乡镇企业总产值年均递增40％左右,1995年总产值达到59623亿元,已占农村社会总产值的四分之三。因此,加快建设一支庞大的、素质精良的乡镇企业家队伍,不仅是企业家队伍建设自身的迫切要求,更是推动农村经济加速发展,实现跨世纪宏伟目标的客观要求。 一、加快乡镇企业家队伍建设,是建立现代企业制度的需要 党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国无论是国有企业还是乡镇集体企业,都要朝现代企业制度的方向迈进。而现代企业制度的一个重要特征,就是所有权与经营权的分离。一方面,财产原始所有者的所有权转化为按股份占有企业利润的收益权,放弃了对财产的直接支配权;另一方面,经营权由专门的经营者独立行使,不受所有者的直接干     

会计信息失真及其治理

会计信息失真不仅影响到与企业有利益关系的投资者、债权人等群体的经济利益,而且影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。必须通过完善现有的会计制度和会计准则体系,加强会计法规建设;加快建立现代企业制度,充分发挥产权对会计信息的监督功能;强化完善会计审计监督体系,建立对国有企业定期审计制度;建立和完善以会计行业管理为中心的会计管理人员体制;加强会计队伍建设的途径,对会计信息失真进行治理。     

企业会计制度建设——加强企业内部会计控制的建设

从严管理企业,实现管理创新,使传统的管理模式向现代企业管理过渡,加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。合理正确地构造企业内部会计控制目标,特别是加强企业内部会计控制制度的建设,是实现企业内部会计控制需要解决的重要问题之一。文章对此进行了阐述。     

关于加强企业统计工作的几点思考

企业统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业经营活动的有效手段，是企业制定生产计划、发展战略与舰划的主要依据。随着改革的不断深入，现代企业制度的建立和管理模式的发展，要求我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，改进工作方法，形成一套切实有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，以适应市场经济发展的需要。     

浅析企业内部会计控制中的问题及加强措施

企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物，加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置，提高劳动生产率，而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。