女大学生就业问题的现状及对策

女大学生就业难问题是近年来就业市场中供大干求情况下女性权益保障中的一项重大难题。女大学生就业歧视在全社会范围内广泛存在。本文试从女大学生就业歧视现状，影响女大学生就业原因等方面进行探讨，并就如何破解女大学生就业难问题提出一些对策和建议，以期引起全社会的重视。     

当代大学生就业现状分析

大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一，一方面是由于大学生身份的特殊性，另一方面是它对国家的发展和社会的稳定都有着非凡的意义。自1999年高校扩招以来，大学生教育已从以往的精英教育慢慢转为大众教育，目前我国大学生已处于大众教育阶段。既然是大众教育，可想而知每年毕业的大学生的数量也在不断增多，如何让大学毕业后就能顺利就业已不再是少数大学生的问题，而是一个共性问题。     

大学生就业难问题分析及应对策略

大学生就业难是社会普遍关注的问题，本文分析了当前大学生就业形势及就业难的原因，阐述了应对就业难问题的策略和措施。     

医学类高校大学生的就业路径选择

大学生就业难已成为全国的普遍性问题，这一点在就业面较窄的医学类大学生身上显得尤为突出。研究及论证解决医学类大学生就业问题，分析现有就业策略，理出一条策略构想成为了当下必须解决的问题。本文就是希望在这个方面进行探讨，以期为医学类大学生的就业路径选择提供理论支持。     

浅析解决大学生厌学问题的方法

大学生是祖国未来现代化建设的接班人，肩负着实施科教兴国和中华民族复兴的历史重任。然而在各大高校，大学生厌学现象比较严重，不但影响学生的学业和将来，也会导致严重的社会问题。因此，通过对大学生厌学的原因分析，提出科学的解决大学生厌学问题的方法具有十分重要的意义。     

大学生医疗保险的法律探讨

为保护大学生这一特殊群体的利益，国家出台相关政策将大学生纳入城镇居民医疗保险。由于政策不具有强制性，大学医疗保险在实施过程中出现了责任不明确、标准不统一的问题，严重影响大学生参加医疗保险的积极性，同时也无法保障大学生参保后相关待遇的享受。大学生医疗保险制度化、法律化势在必行，本文从法学角度分析我国大学生医疗保险有关问题，以期对大学生医疗保险制度化和法律化有所裨益。     

当代女大学生安全教育问题的现状及对策分析

安全教育问题是当今高校面对的一个亟待解决的问题，而女大学生群体由于已经成为校园安全问题的弱势群体，因此她们的安全问题尤其需要给予重点关注。通过对女大学生安全教育现状及存在问题的深入分析并提出有效的教育对策，形成一种特殊的女大学生安全文化氛围，从而增强女大学生安全教育的实效性和针对性，切实提高女大学生的安全意识和安全防范能力。     

大学生心理问题产生的原因及解决途径

大学生心理问题既是大学生中普遍存在的问题，同样也是社会关注的焦点问题。大学生心理是否健康直接影响到他们在学习、生活中的表现以及就业后对自身和现实的认知。据调查表明，我国有三成以上大学生存在着不同程度的心理问题，且有愈演愈烈的趋势。因此，只有金方位分析大学生心理问题的症结所在，才能帮助他们更好的发现问题、解决问题。     

大学生手机消费影响因素的研究

大学生的手机消费问题，一直以来就是我们关心的一个重要问题，作为未来的消费主力，大学生目前的花费消费状况，将会极大地影响到商家和大学生本人。在历史上，有不少专家对相关的问题进行了深入的研究。本文首先总结相关领域内学者的观点，然后利用调查问卷统计出的数据，应用SPSS8．0软件进行相关分析和回归分析，研究影响大学生手机话费结构的因素及各个因素的显著性水平。     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展，大学生数量的急剧增加，大学生就业问题日益凸显，成为社会广泛关注的热点问题。作为高等教育机构中特殊群体的独立学院，如何帮助毕业生更好地就业，择业，成为亟待解决的问题。本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题，针对目前就业现状进行分析，寻求问题的原因并提出相应解决对策。