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相似文献
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1.
企业竞争优势的根源在于企业在要素配置、企业组织惯性以及企业成长过程中形成的区别与其它企业的一些特性;在网络经济时代,企业如何构建自身的竞争优势至关重要,它需要企业在观念上,管理方式以及制度安排上重新作出安排.  相似文献   

2.
王铁桩 《时代经贸》2008,6(10):59-60
企业竞争优势的根源在于企业在要素配置、企业组织惯性以及企业成长过程中形成的区别与其它企业的一些特性;在网络经济时代,企业如何构建自身的竞争优势至关重要,它需要企业在观念上,管理方式以及制度安排上重新作出安排。  相似文献   

3.
秦佳颖 《当代经济》2007,(21):14-16
股份制公司企业制度在我国迅猛发展,重新审视传统和现行的财务管理理论体系,财务管理需要不断创新,在财务管理体系中居于核心地位的财务控制需要重新定义.  相似文献   

4.
在网络环境下,企业的经营方式出现了新的变化,传统的内部控制内容和方式已越来越不能满足企业经营管理的需要,因此,需要探讨在新的环境下重新构建企业的内部控制,使之满足企业经营管理的需要。  相似文献   

5.
秦佳颖 《当代经济》2007,(11S):14-16
股份制公司企业制度在我国迅猛发展,重新审视传统和现行的财务管理理论体系,财务管理需要不断创新,在财务管理体系中居于核心地位的财务控制需要重新定义。  相似文献   

6.
企业人力资源管理创新途径分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
林聪 《经济经纬》2005,(2):69-71
知识经济时代,企业正面临市场环境前所未有的挑战。如何应对日趋激烈的市场竞争,企业人力资源管理创新是其中非常关键的因素之一。传统的人力资源管理已不能够适应企业发展的需要,跨文化、个性化、外包化、柔性化,知识化逐步成为企业人力资源管理创新的新趋势。笔者从理念、职能,角色,文化以及技术等诸方面分析了人力资源管理创新的途径,认为应从企业的战略高度重新审视人力资源管理创新的作用。  相似文献   

7.
本刊信息     
最近,国家体改委,就如何解决国企债务提出新对策: 一、在统一实行百分之三十三的所得税率后,对部分经济效益和利润水平较低的企业,两年之内按百分之二十七、百分之十八两档税率给予优惠,对少数经省级政府批准实行投入产出总承包的企业,经财政部、国家税务总局重新核定后,享受优惠部分再返还企业的政策,可延续到一九九五年,对需要支持的国有老企业,经批准后近期所得税利润可不上交。  相似文献   

8.
《经济师》2019,(8)
互联网知识经济时代下,如何兼顾和平衡资金和人力资本之间的利益及冲突是许多企业需要重新思考的问题。在此背景下,合伙人制孕育而生。文章通过阐述合伙人制度的概念和应用条件,分析在该制度运用中体现出来的利与弊,针对性地提出解决这些问题的对策,以期对于在互联网知识经济时代下陷入困境的企业探索解决之道提供一点启发。  相似文献   

9.
企业内部审计存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
内部审计是我国审计监督的重要组成部分,随着我国市场经济的发展和现代企业制度的建立,内部审计的框架要重新构建,内部审计的业务范围也需要进一步扩展,对内部审计的研究又重新成为热点.加强企业内部审计是建立企业法人制度和产权制度的需要,同时也是确保企业资产保值增值,维护产权所有者和企业经营者合法权益的需要.企业内部审计工作要做好必须充分发挥其监督、鉴证、参谋等职能.  相似文献   

10.
在民主法制还未健全的中国社会,民营石油企业怎样实现联 合?如何在公正合理地代表各个企业利益的基础上保证效率?如 何建立民主高效的治理结构?如何保证大多数企业的热情不被个 别企业圈钱的冲动所误导?如何避免企业的联合重新走向个别人 的专权?  相似文献   

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