企业核心竞争力的AHP-GRAP-PPM评价

将层次分析法(AHP)、灰色关联分析法(GRAP)和理想点法(PPM)结合起来，为科学评析增强企业核心竞争力的诸多选择方案，构建一个AHP-GRAP-PPM数量模型，以便能够更系统而科学地分析、评价企业核心竞争力各层指标的累积效应，最终客观、定量地评定诸方案的优劣并加以排序。     

大学生就业竞争力影响因素研究

从提高大学生就业竞争力的角度出发,构建了大学生就业竞争力影响因素评价体系,运用层次分析法（AHP）得到各个评价指标的权重,应用模糊综合评判的方法给出大学生就业竞争力评价模型及其评价步骤,最后运用该模型对湖南工程学院2010届毕业生Y进行了就业竞争力的模糊综合评价,计算出该生的就业竞争力综合评价值为84.08,结果与该生实际表现相吻合。     

基于AHP与TOPSIS算法的港口竞争力评价与对策研究

研究煤码头竞争力影响因素,构建煤码头竞争力评价指标体系,贴近煤码头竞争实际情况,引入政策条件、可持续发展等指标因素,采用AHP和TOPSIS相结合的方法对煤码头竞争力进行评价研究,为煤码头经营模式提供理论依据。     

城市旅游竞争力评价指标体系的构建及应用

城市旅游竞争力的研究是评价城市旅游发展的现状和潜力,构建特定区域的旅游地域系统,帮助城市更好地参与国内和国际旅游竞争的重要依据。文章从硬竞争力和软竞争力两个角度出发,构建了包括环境竞争力、人才竞争力、经济竞争力、设施竞争力、业绩竞争力、制度竞争力和开放竞争力在内的城市旅游竞争力评价指标体系,通过运用AHP(层次分析法)模型,测算了指标权重,并采用熵技术对权系数进行修正,以避免专家打分时因循环导致标度把握不准丢失信息,在此基础上以南京市为例进行实证研究。     

生态视角下的能源生产企业核心竞争力要素评价模型研究

基于生态视角,分析了企业核心竞争力的研究现状;构建了油气生产企业核心竞争力指标体系,包括4个一级指标和16个二级指标;建立了基于不确定性的油气生产企业核心竞争力评价数值模拟模型,讨论了运用蒙特卡罗方法(Monte Carlo)求解模拟模型的算法,并给出了应用实例。应用结果表明,该数值模拟方法能够较好地解决油气生产企业核心竞争力指数计算问题。最后,讨论了提高核心竞争力的几点对策。并建立竞争力指数评价模型,最后对研究结果进行了初步应用。     

基于改进AHP与ELEGTRE—I方法结合的供应商选择

在当今激烈的市场竞争下,为了增强企业的竞争力,挑选一个好的合作伙伴就是其中一个重要方面,供应商作为供应链中核心企业采购活动的对象,对企业产品竞争力产生很大的影响。因此,对供应商的评价选择就至关重要了。本文首先讨论了供应商选择中评价指标的确定,然后应用粗糙集理论改进AHP,再利用改进的AHP确定其指标的权重;最后利用ELECTRE-I法对候选供应商进行评价和选择。     

南通纺织服装产业竞争力的实证研究

文章在遵循设计评价指标体系一般原则的基础上,建立了由5大竞争力指标,13项二级指标,40项三级指标组成的工业产业竞争力评价指标体系,并应用AHP层次分析与A.古林法相结合对南通工业产业竞争力进行了量化评价与分析,进而提出其产业竞争力提升的相应对策。     

灰色关联度下的共享单车品牌核心竞争力分析

随着近段时间越来越占据人们视线的共享单车的普及,各种品牌依靠自身核心竞争力的独特运营机制值得做深入研究.考虑到各种不同因素对企业核心竞争力的衡量效率的不同,本文将搜集到的指标数据分为四大影响因素,运用灰色关联法,构建获利能力和不可替代性的二维评价模型并且计算空间定位,以此来评判核心竞争力的强弱关系.     

基于层次分析法对我国电子信息产业的研究

1．电子信息产业国际竞争力实证评价指标体系的构建及指标权重的确定。依据波特的产业国际竞争力国家钻石模型理论，将电子信息产业的影响因素概括为生产要素状况、国内电子信息产品需求、电子信息产业相关及辅助产业的状况、电子信息产业企业的战略、结构与竞争、机遇以及政府行为等方面。结合专家的意见，运用层次分析法（AHP），     

基于三维模型和五性指标的商业银行竞争力评价体系研究

基于三维模型和五性指标,本文构建了商业银行竞争力综合评价体系,对商业银行竞争力的形成过程和结果表现进行科学评价.该体系旨在三维模型下评判商业银行的资源整合能力、快速反应能力和生态友好能力,同时通过五性指标综合评价商业银行的安全性、流动性、盈利性、规模性和成长性.     

以双元创新为中介过程的开放式创新对企业核心能力的影响

基于我国东部经济较发达地区296家高新技术企业的调查数据，利用结构方程模型探讨了开放式创新、企业双元创新能力与企业核心能力三者之间的关系。研究结果表明：①内向型开放式创新对企业渐进性创新能力与突破性创新能力均有显著正向影响，而外向型开放式创新仅对企业突破性创新能力有显著正向影响；②企业双元创新能力两个维度（渐进性创新能力和突破性创新能力）均对企业核心能力有正向影响；③渐进性创新能力在内外向开放式创新与企业核心能力间起部分中介作用，而突破性创新能力仅在内向型开放式创新与企业核心能力间起部分中介作用。     

基于能力本体的核心能力再诠释

本文从本体论的研究出发,认为能力的本体除了非对象化的物质存在外,必须把人的因素包括在内.在企业内部,存在两种能力体的生存环境:合法系统和影子系统.两种系统中的能力体具有不同的特点.由此,将研究对象由抽象的能力转为具体的能力体.本文认为核心能力体就是由多样化的能力体构成的多层次的系统.     

基于企业家能力的资源型创业企业成长研究

以山西安泰集团和山西海鑫集团为例,探究企业家能力对创业企业成长的作用机理,并基于相关文献,将企业家能力划分为5个维度,即机会发现能力、关系网络能力、资本运作能力、战略管理能力、创新能力。研究结果表明：企业家能力通过影响企业成长战略,进而促进创业企业成长;在创业企业不同成长阶段,企业家能力的贡献存在差异,机会发现能力和关系网络能力在创建期最为重要,资本运作能力和创新能力在成长期贡献最大,战略管理能力在成长期、成熟期和转型期贡献突出。     

基于重大科技基础设施建设迈向一流大学的路径分析——复杂产品系统动态能力演化视角

科技强国和创新型国家建设越来越依赖于重大科技基础设施的支撑能力。当前我国高校承担重大科技基础设施任务大多处于在建阶段，符合高校特点的能力建设模式尚在探索中。通过对2007-2020年脉冲强磁场重大科技基础设施发展的纵向案例研究，建立复杂产品系统（CoPS）的动态能力演化分析框架，从技术能力和组织能力分析高校承担重大科技基础设施动态能力搜索—获取—转型的演化过程。研究发现，高校通过建立新型“举校”体制，发展自组织网络调动校内外组织和技术互补性资源，能够有效构建高校的复杂组织和技术能力，统筹提升科研成效、学生质量和教师质量，实现面向服务国家战略目标的转型，从而获得一流大学的持续竞争优势。     

区域经济可持续竞争能力研究

区域经济竞争能力不仅取决于区域经济的比较优势,还取决于除资源禀赋条件外的其他能力,即区域经济的核心竞争力的培育。获得区域经济竞争优势只是区域经济可持续发展的基础,拥有能够产生可持续的创新、演变和对环境把握的核心竞争能力才是可持续竞争优势的根源所在。     

智能制造孵化器的核心能力构建研究

孵化器作为以被孵企业为服务对象的特殊企业,需要构建以创业需求为导向的核心能力,以赋能被孵企业发展的方式谋求自身发展.本文以典型智能制造领域的孵化器洪泰智造为对象进行案例研究.研究发现,智能制造领域创业企业独特的孵化需求集中体现在工程化过程中,主要包括市场对接、资源支持与生产规划三个方面.针对被孵企业的需求,洪泰智造逐渐发展出了一套对应的工程化核心能力,包括工程化感知能力、工程化利用能力和工程化再配置能力.论文进一步分析了这种工程化核心能力构建的机制和过程.本文将核心能力引入到创业孵化领域,对于智能制造创业孵化工作具有参考价值.     

能力—机会框架：理解企业创业和成长的统一视角*

“交易范式”影响下发展出来的主流经济学片面强调激励和契约，无法为理解真实世界的企业创业和成长现象提供有效理论支撑。本文重新构建了一个根植于“生产范式”，尤其是资源—能力理论和演化视角的，并能够适用于理解后发展语境下企业创业和成长现象的统一理论框架——“能力—机会”框架。这个框架包含四个基本命题：第一，当讨论企业创业和成长问题时，本质上都在讨论组织能力和市场机会的问题。第二，能力和机会的来源、类型以及二者系统性的变化过程，共同直接决定了企业的创业选择和成长动力。第三，能力和机会同时具有工业和产品特定性，只能在持续的工业生产和管理过程中内生出来。往往已经存在或有条件创造出什么类型的能力和机会时，才可能出现相应状态的创业和成长活动。第四，后发展语境中的特定组织能力和市场机会，从未因为市场经济制度的存在而自动产生。政府部门和公共研究机构等非市场组织，充当了塑造能力和机会的状态及其变化过程的关键力量。总之，“能力—机会”框架提供了一种显著区别于主流经济学的新研究视角，同时有助于弥合创业研究和企业成长研究长期存在的鸿沟。     

企业核心竞争力识别方法与改进——基于引入时间要素的层次分析法的视角

层次分析法作为识别企业核心竞争力的常用方法，可量化识别企业核心竞争力。改进后的层次分析法与以往的层次分析法相比，突破了以往方法缺乏分析企业核心竞争力的局限性。引入时间要素考察企业能力对企业绩效贡献的持久性，不仅能分析出企业当前的核心竞争力，还能分析出企业的待发展能力以及需要放弃的能力。     

社会嵌入视角下的能力构建研究

在分析社会网络中不同企业的能力差异后,本文提出了以梯度转移为形式的能力构建模式。社会嵌入机制可以通过强化企业间的网络联结来提供支撑,其中结构嵌入是基于网络特性来拓展联结广度,关系嵌入则基于企业行为来增强联结深度,两者的融合会进一步促进企业的跨组织边界知识互动,以维持能力梯度转移的持续和稳定。     

区域中小企业创新系统竞争优势研究

基于企业能力理论、交易费用理论、组织信息处理理论,以区域中小企业创新能力、交易成本、信息能力与信息需求的适配性为中间变量,分析了区域中小企业创新系统获取竞争优势的内在机理,并运用结构方程模型进行了实证研究。