浅析军事人力资本“潜产权”的特征及效能

军事人力资本的"潜产权"是长期以来军人工资存在问题并且难以得到及时和根本性解决的一个重要原因,目前理论界对此尚少有论述。为此,文章着力从理论上深入探讨了军事人力资本的"潜产权"问题,对军事人力资本"潜产权"的概念、特征以及效能等均提出了独到的见解。     

产权改革重要吗?--国有企业产权改革的思考

产权改革与国有企业效率之间的关系怎样？产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件，即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率；同时，产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件，即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的，产权结构只是影响企业效率的一个方面，而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化，是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信，从这种意义上，产权改革对提高企业效率是重要的。     

论所有制范式的产权理论——马克思主义产权理论研究

马克思主义的“所有制”概念不是一个具体概念,而是一个描述关系的概念,即人们在生产过程中形成的经济关系。这种经济关系正是西方产权理论的研究对象。因此,马克思主义的所有制理论就是马克思主义的产权理论。马克思主义者是在人类生产发展的过程中考察所有制关系问题的,所有权是所有制关系的法律确认,是产权关系的具体化。马克思主义的产权理论体现了马克思主义的唯物史观。     

劳动力产权与基本经济制度

劳动力作为一项特殊资产,存在着特定的产权结构.劳动力产权有着五层次的结构.当劳动力主体不能完全拥有这五层次的产权时,即存在着对劳动力产权的强制分割,这种分割的具体差别也就构成了不同基本经济制度之间的本质区别.当劳动力主体完整地拥有这五层次的产权时,则意味着劳动力主体是"自由"的,而这正是自由市场经济制度的本质所在.     

产权界定、产权流动与产权维护

诺斯认为,有效率的产权具有三大激励功能:即降低费用、保证人们的预期收益和使个人的投资收益充分接近于社会收益,这对经济增长起着十分重要的作用。本文认为,要使产权功能真正发挥作用,需要有合理的产权界定、规范的产权流动和公平的产权维护,三者缺一不可。文章从整体观的角度讨论了落实这三者的重要意义和各自存在的问题,并提出了党政分开和政企分开是解决问题的关键。     

复杂产权论和有效产权论-中国地权变迁的一个分析框架

本文将中国近60年的地权变迁过程分为合作化、家庭联产承包和土地规模流转三个阶段加以回顾,考察了其中发生的产权权能细分、主体身份变化、市场范围扩展和经济绩效变动等几个特征性事实,并以一个基于Spence-Dixit-Stigliz框架的模型刻画了从传统自给性农业向现代商业化农业转型过程中的地权细分和流转交易,从而为复杂产权理论提供了一个经验证据,并揭示出产权细分是复杂产权实际实施的一个重要途径,因而不存在绝对有效的产权安排,只能在状态依存的互动过程中寻求相对有效的产权结构。     

论公有产权的分立运动

<正> 通向市场经济的改革之路,不能绕过产权制度创新,已逐渐成为论坛上的共识。但作为产权制度创新的一个基本前提和重要环节的公有产权分立运动,仍不为人们科学地理解。 (一) 在公有制条件下,产权分立(分离并独立)并不是天然的,必须经过一定的制度安排,形成不同的产权主体职能分立于不同的产权主体状态,也就是设定不同的财产权利他离交为不同的权利主体所享用的产权内部结构。这是市场存在并发挥对资源的基础性配置作用的前提条件。市场经济作为市场导向经济(Market——Directed Economg),意味着整个社会经济活动的主流是市场导向的。没有市场,尤其     

建立社会主义产权理论刍议

<正> 建立社会主义产权理论,并据此理顺国家所有制内部的经济关系,协调微观经济与宏观经济的运行,已成为深化改革的枢纽。一、明确产权关系从而建立产权理论是实践的需要改革国有企业与政府之间的关系,使国有企业真正成为财务独立、自负盈亏的经济实体,始终是经济体制改革的中心环节。变革产权关系和传统的产权观念归根结底是改革国家所有制的旧格局以及树立商品经济运行模式的核心。商品经济、市场关系都以存在不同的产权主体为前提。商品货币关系实质上是不同产权主体之间的所有权让渡。只有产权边界清楚,使企业成为名副其实的法人产权主体,才可能有真正的市场主体,市场才能发育,商品经济才得以顺畅运行。企业只有成为产权主体才可能具有经营主体和利益主体的客观地位,才能成为既有内在动力又有行为约束的经济实体。产权关系是构成企业经营机制乃至整个经济机制的基础。所谓企业经营机制,无非是以企业     

数据产权应划归平台企业还是消费者?

近年来,随着信息技术革命的进行,数据在经济活动中的重要性大大提升,开始成为必不可少的生产要素.随着数据的价值日渐体现,关于数据的纠纷也日渐增多.在这种背景下,界定数据产权、将因产权不清造成的外部性内部化也就变得更有利可图,更有现实意义了.而这一观点来自德姆塞茨的理论,即当把因产权不清所造成的外部性内部化的收益高于其成本时,产权将会产生[13].     

马克思产权理论与西方现代产权理论的比较

产权是财产权利的简称。本文所讲的产权是指使一个人或其他人受益或受损的权利，它不是指与他人无关的一个人对物的权利，而是一种相对于其他人来说，某人具有的特殊权利，即人与人之间的权利关系。“产权”并非新概念，马克思是较早强调产权关系作用的理论家之一，而美国制度主义者也有普遍公认的影响。     

产权能包含非经济性质的权利吗?

产权不应包括各种非经济性质的权利。把产权理解为包含非经济性质的权利,是西方产权学者认识过程发生误解的结果。如果运用马克思主义经济学所有权权能分解理论对产权作出抽象,所谓“产权”就是指一般财产权,具体是指在所有权权能发生分离条件下,由所有权及其派生的支配权,使用权,收益权,处置权诸权能发生重新组合而形成的多种财产权形式的共性的抽象。     

公共产权、集体产权与中国转型经济

公共产权在市场经济中普遍存在,集体产权在中国转型经济中将长期存在.在辨析相关概念涵义基础上,本文分析比较了公共产权和集体产权的区别与联系,探讨它们对我国转型经济的意义.认为具体的制度环境和社会对具体产权形式选择的成本-收益权衡规定着现实经济中集体产权或公共产权的存在及其演变,尤其是在联系到历史与现实的关系时,集体产权的存在与发展(或演化)对于转型经济的和谐稳定发展具有正向作用.     

Mini-Symposium on Property Rights

We contend that the notion of teaching effectiveness has no verifiable empirical content and therefore the question of teaching score validity is misguided. Universities create knowledge, invest in human capital, and grant degrees, yet teaching scores are ill equipped to capture and evaluate any of these outcomes. In spite of well-documented shortcomings, virtually all universities in North America use teaching scores because they allow the managerial elite to legitimize their control over the affairs of academia in the broader context of university governance. Using the enabling myth of teaching scores, the bureaucrats shift the focus from the investment in human capital to the granting of degrees in order to re-cast higher education into an authoritative, vertically organized hierarchy, better suited for managerial rent-extraction and entrenchment.     

论马克思的产权理论

马克思产以理论是一个寒带科学的理论体系,它包括产权的含义和本质：认为产权是财产主体对财产所拥有的排他性、归属笥的关系或权利,其实质是人与人之间的经济关系或经济权利;产权的权能包括所有权、占有权、使用权、支配权、经营权等一系列权利;产权的权能结构既可以是统一的,也可以是分离的;产权具有激励、约束、资源配置和对企业内部的管理关系的保障功能。     

和谐产权关系与农村集体产权制度分析

产权是协调各方面利益关系的边界，和谐产权关系是构建和谐社会的重要经济基础。在社会主义新农村建设中，最根本的是要加强对集体土地产权的界定和保护，重新构建农村地区的产权基础，扭转集体产权处于弱势产权主体的地位，使农村在产权上与城市处于“均势”；并通过不断完善农村集体产权制度，探求多样化的集体产权形式，促进农村生产力发展与和谐社会建设。     

人力资本产权与企业内部产权安排

在企业剩余产权的范式下提出人力资本剩余产权的概念.在此基础上阐述了人力资本产权优化的机理,认为企业内部产权安排与人力资本产权的优化,在本质上是统一的.我国企业理清内部产权关系的关键在于如何解决企业内部人力资本产权主体与非人力资本产权主体对企业剩余产权的分配问题,也就是人力资本产权优化的问题.     

Willingness to Pay for Forest Property Rights and the Value of Increased Property Rights Security

This paper studies the willingness to pay (WTP) for forest property rights in Viet Nam. We do so by asking respondents to estimate the value of two different forest property rights regimes where only the level of property security differs and all other forest plot characteristics are constant. We use this information to identify the value of the property rights security. Our results reveal that a significant number of individuals are willing to pay for an additional area of forestland but that the amount offered appears to be inadequate to compensate sellers, as very few land market transactions actually take place. The results further indicate that income relates positively to WTP, irrespective of forest property regime. Wealth, age, and ethnicity also have an impact on the amount households are willing to pay. As expected, there was a significant mark-up on the more secure right. Econometric estimates of the difference between the WTP for secure and insecure property rights show that a higher level of female education, and household age decrease the difference between the two WTP measures while the difference tends to increase as income improves. This has important policy implications, as it indicates that households tend to evaluate the property rights institutions differently.