和谐视阈下第三部门发展之必要性探究

随着社会的发展,社会日益分化成具有不同利益诉求的阶层,各阶层之间的利益冲突以及利益诉求日益复杂和多元。仅靠原有的权力安排和利益表达渠道不能够解决这些问题。社会越来越需要新的制度安排来实现多元的利益诉求。第三部门往往与公众有着共同的利益诉求,能更好地实现公共利益诉求,是和谐社会发展的新制度安排。     

当代中国公民利益表达缺失的现状及路径创新

公民利益表达的充分与否直接关系到当代中国社会各阶层之间利益关系有效协调的实现。但目前公民利益表达诉求方面的缺失、不畅已经成为影响中国政治社会稳定的突出问题和薄弱环节,极大地阻碍了和谐社会的成功构建。应通过提高认识,转变政府职能,搭建制度平台,培育扶持民间组织等路径加快自由、平等的利益表达渠道与机制的建立,以更好地维护最广大人民群众的利益。     

立法听证:和谐社会视野下的公众利益表达制度

和谐社会的核心理念即体现在社会利益主体之间的利益和谐,也就是各种利益之间经由相互协调、辩论和妥协,进而达成参与民主的共识.利益和谐有赖于社会利益主体间的各种利益诉求,皆能有一个合法通畅的制度化表达渠道.立法听证作为一个民主化、科学化与正当化的公众利益表达渠道,能将各种利益矛盾与冲突纳入其中予以有效解决,从而为我国和谐社会之构建,起到一定程度的作用.     

论构建和谐社会中的企业社会责任

文章分析了我国企业社会责任的现状及当前存在的认识误区,认为企业承担社会责任与构建和谐社会是一致的,两者是互相依存、互相统一、互相促进、不可分割的有机联系体。在构建和谐社会中,企业应有所作为:一方面,要以人为本,协调劳资双方利益关系,从企业内部夯实社会和谐的基础;另一方面,要主动沟通,追求社会利益相关者的满意,从企业外部构建社会和谐的环境。     

“细胞”为什么存在——再说企业的社会责任

所谓企业社会责任，就是企业在创造财富的同时，要承担维护好、实现好和发展好利益相关者的利益的责任。企业作为经济组织，作为市场经济的主体，是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要组成部分。企业是社会的细胞，在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位。企业应尽的社会责任包括两个方面：一是在企业内，要构造各个利益主体之间的和谐氛围；     

知识产权治理中的利益平衡机制研究——基于参与主体多元化的视角

知识产权治理提倡知识产权领域参与主体的多元化,这种多元化的主体既包括政府,也包括企业和社会,在各方积极主动参与、发挥各自作用的同时,应构建政府、市场与社会三者之间良好互动的合作关系。然而,知识产权管理者、创造者、传播者、运用者等诸多的参与主体有自身不同的利益诉求,在多种角色中如何通过制度设计构建一种利益平衡机制,使各方的利益得到有力的保护并达到均衡,是知识产权治理中必须面临的一个问题。从知识产权治理的概念出发,论证了多元化参与主体的合理性与依据,并探讨了个人利益与公共利益的平衡,创造者与传播者、使用者之间的利益平衡,管理者与创造者、传播者、使用者之间的利益平衡,自律与他律之间的利益平衡,以及南北国家知识产权之间的利益平衡问题。     

社会利益协调机制的构建与完善

社会是由不同的利益基元组成的，社会的一切行为皆根源于利益，社会的一切关系归根结底也是利益关系。马克思曾说过：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”利益是诱发各种矛盾冲突的直接原因。当代中国正从同质的单一性社会向异质的多样性社会转型时期，在此过程中，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多元化。面对利益格局多元化的社会存在构建和谐社会，其首要任务就是要建立健全社会利益协调机制，协调好各种利益关系。社会利益协调机制的构建与完善对于建设和谐社会、促进社会的全面发展，有着重大的现实意义和实践意义。     

和谐社会构建中的企业社会责任

企业在我国是庞大的社会组织,是构建和谐社会的物质基础。构建和谐社会对企业而言既是责任也是机会。企业在追求利益最大化的管理活动中,其必然与相关利益方均不同程度地存在某种直接关系,不可避免地涉及到社会责任管理问题。文章在对企业承担社会责任的必要性、重要意义及企业履行社会责任中存在的主要问题分析的基础上,为强化我国企业的社会责任管理、构建和谐社会提出了相应的应对措施。     

简论和谐社会构建中的利益和谐问题

构建和谐社会就要兼顾不同方面群众的利益,实现利益和谐.但是当前我国社会中分配领域存在三大因素,即制度因素、市场因素、政策因素,造成人们收入差距扩大.要解决这些问题,实现利益和谐,就要求政府在再分配政策上进行调整.通过再分配政策的导向和措施,使社会成员之间的收入分配趋向和谐,进而构建社会主义和谐社会.     

社会管理中公民利益诉求机制的建构

公民利益诉求机制的科学建构是社会管理创新的重点之一。针对当前社会管理中公民利益诉求机制存在的制度化、非制度化及泛制度化方面的问题，提出了从制度建设、制度拓展、制度空间、制度保障、制度文化等五个方面构建系统、完善的公民利益诉求机制的对策建议。