探讨企业安全生产管理中的相关问题

安全生产管理它作为现代企业文明生产的主要标志，且在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说，安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产，提高企业管理水平，是大家共同关心的大事。因此，正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用，通过加强安全文化建设，促进安全生产管理的有效开展，具有十分重要的现实意义。     

浅谈安全生产与企业经济效益

安全生产是企业生存和发展的基本特征，是一切经济管理部门和企业生产单位的头等大事，也是完成生产计划，实现经济效益，求取生产发展的前提。安全生产工作是生产经营，促进经济效益的首要保证，它是一种潜在的经济效益，笔者针对目前在新形势下企业的安全生产工作与企业经济效益间的问题略谈一点见解。     

浅析供电企业班组安全文化建设

供电企业是安全事故频发的企业之一，切实加强供电企业班组安全文化建设，减少安全事故，可有效提高生产效益。本文通过对克拉玛依供电公司基层生产班组安全文化建设情况的分析，提出一些有利于班组安全文化建设的意见，为更好地推进班组安全文化的建设。     

桩基施工中安全控制措施

安全文化建设是全社会的，它包含的对象、领域、范围是广泛的。我们需要树立起“安全生产，以人为本”的文化理念。本文论述了桩基施工中常见的安全生产注意事项及控制措施。     

刍议安全生产管理的发展和管理中的作用

安全生产管理它作为现代企业文明生产的主要标志,且在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事。因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

煤炭企业“以人为本”管理模式的思考

以人为本是科学发展观的核心，同时也是煤炭企业落实科学发展观的直接体现，更是推动企业科学发展的必由之路。安全生产是煤矿企业的永匣主题，安全工作事关广大人民群众的生命和财产安全，事关改革、发展稳定的大局。因此，提倡“以人为本”的管理模式是煤炭企业最为重要的管理方法。     

试论煤矿企业的安全文化建设

在煤炭市场经济条件下，煤矿企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。煤矿企业安全文化建设是企业安全生产重要组成部分，企业的安全文化是煤矿企业文化的核心，因此建立煤矿企业安全文化建设已迫在眉睫。     

加强安全文化建设促进企业持续稳定发展

所谓企业安全文化是指企业为了安全生产所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总和，是人们对安全所持的态度及安全认识方法的总和。具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。表现形式包括安全文明、生产环境与秩序、健全的安全管理体制及安全生产规章与制度的建设等，它沉淀于企业员工的安全意识、安全知识、安全技能、安全应急的适应能力、对安全制度的理解、对安全法规的执行、安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价信观及安伞的群体神麻等。     

浅谈如何充分发挥工会在企业安全生产中的职能作用

安全是政治,安全是头等大事,安全大手天,安全否定一切。每当回想起那些不该发生的重大人身伤亡事故时;不能不引起我们每一个人去深深地思索,究其根本原因在哪里呢？笔者认为,要真正做到安全生产,就是要在安全生产管理的每个环节中,能够做到以人为本的安全管理;充分发挥工会组织在企业安全生产中的职能作用。安全生产工作影响和制约着企业的长期、稳定、持续发展。工会组织作为职工群众利益的代表者,作为企业与职工沟通的桥梁和纽带,在安全生产过程中应充分发挥职能作用,积极维护职工健康和安全,促进企业安全生产,推进和谐企业建设。     

电力企业安全文化建设的探讨

一、加强电力企业安全文化建设的必要性 1．安全文化是电力企业安全生产管理自身的需要。 现代管理科学强调“以人为本”的原则，是要解决人的思想问题、认识问题，为管理的其他环节创造先决条件。构建安全文化，能够增强管理上的科学含量，强化员工的安全思维模式。安全文化是电力行业安全生产所需，     

如何建设一支过硬的群监员队伍

安全生产是企业永恒的主题，群监员组织是维护企业安全生产的一支重要力量。下面笔者结合工会工作实际，就如何作好群监工作，为企业生产营造安全稳定的环境，浅述一下自己的认识。     

略论建设企业安全文化

企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分，是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展，企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。     

充分发挥企业文化的服务功能

企业文化是企业在生产经营中形成的全体员工普遍接受和遵循的理想信念，价值观念，行为准则。它来源于实践，服务于实践，丰富了企业管理工作的内涵，是企业发展的内在动力源泉。企业管理是企业在对人，财，物的配置过程中，以约束，奖罚等硬性手段来满足企业经营要求的。但现代企业发展经验证明，建立“以人为本”的管理是企业最佳管理理念，它克服了制度等理硬性有余，弹性不足的缺陷，弥补了管理制度的“真空”地带，其所产生的企业生产经营实践的企业文化，其所培育的企业精神，价值理念等提高了管理工作的自我纠错功能，增强了员工的自控能力。所以，企业文化作为一种管理文化，旨在发掘人的主动性，在企业管理中具有制度管理无法比拟的优越性。     

竭力筑牢企业安全大坝

在市场经济新形势下,企业的安全生产不仅要常抓不懈,而且必须将它摆到全局的高度和突出的位置,采取切实有效的系列措施,真正筑牢企业安全这个大坝。 一、紧紧围绕企业安全生产,从依法强化组织、制度建设着手,突出抓好责任制落实 从调查情况来看,当前一些企业主要还存在着安全生产组织机构不够完善,法规制度不够健全,责任制不够落实等问题。如今个私企业雨后春笋般地涌现,由于安全生产工作没能跟上,有关安全组织机构几乎成为被“遗忘”的角落。有些企业安全责任制不落实,致使一些权力人员在安全工作中表现责任心不强,指导不力,形式主义作怪。有些企业领导“居安”做不到“思危”,防患意识淡薄,重经济、轻安全思想严重,这些不良表现均给安全生产工作带来诸多不利。为此,必须抓好“三个落实”。一是抓好安全生产的组织落实。在大、中型企业尽快建立健全安全生产组织机构,配备精干实用的专     

建筑施工企业要加强安全管理

安全管理是企业管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学，随着我国改革开放的深入发展，建筑业作为我国国民经济支柱产业的地位日益突出，建筑业的从业人员已达3000余万人，而其中来自乡村的做作业者所占经重达50％以上。为确保施工安全和工期效益，建筑施工企业必须注重安全管理工作。《中华人民共和国建筑法》中明确规定：“建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生生产负责”。责任重于泰山，面对法律赋予的责任和企业职工的重托，如何摆放安全管理工作在企业各项经营活动中的位置及正确处理安全与进度、安全与效益的关系，做好安全管理工作，是对企业管理者严峻的考验。     

安全生产要以人为本

安全生产是电力企业长久发展的生命线,坚持以人为本的理念是电力企业提高安全管理实效,是实现安全生产的必然之路.     

浅谈煤矿企业的现代安全生产管理体系

当前．煤矿企业面临着深化改革、新的生产力和生产关系的大调整，煤矿企业的安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，是摆在我们面前的新课题。对此，笔者认为主要应从提高认识、强化安全管理，认识规律、掌握安全生产主动权以及管理者抓好安全生产这三个方面做好安全生产管理。     

试论安全文化建设与企业安全生产

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是我们共同关心的大事。因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

企业安全投资瓶颈分析

安全是社会文明和进步的重要标志，是国民经济稳定运行的重要保障，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，做好安全工作是实施可持续发展战略的组成部分，是影响企业生存的重要因素之一。从近年的平均统计数据看，我国每天各类事故造成300人丧生，每年的经济损失相当于两个三峡工程。     

刍议企业工会在安全生产中发挥作用

安全生产工作的好坏影响和制约着企业的发展。安全管理的核心就是人的管理，企业工会应充分利用自身的优势，切实加强安全监督检查，促进企业安全发展。这是工会组织维护职工劳动权、健康权、生命权的具体体现，是保证社会稳定、企业进步、家庭幸福的良好途径。