东盟五国的公司治理结构及其调整

东盟五国（印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡和泰国）的公司治理结构属于典型的家族治理模式。它与东盟五国的企业发展历史相对较短有关，也是这些国家市场体系发育不成熟的产物。在特定的企业内外部条件与环境下，东盟五国公司治理模式有其优势也有其局限。近年来，东盟各国相继进行了公司治理结构的调整与改革。不过，从总体上看，这些家族企业在经营管理上的变革要快于所有权方面的变化。     

城乡市场的培育、发展与河南经济振兴的战略选择

开拓河南城乡市场、扩大消费是推动河南省经济发展再上新台阶的内在动力，其方法和途径主要有：（1）在农村市场上，深化农业产业结构调整，在种植、养殖、加工等各方面向满足城乡市场需求及高附加值转化；积极发展乡镇企业，以货源基地为基础，以乡镇企业为依托，形成农村独立的加工工。（2）在城市市场上，在省内的大中成都市中组建大型交易市场，扩大农副产品的内销和外销；商业组织及业态通过指定生产、订购、入股、合作等方式，直接或间接地与乡镇企业挂钩，走农工商联合发展的道路。（3）建立市场信息体系，达到城乡资源和信息的共享。（4）政府全面的政策支持和相应的法律法规建设是保证。     

论企业家资源的配置

在所有权与控制分离的企业中影响企业家选择方式（市场选择和内部选择）的因素有很多，如企业家市场、企业的治理结构、企业规模等，通过对这些因素企业家选择的方式的分析，提出了一个关于企业家选择的理论分析框架。     

我国流通结构存在的问题与调整方向

我国流通结构存在的问题与调整方向刘星原第一部分：我国流通结构存在的问题一、批发环节的结构问题当前，无论是我国生产资料批发、农副产品批发还是日用工业品批发，主要存在两个问题：（一）批发渠道结构不合理。无论从理论上看，还是从世界上发达国家成熟的市场体系实...     

保险市场结构与绩效的研究现状及其启示

目前，国内外对市场结构与企业绩效之间关系的研究主要集中于制造业和银行业，对保险业的市场结构与企业绩效关系进行研究的文献则非常少。到目前为止，所发表的国外有关文献主要有Jung（1987），Carroll（1993），Chidambaran，Pugel and Saundem（1997），Bajtelsmit and Bouzouita（1998），Byeongyong choi（2001）等。而国内相关文献主要集中于研究我国保险市场的结构与绩效之间的关系，主要有邹功达、陈仁恩（2000），徐英富（2000），王斌（2002），俞自由等（2002），潘正彦（2004）等。     

证券市场失败的教训：私有化、少数股东权利保护和投资者信心

简介：对公司治理结构的重新认识,一个函灵,在新古典主义的公司理财（Corporate Finance)理论中徘徊。这是一个与法律有关的幽灵－即,关于企业的实证理论如果没有考虑到法律制度这一变量并对其作出煌话,它就是不完善的。最近关于公司治理结构的研究发现,各国之间在所有权集中度、资本市场的发展、投票权的价值以及利用外部融资等问题上存在具有制度性差异。更为重要的是,这些差异看起来与对少数股东投资者的法律保护力度密切相关。反过来,这种法律保护的水平又似乎依赖于各国法律体系的性质与起源,且随之而改变。特别是在对投资者提供保护方面,普通法（COMMONLAW）体系远远超出了大陆法（CIVIL LAW）体系（尤其是法国大陆法体系）,反过来,这又鼓励了资本市场的成长与所有权的分散。结果,公司中就出现了所有权集中及所有权分散两种相反的体系,而每种体系均有各自不同的公司治理结构。     

企业债券市场研究述评

企业债券市场作为资本市场的重要组成部分，无论是国内还是国外都对其给予了高度重视。在国外成熟的资本市场体系中，发行企业债券是企业进行长期融资的一项普遍而又重要的手段。因而，对于企业债券市场的研究也是非常全面和深入的，如在融资理论、品种结构、法律法规、交易机制、市场结构、定价机制、风险管理、收益曲线等方面已经有了比较成熟的研究成果。相比之下，由于我国企业债券市场的起步较晚，因而对于它的研究大多属于基本面上的探讨和分析，缺乏必要的广度和深度。但经过近几年的研究，学术界毕竟取得了丰硕的研究成果，从研究的内容上看可以主要归纳为以下几个方面：     

第二板市场机遇和挑战

第二板市场，又名创业板市场，作为第二市场的一名成员，其异于传统的证券交易所的第一市场的原因是其交易费用和准入标准比第一市场相对较低，交易方式也相应灵活，更加适应于中小企业发展的需要。其异于第二市场其它成员如柜台交易（ＯＴＣ）市场、地方交易市场和直接交易市场等的原因有两个：一是其不具有独特交易方式，而是与第一市场完全一样，只是规模较小而已；二是其主要服务于具有发展潜力风险较大的高科技中小企业，为其提供适当的融资渠道。在一些发达国家和地区，如美国、日本、台湾等，第二板市场是已存在的事实，而且正发挥着…     

浅谈无粘结预应力结构的施工技术

无粘结预应力平板结构近十几年来在我国的应用有了较大发展，而且有逐年增多的趋势。该结构体系无论从设计理论，受力分析，施工工艺，设备机具都有相应规范规程及相当成熟的经验。体系也广泛用于高层民用建筑（如办公楼、住宅、宾馆等）、多层工业厂房、停车库、仓库及工程的加固、维护等。尽管体系有如此成熟的经验及较广泛的用途，但它毕竟发展历史较短．应用也远远没有普通砼结构那么普及，仍有许多问题有待探讨。     

社会主义市场机制培育新探

发展社会主义商品经济及改革的“市场取向”，客观要求培育和完善市场机制，建立起计划经济与市场调节相结合的运行机制，充分发挥市场机制应有的调节作用。建立，健全我国市场体系（市场结构体系和市场组织体系）是实现由社会主义市场机制产生的市场功能的关键，市场体系的构建必须遵循市场运行机制的直达效益原则，现阶段，培育我国市场机制，应优先培育要素市场，实行以相继开放商品市场，资金市场，劳务市场为序的梯度发展战略，与此同时，应适度增强宏观经济管理的间接调控能力，进一步使宏观调控规范化。     

民国年间北京城庙市与城市市场结构

庙市是伴随寺观的宗教活动而形成的具有定期定性质的市场单元，在对中国城市市场空间结构，特别是历史时期上的市场空间结构的研究中，庙市有其不可忽视的地位，北京是中国具有悠久文化历史的古都，其庙市所形成的商业结构体系在城市的商业结构中占有重要的位置，本文通过对民国年间北京城庙市的时间和地域结构的分析，进而对其形成的商业结构进行分析。     

《经济法概论》学习辅导

《经济法概论》从体例上分为十三章。其内容可划分为五部分，即经济法总论部分（第一、二章）、市场管理法（第三、四、五章）、宏观调控法（第六、七、八、九、十章）、劳动与社会保障法（第十一、十二章）、经济纠纷的处理（第十三章）。总论部分的学习，要求掌握经济法的概念和调整对象，经济法的基本原则，经济法的地位、体系和功能，经济法律关系的概念及其三要素。     

山东省城市体系分形特征及规模结构预测

城市体系是一组地域上邻近、功能上分工、规模上分等的城市群体、它们通过物资、人员、资金和信息的内部流动与外界的开放作用维持其正常运作和有序性。以往的研究表明、城市体系的人口及经济规模的等级分布符合一些数学模型、如柏克曼（M·J·Beckman）的城市和市场区等级序列、帕莱托（Pareto）分布及齐夫（G．k．ZIPf）的等级规模分布等模型，它们可为地区或国家的城市体系规划和布局、以改善其合理性、提高整体经济社会效益提供科学依据。另一方面、在对城市等级规模分布模型的参数进行实质性解释时．却遇到了很大困难。最近的研究…     

基于财务会计概念框架的关联分析

一、财务会计概念框架 财务会计概念框架；也称财务会计概念结构（Conceptual Framework of Financial Accounting,CFFA 或 CF）,其权威性定义为：“概念结构是一个章程、一套目标与基本原理互相关联有内在逻辑性的体系。这个体系能导致前后一贯的（会计）准则，并指出财务会计与财务报表的性质、作用与局限性。”     

金莎巧克力的传奇营销

近年来在亚洲巧克力糖果市场上，金莎巧克力已成为行业中的一支生力军，所受欢迎程度，在近１０年同类产品中是无出其右。金莎的崛起要追溯金莎的成长过程及成功因素，就要从其进军亚洲最成熟、竞争最激烈的市场———香港说起。香港之所以是亚洲区（有关亚洲市场的分析并不包括日本）最成熟的市场，是因为它具备以下几个条件。１－经济及社会结构。具体而言有：①人均收入及人均消费为亚洲（除日本外）之冠。②都市人口比例高，零售市场结构现代化。③就业情况理想，个人消费意欲及消费能力强。④实行自由港政策，给予进口产品公平竞争的环…     

宏观财政政策的微观效应传导分析

作为宏观经济政策之一的财政政策，其宏观调控作用自然是不言而喻的。但财政政策需要通过作用于市场中微观主体（如企业），才能实现其政策效果和目标。微观主体是宏观财政政策的运行载体，从一定意义上说，宏观财政政策的效应传导具有微观特征。     

企业员工怎样持股

这里所讲的员工持股，不同于一般意义上的员工持股（如国有企业股份制改造中的内部职工股，民营企业资本社会化中的雇员持股），而是有其特定含义。作为激励员工的手段，它是指企业将公司的部分股票交给信托委员会，信托委员会把它们存入部分雇员的个人账户，员工由紫无偿或部分有偿获得公司的股票，员工因公司的成长而在若干时期后（退休或离开公司）他享股票增值的成果或实现差价收益（直接在二级市场上实现）。     

构建企业集团的掌控体系

完善企业集团的治理结构十分必要，因为治理结构决定了企业集团的所有权（产权）、控制权、使用权、处置权和收益权的归属和实现。企业集团治理结构的构建取决于构建的理念，在治理结构历史上，先后出现过股东至上理念、董事至上理念、经理至上理念、机构至上理念和相关利益至上理念。但不管在什么理念下构建的企业集团治理结构如何，要实现对所有权（产权）、控制权、使用权、处置权和收益权的有益行使，在结构层次上必须构建和健全企业集团的掌控体系。     

国有控股公司与市场组织结构问题探析

国有控股公司与市场组织结构问题探析王云霞张铭（北京商学院经贸系）（国家经贸委）我国组建国有控股公司的动因主要是：明确国有资产出资人地位，以产权关系为纽带规范母子公司的关系；推进政府职能转变，实现政企分开、政资分开，建立国有资产管理营运体系，加强国有资...     

薪酬设计:从战略到执行

1．薪酬体系缺乏平衡观，造成薪酬效率低下。在很多企业看来，薪酬（Compensation）只是对员工付出的一种补偿，因而，其薪酬设计思路常常是重内部、轻市场，重资历、轻岗位，重成本、轻收益等等，理念上缺乏一种平衡观，造成了薪酬设计定位错误，闭门造车，薪酬管理不仅落后于市场的竞争现实，更落后于企业的发展现实，薪酬体系与企业经营战略严重脱节。