我国何以移植独立董事制度

在现有背景下，中国应该移植独立董事制度。国家应采取措施确保选任的独立董事具有独立性，逐步建立起健全的的信息获取机制，保证独立董事投入公司的时间合理增加，同时设置有效的激励和约束机制并完善相关配套制度，使独立董事真正发挥作用。     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度作为改善与规范我国公司治理结构的重要制度安排,在维护股东权益、提升上市公司治理水准等方面发挥着日益重要作用。但该制度在实施过程中还存在着独立董事不独立、独立董事与监事的功能冲突、缺乏相关法律支持等问题。完善我国上市公司独立董事制度,必须做好消除体制性障碍、确保独立董事的独立性、培育市场选择机制和评价体系、完善激励机制等工作。     

上市公司独立董事制度:现状及改革思路

中国上市公司独立董事制度在实践中发挥了积极的作用,取得了一定的成效,但仍然存在诸多缺陷,包括独立董事的比例偏低、队伍结构不够完善、选任机制不尽合理、独立性难以保证、激励机制和约束机制不完善等。必须结合中国的实际情况和存在问题,有针对性地对独立董事制度加以改革和完善。要采取措施保障独立董事的独立性,明确规定独立董事的履职能力条件,提高独立董事在董事会中的比例,建立和完善独立董事市场、培养数量充足的专业化独立董事,要建立有效的利益激励机制和社会声誉评价机制。     

独立董事的独立性及其保障机制设计

目前我国上市公司独立董事没有发挥其应有的作用,而制约我国独立董事发挥应有作用的主要原因是其独立性的缺失.完善独立董事的相关法律制度,改进选任机制和任职资格,健全激励约束机制以及实施"独立第三方"制度等,有利于保障独立董事的独立性和促进其功能的发挥.     

后股改时代独立董事制度的问题与完善

当前我国资本市场随着股权分置改革的深入已经逐渐步入后股改时代,后股改时代公司治理所面临的新局面对我国现行独立董事制度提出了新的挑战。本文分析了在新形势下独立董事制度面临的问题,为解决这些问题,应该采取明确独立董事与监事会的职责划分、规范独立董事的选聘机制、强化落实独立董事的监督职权、建立独立董事的绩效考核机制、完善独立董事的约束与激励机制等若干对策以完善独立董事制度。     

从上市公司信息披露看我国独立董事制度

本文通过对我国上市公司信息披露违规案例的原因分析,透视我国公司治理中存在的问题,进而提出加强独立董事制度建设的对策与建议,完善独立董事的产生机制,赋予独立董事实际的权力,建立恰当的独立董事激励约束机制,实施独立董事“问责制”,发挥独立董事的整体规模优势,以此完善我国公司治理结构。     

论我国上市公司治理结构的制度缺陷

文章从独立董事制度的立法缺陷、独立董事提名及选举机制不合理、激励与约束机制不完善、独立董事与监事会职权重叠四个方面分析我国独立董事制度在实施中存在的制度缺陷。     

独立董事与上市公司自愿性信息披露——基于A股上市公司2006年年报的实证分析

随着上市公司股权分置改革的不断深入,公司自愿性信息披露日益受到理论界和实务界的关注。独立董事作为中小投资者利益的代表,应当在公司自愿性信息披露方面起到积极的促进作用。但是,实证分析的结果表明,目前我国的独立董事制度并没有对上市公司的自愿性信息披露起到有效的促进作用。产生这种结果的主要原因是我国独立董事制度的内、外部制约机制不健全,因此,完善独立董事制度的相关法律法规,提高独立董事的专业性,健全独立董事的外部制约机制将对独立董事的职能发挥和上市公司的绩效提高起到积极的促进作用。     

浅析上市公司独立董事独立性的现状及其对策

上市公司独立董事的独立性是独立董事制度的核心和关键。本文认为我国上市公司独立董事独立性现状表现为形式上独立，但实质上独立性缺失。其主要原因是独立董事的选拔机制不健全、薪酬支付不合理、履行职权能力不足、数量比例过低，以及独立董事获取信息不全面，不及时．不客观等。针对我国独立董事独立性的缺失，笔者结合国外相关制度和实践经验，对完善独立董事独立性进行探讨。     

关于构建独立董事协会的断想

建立和完善我国上市公司的独立董事制度,充分发挥独立董事的作用,科学的独立董事委托权配置是至关重要的。分析了我国上市公司独立董事委托权配置存在的问题,阐述了在我国建立独立董事协会的现实意义,着重论述了独立董事协会的构建方式及运作机制。