国有企业出路探索

国有企业摆脱困境的出路有两条，一条是产权转让，再一条是产权重组。产权转让可分两种情况．一是所有权转让，即财产易主；二是控制权转让，也就是由别人当企业领导。产权重组是指重新安排国有企业的产权结构，将国有企业改组为股份公司，使股份公司财产主体多元化。国有资产从一元主体变为多元主体，也有两种办法，一是所有权主体多元化，即实行国有资产的分级所有，二是国有产权主体多元化，即构建若干国有资产经营公司，让这些公司拥有国有资产的使用权、收益权和转让权，成为产权主体。     

对促进我国企业间产权转让活动的思考

在大力推进国企改革的时期 ,促进产权转让活动的现实意义不言自喻。然而 ,我国当前产权转让市场的现状却不容乐观。文章从与发达国家产权转让市场的比较中分析其原因 ,提出了建设产权转让有形市场———产权交易所的思路 ,并对加强产权交易所的建设提出了一些努力方向。     

国有资产产权转让中存在的问题及审计建议

加强对国有资产产权转让的监督,建立企业国有资产产权交易制度已经成为从源头上预防和治理腐败,防止国有资产流失的制度性要求。文章认为要加强企业国有资产产权转让行为的监督,需要了解企业国有资产产权转让中存在的问题及其原因,并找到相应的对策。文章就此展开详细论述。     

多目标条件下国有企业产权转让的机制设计——基于我国东、中、西部三地区不同行业典型案例的实证分析

企业产权转让往往牵涉到企业各利益相关者利益的重新调整,如何从机制设计上保护和实现各利益相关者的合法权益,成为理论界与实践部门共同的心声。本文基于我国东、中、西部三地区不同行业有代表性的企业产权转让现实案例,详细考察了多目标条件下国有企业产权转让供求双方面临的现实约束以及相应的行为选择,提出了一种三位一体化的产权转让机制,该机制通过对协议转让、招投标和拍卖三种转让方式的创新组合与安排,在一定程度上实现了潜在投资者在产权转让价格与非价格两个维度上的竞争,从而使产权转让能够很好地兼顾不同的目标,满足各利益相关者的合法权益。     

高校校办企业改制中的财务问题及解决方案

随着教育体制改革的深化,我国目前高等院校的办学格局也呈现出多元化的特征,在办学的同时经营校办企业的现象并不罕见。然而在当今的市场经济下,校办企业逐渐暴露出诸如产权不明、权责不分等诸多问题。本文通过对高校校办企业改制中遇到的相关财务问题的探讨,提出相应的解决方案,旨在为高校校办企业建立健全的财务体系,提高校办企业的竞争力...     

国有企业产权转让的立法构想

一、国有企业产权转让立法的必要性和紧迫性近年来,随着国有企业改革的不断深入,产权转让已成为深化产权制度改革、促进产业结构调整的热点。产权市场在许多省市已自发形成并迅速发展,有的已具有相当规模,产权转让形式也呈多样化,但由于我国目前对产权转让行为和产权...     

南京市“三联动”改革的实践和分析

文章根据国有企业改革的相关理论对南京市"三联动"改革产权转让中的财务问题进行分析,选择南京市"三联动"改革作为研究对象的原因是:首先,南京市"三联动"改革的总体思路就是要抓住企业退二进三、合资合作、购并重组、技术改造、新品开发等方式将调整产权结构与理顺劳动关系,理顺债务关系结合起来,互动推进的,是一个比较成功的产权转让的典型,有着很好的研究意义。其次,其在产权转让的过程中对财务问题的处理较为彻底和合理,其所取得的经验值得在今后的改革中推广。     

高校校办建筑企业的发展策略分析

我国建筑市场正在逐步规范 ,高校校办建筑企业在这个规范过程中起到了一定的作用。面对这个挑战与机遇并存的市场环境 ,高校校办建筑企业在市场发展进程中如何才能扬长避短 ?文章对高校校办建筑企业在建立现代企业制度、做好组织设计与管理开发工作和开拓企业市场维度等三个方面进行了策略分析。     

国有企业产权转让中的财务问题研究

本文拟从国有产权转让中的价值评估问题、转让后的权利归属和受益问题,以及财权分配这三个方面做出一些分析,希望对国有企业产权转让的顺利进行,防止国有资产流失提供一些有价值的理论基础和借鉴意义的结论。     

企业产权转让后原企业遗留(漏)债务的处理

<正>近年来,随着国有企业改革的不断深化,人民法院受理的涉及国有企业改制中发生的案件,数量大、涉及面广、政策性强,但司法解释滞后。现就企业产权转让后原企业遗留或遗漏债务的处理问题作些浅析。     

我国国有股转让的动因

本文主要利用契约理论与现代企业理论，从产权安排的角度，分析当前我国国有股转让浪潮迭起的内外部动因。     

对高校校办企业人力资源绩效考评工作的几点思考

高校校办企业人力资源绩效考评对激发员工潜能、积累企业竞争优势、展现企业绩效具有重要意义,但长期以来校办企业竞争意识差,绩效考评与激励机制不健全。为适应自身角色的转变,今后高校校办企业应当积极转变工作观念,建立严格的绩效考评制度,设计富有激励性的绩效考评指标体系,规范绩效考评流程,并组建高素质的人力资源管理队伍。     

论高校作为投资主体对校办企业的财务管理

高校校办企业的财务管理应分为高校作为投资主体 (间接出资人 )对校办企业的财务管理和受出资人约束与监督下的校办企业自身的财务管理两个层次。文章重点阐述了高校作为投资主体加强对校办企业财务管理的必要性 ,并提出高校通过建立健全相应的财务决策机制、激励机制和监督与约束机制来实现作为投资主体对校办企业的管理目标。     

高校校办企业档案管理存在的问题及对策

高校校办企业档案是校办企业进行技术开发、科学实验、生产经营、政治生活的真实记录,是高校的宝贵历史财富和文化财富,对指导、推进企业今后的发展起着重要的作用。但有相当部分校办企业,在不断推进校企改革的同时,对档案管理认识不足、缺乏管理经验,忽视了档案工作的重要性,出现了一系列问题。高度重视和建立规范档案工作,采取有效措施提高档案人员素质,对提升校办企业整体管理水平、规避市场风险、保证校办企业健康发展都具有重要意义。     

高校校办企业困境与出路——以公司化治理为视角

高校校办企业对于推动我国市场经济发展，促进高校科技成果转化和产业化起到积极推动作用。但由于高校校办企业缺乏先天市场环境熏陶，同时也与我国高校行政管理有着千丝万缕的关系，因此导致高校校办企业在发展中出现各种困境。以公司化治理为视角去配置高校校办企业管理体制能有效地建立现代企业制度，从而实现高校校办企业设立的宗旨。     

将现代企业制度引入高校校办企业

我国高校校办产业由初期学生的实验、实习场所逐步过渡为推动高校科技成果的转化和产业化,直接面向国民经济主战场,提高国家高新技术产业化水平,促进区域经济发展的产业群。但由于高校校办产业的发展基础多为高校校办工厂和实习工厂,且绝大部分成立于1997年《公司法》出台以前,随着数量的增加和规模的扩大,原来存在的一些问题开始暴露出来。突出表现为校办企业产权关系不顺,     

高校校办产业建立现代企业制度研究

建立现代企业制度是高校校办产业管理体制和运行机制改革的重要方向,是高校校办产业发展的客观需要,也是与市场经济接轨的主要途径。文章依据高校校办产业特点和发展过程中存在的问题,通过对校办产业建立现代企业制度的深入研究,试图提出高校校办产业建立现代企业制度的有效途径。     

浅谈高校校办产业的财务管理问题

随着教育体制改革的不断深入,现代化的高校格局已经发生了巨大的变化,高校开办产业,已经成为高校发展必经之路。高校校办产业发展为高校带来利益的同时,我们也应该看到其中的不足,特别是财务管理问题。本文主要从高校校办产业在财务管理中容易出现的问题、解决高校校办产业财务管理问题有效策略两方面出发,对高校校办产业的财务管理问题进行探讨。     

高校校办企业内部控制制度问题研究

随着我国计划经济向市场经济浪潮的转变,全国各大高校也迈上了创办企业的道路,近十年来是我国高校校办企业发展的黄金时期,企业数目迅速增加,企业效率也不断提高。但是随着高校校办企业的快速发展,校办企业的一些问题也暴露了出来,其中最为重要的就是高校校办企业的内部控制问题,如何正确对待高校校办企业内部控制这一问题成为解决高校校办企业发展阻碍问题的关键。     

地方高校校办企业财务管理探讨

针对地方高校校办企业的现状，分析了高校校办企业财务管理上存在的产权不明晰、资产管理混乱、成本费用核算不准确、企业短期行为等问题，并提出了推进高校企业规范化建设、完善资产与成本核算管理、推行会计委派制、建立长效激励机制等建议以加强高校校办企业财务管理。