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"以能为主"的人性化人力资源管理模式整合了"人本管理"和"能本管理"两大管理理念的精髓,是一种和谐、进取的管理模式。 相似文献
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军队国有资产是实现军队现代化建设的重要物资保障,管好用好军队国有资产,是实现军队后勤保障现代化的重要基础,也是军事财经管理与改革的重要课题,对促进军事经济资源的优化配置和提高军费使用效益都具有重要的意义。 相似文献
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宋连连 《经济技术协作信息》2010,(10):28-28
能本管理是人力资源管理的高级阶段,是人力资源管理在知识经济时代的新发展,在企业中对人力资源管理进行能本管理具有重要的实践意义。本文首先从能本管理的发展四程出发,简要分析其涵义和机制,说明企业人力资源实施能本管理的重要意义,并对企业实施人力责源能本管理提出相应的策略,为企业进行人力资源有效管理提供借鉴作用。 相似文献
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完善军队资金管理的对策 总被引:1,自引:0,他引:1
资金管理是军队财务管理的重要组成部分.分析和解决新形势下军队资金管理工作中存在的问题,对于确保资金供应,增强部队经费保障能力,提高军事经济效益具有十分重要的意义. 相似文献
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一、能本管理的涵义 “能本管理”是一种以能力为本的管理,是人本管理发展的新阶段,这里的“能力”其内在结构是由知识、智力、技能和实践创新能力构成的。知识是人的认识能力的体现和结果,智力是知识转化为智慧的能力,技能是智慧在实际工作中的一种应用能力,实践及创新能力是以知识、智力、技能为基础的改造世界(对象)的能力。这样由知识到智力再到技能,最后到实践及创新能力,实际上是呈现为一种由认识 相似文献