国有企业减员增效要处理好五种关系

党的十五大明确提出：用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代化企业制度。为了实现这一宏伟目标，党中央国务院作出了将纺织工业作为国有企业改革解困突破口的重大...     

关于主辅分离优惠政策的负面思考

2002年11月18口国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、中华全国总工会制定公布了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》。该办法实施以来，积极推进了国有及国有控股大中型企业主辅分离、辅业改制，分流安置了大量富余人员。但此政策在一定程度上产牛了负面问题和影响，出现了法律政策的冲突，国有资产、国家税收流失和社会不公问题本文仅就上述方面存在的问题发表初见。     

国企脱困成效显现 深化改革任重道远

世纪之交的2000年,我国国有工业企业改革的发展取得阶段性成效：一是三年脱困目标基本实现。1997年末亏损的6399户国有及国有控股大中型企业,通过扭亏增盈、兼并改制、破产退出,到2000年末已减少4799户,脱困面达72％。二是实现利润大幅度增加。     

国企改制亟待新的突破

有关专家日前提出,国有企业改革需要进一步研究六方面的问题,如国有企业改制的目标、大中型国有企业主辅分离问题、国有企业债务负担问题等,以实现新的突破。(1)国有企业改制要有法可依,相关法律、法规亟待根据新的经济形势修     

国有企业资本经营的模式研究

国有企业主辅分离与辅业改制是当前我国国有大中型企业改革改制的重头戏。文章针对国有企业改制中资本经营中存在的误区和盲点,阐述国有企业资本经营的内涵和特征,分析了其资本经营在国企改制中的巨大作用,提出了国有企业资本经营的选择模式。     

政策信息

国企改革出台重大举措近日,国家经贸委等8个部门印发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》提出,鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中,利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产(“三类资产”),改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置富余人员和关闭破产企业的职工。改制企业凡符合条件的,经有关部门认定,税务机关审核,可享受三年免征企业所得税的政策。这一办法还规定,辅业改制可以选择两种形式进行:一种是继续保持国有控股地位,一种是非国有控股或其他非国有的企业组织形式。(据新华网)     

债权变股权──从唐山碱厂改制看国有大中型企业如何摆脱债务危机

债权变股权──从唐山碱厂改制看国有大中型企业如何摆脱债务危机王宁，段振江１９９５年１２月２８日，由唐山碱厂改制而成的唐山三友碱业（集团）有限责任公司──我国建立现代企业制度试点企业中唯一一家多个法人共同持股的国有大型有限责任公司正式挂牌运营。一个长期...     

公司制使企业重现生机

去年，我国国有大中型企业加快了现代企业制度的建设步伐，在这样的时代背景下，阳泉恒兴针织有限公司在原阳泉市针织厂的基础上应运而生了。企业从工厂制转变为公司制，实现现代企业制度，这是党中央依据社会主义市场经济规律，给企业指出的光明大道。阳泉市针织厂改制为...     

平阳县:国企改革攻坚战势如破竹

党的十五大和十五届一中全会要求三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,为了确保"三年两目标"任务的完成,中共浙江省平阳县县委、县政府高度重视,涉工部门大力支持,把国有企业改革作为工业经济工作的重中之重.通过三年来的努力,全县15家预算内国有工业企业,其中4家停办,占27%;3家被兼并,占20%;整体转让5家,占33%;破产1家,占7%;股份制改造2家,占13%.已全部实现了县委、县政府规定的改制任务.     

国企深化改革任重道远

国有企业改革经过20多年的探索和实践,已经取得显著成效.改革的重点,已经从国有中小型企业大规模的改制退出转到国有大中型特别是国有大型企业建立现代企业制度上.