论创建节约型高校后勤

创建节约型高校后勤是高校发展的迫切需要，是后勤自身发展的需要。创建节约型高校后勤要通过建立科学的节约制度、提高人力资源的综合利用率、强化后勤服务意识、实施科学决策及推广和使用新技术、新设备来实现。     

论创建节约型高校后勤

创建节约型高校后勤是高校发展的迫切需要,是后勤自身发展的需要.创建节约型高校后勤要通过建立科学的节约制度、提高人力资源的综合利用率、强化后勤服务意识、实施科学决策及推广和使用新技术、新设备来实现.     

试论消防部队后勤管理建设新思维

现代化后勤建设,具体到财务工作上,就是要运用现代理念和方法,创新财务管理手段和保障机制.只有将加强党委科学理财、改进理财机制、提高保障效能作为建设现代后勤的重要内容,对科学理财进行探索实践,提高党委理财的质量效益,才能有力保障部队建设任务的圆满完成.     

浅议武警部队后勤战备物资储备优化

本文主要对武警部队后勤战备物资储备优化的意义、原则和内容进行了简单的讨论，形成了武警部队后勤战备物资储备优化的整体思路，是拓展武警部队后勤战备保障理论的一个有益探索，也是促进武警部队后勤节约化、精细化建设的基本途径。     

浅谈医院后勤的设备管理及低碳建设

良好的医院后勤设备能够保障医疗、教育、研究活动正常运转,同时也提高了医院的基础质量。医院后勤不仅仅是保障医疗活动,还能够为医院职工以及病人提供生活服务。医院后勤设备是生产与消耗的结合体,所以在医院后勤和设备建设方面一定要实行低碳建设,充分发挥后勤设备的功能和作用,使后勤设备能够更好地为医疗、教育、研究服务,为病人和医院职工服务。     

节约型中学后勤管理运行机制创新研究

国内教育事业的规范化发展对中学后勤管理的要求也越来越高。在倡导低碳社会的大环境下,节约型的中学后勤管理已经成为校园管理的重要组成部分。但是,当前阶段不少中学的后勤管理远远滞后于教学管理,在日常工作中存在较大的随机性和随意性,从而造成了校园资源与社会资源的双重浪费。由于后勤管理机制的缺失造成后勤部门在管理质量、服务态度上的诸多缺陷,难以适应现代教育管理的需要。为了解决上述问题,更好的服务于校园管理,在节约型后勤运行机制中,要积极寻求创新途径,围绕校园核心管理工作开展的后勤职能创新已经势在必行。     

关于高校后勤经费管理改革的实践与思考

<正> 高校后勤经费管理的目的是提高后勤经费的使用效益,使其能最大限度地为搞好教学、科研、生活提供优质服务。然而长期以来,高校忽视经费使用效益,实行的是“福利型”、“供给型”后勤运行体制,花钱不计成本,服务不求效益,造成投资多,质量低,效益差,这种现象与当前后勤经费普遍紧张的客观实际形成强烈反差。因此,加强后勤经费使用效益的研究和探讨,对提高后勤管理水平,搞好后勤服务工作,促进教育事业发展,推动教育改革有着非常重要的现实意义。     

经济发展方式转变对军队现代后勤建设的影响及对策

军队后勤建设作为国防经济的重要组成部分与经济社会发展有着紧密联系.本文在解读中央"十二五"规划建议的基础上,深入分析了转变经济发展方式可能对军队后勤建设带来的影响,并从加快军民融合步伐、建立绿色后勤战略、推进后勤管理科学化等三个方面给出了应对策略.     

浅议武警部队后勤战备物资储备优化

本文主要对武警部队后勤战备物资储备优化的意义、原则和内容进行了简单的讨论,形成了武警部队后勘战备物资储备优化的整体思路,是拓展武警部队后勤战备保障理论的一个有益探索,也是促进武警部队后勤节约化、精细化建设的基本途径.     

综合性医院后勤专业化管理模式探讨

医院后勤管理是一项复杂的系统工程,是医院医疗、教学、科研的重要保障,在医院的建设和发展中扮演着重要的角色.在深化医院内部体制改革中,后勤管理改革成为医院管理改革的核心要求之一.文章分析了我国香港、深圳、上海、福建等地的后勤管理实践经验,从中可以看出专业化管理模式可以将医院的后勤工作分解为若干相对独立的单元,采取专办、联办、委办等方式以提高医院后勤管理的专业化程度,有利于提高医院后勤服务的效益和质量,在市场机制的作用下,充分发挥个自的积极性,大幅提高劳动生产率.