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权力对称:组织战略管理思想形成的基础——兼评吉尔布雷斯的权力理论 总被引:1,自引:0,他引:1
组织是一个权力结构。对权力结构进行系统分析是基于“人不能自己管理自己”这样一个假定条件。人的信仰不仅是构成组织战略的知识主体,同时也是形成组织内外服从秩序的一个核心概念。组织主要是通过制约成员的信仰以实现其战略目标的方法来行使其权力的。连接权力、战略和目标并使其成为一线,便可以凸现出组织生存与发展的管理思想基础:组织权力在纵横两个方向上的对称决定了组织战略目标的制定和实施。 相似文献
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《公司法》确立了公司内部治理机关的“三会”结构和“二元”模式,即公司股东会为公司的最高权力机构,股东会选举董事会和监事会;董事会和监事会相对独立,分别对股东会负责。董事会为公司的执行机构,执行股东会的决议。 相似文献
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刘继勇 《经济技术协作信息》2010,(36):25-25
本文主要围绕权力运行的制约和监督,明确规范权力运行的必要性,结合“三重一大”的工作要求,简要从四个方面论述企业在当今历史条件下,应如何加强企业内部用人权、财务审批权等项权力的监督和管理。 相似文献
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分销密度与品牌宽度:渠道权力的二重均衡 总被引:1,自引:0,他引:1
本文利用渠道权力理论深入解析了企业分销密度决策中产生的渠道权力的二重均衡现象:即二元渠道关系中制造商与中间商通过分销密度与品牌宽度选择性程度的交换达成的权力均衡,以及产业中主要生产企业及其主要分销企业共同联结形成的渠道关系网络中权力结构的总体均衡.渠道关系网络中的任何一对二元渠道关系中的分销密度和品牌宽度选择性程度发生变动,或造成等同后果的行为发生,都会引起整个网络中原本相对均衡的权力结构失衡,从而对网络中企业之间的渠道关系造成影响. 相似文献
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独立董事最早出现在美国。在西方股份公司的治理结构中,其权力机制的制度性安排有两种模式。一种是以美英等国家为代表的一元模式或单层模式,其权力结构是由股东大会选举董事会,由董事会来管理公司、选聘经营管理班子、全权负责公司的各种重大决策并对股东大会负责;另一种是以大陆国家为代表的二元模式或叫双层模式,其权力结构是由股东大会选举产生董事会和监事会,董事会和监事会都对股东大会负责,由监事会对董事会进行监督,并与董事会共同行使对经营管理层的监督制衡。两种模式的根本区别在于二元模式的公司内部有一个监督董事会行为的常设… 相似文献
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权力作为现代政治学的基本范畴,是一个内涵和外延广泛的概念。权力大体可分为两类:一类是对社会、国家管理的权力,也可称为统治权、领导权、政治权。是一种公共权力;一类是个人享有的权力,如财产权、肖像权、隐私权等,是人类的生存权力。这里讲的公共权力,是指通过国家机关、企事业单位等形式实施的,应为公众服务的公共权利。即我国宪法明确规定的国家公职人员代表人民管理公共事务的权力。 相似文献
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张伟 《经济社会体制比较》2005,(6):104-108
随着市场机制的逐渐确立,我国中间阶层成为在结构上拥有类似的社会综合地位的社会共同体,同时体制权力的主要作用领域从政治资源转向为经济资源,形成了中间阶层的“市场——体制权力”二元利益配置机制,我们可以用“双色蛋糕”模型来描述这一异质化特征。此特征导致中间阶层各群体间错综复杂的关系,其中的利益分化与冲突关系影响到中间阶层的整合与期望功能的实现。 相似文献
9.
中国农村权力结构的制度化调整 总被引:12,自引:1,他引:11
直接公开的村民选举制度的导入,使农村权力结构发生了根本性的变化,这就是从以党的一元化领导为特征的一元权力结构向村委会与党支部并列的二元权力结构转型。农村权力结构的制度化调整的目标,就是在促进村民自治制度发展的同时,完善村党支部的领导机制;其基本途径就是通过“两票制”和“二选联动机制”,把直接公开的竞选机制同时引入村委会与党支部建设,在共同的民意基础上建立村委会与党支部职能协调的制度化机制。 相似文献
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学术权力和行政权力并存是高等学校中特有的现象,由于大学教师和行政工作者在价值和行为等方面的差别,在权力行使的过程常产生冲突,阻碍了学校的发展。但是问题在于这种权力分割是如何形成的,又会发生怎样的改变呢?从高等学校发展的历史过程来分析高等学校组织发展和权力分配的变化,并揭示其内在驱动力,从而指出这种二元权力分割的必然性,并试图寻求一种新的协调模式。 相似文献