工程项目施工管理的创新思考

创新是时代发展的强大动力,没有创新,一切都会停滞不前。创新、发展、改革,这是我国必须坚持的长期战略。落后就要挨打,不去创新,就会落后。不断适应市场的需要,坚持不断的适应生产力的发展需要,改革施工管理模式以适应企业文化需要,这是一项关键而艰巨的任务。要想使项目施工具有强大生命力,必须坚持不断创新。但是当前工程项目的施工管理还存在一些问题,机制僵化,企业与项目责任不明,约束不够严格,各种不确定因素导致项目施工管理难以正常实施。因此,为了使工程项目施工管理更好地适应当今企业制度的建设,适应当今时代的发展要求,适应建筑市场运行的规律,必须在观念、组织机构、体制上进行创新。     

强化企业经济管理创新 适应新经济时代发展

在新形势下,探讨如何创新企业经济管理的策略,对企业实现更好发展和突破有着重要作用。我国企业必须极力适应新经济时代企业管理环境的变化,必须亟待对企业经济管理进行全面创新。考察无法适应新时期下的管理理念和制度,提高思想方面的理念创新,加强企业经济管理创新进度,适应时代发展要求。     

浅析企业财务管理的创新与改革

财务管理的发展面临管理目标创新、管理内容创新、管理方法创新的新趋势，并对适应时代发展的财务管理提出了新的要求。     

企业财务管理的创新与改革

财务管理的发展面临管理目标创新、管理内容创新、管理方法创新的新趋势，并对适应时代发展的财务管理提出了新的要求。     

浅谈人力资源开发与管理创新

为适应现代企业和知识经济时代的发展要求,人力资源的管理创新显得尤为重要,也越来越成为人力资源工作发展的历史必然。开发与管理创新主要包括开发与管理思想创新、管理组织创新、管理方法创新、管理手段创新和管理人才创新等一系列内容。     

黑龙江省三江地区科技型中小微企业的创新驱动模式研究

为了适应我国经济调速换挡、转型升级的新常态,经济发展要从依靠要素驱动转向依靠创新驱动,而科技型中小微企业是灵活高效的创新主体,所以实施创新驱动发展战略须激发科技型中小微企业的活力。文章从黑龙江省三江地区科技型中小微企业的基本发展状况出发,以期探索出适应三江地区科技型中小微企业发展的创新驱动模式。     

多媒体网络英语教学中大学生创新素质与创新人才的培养

多媒体网络英语教学中大学生创新素质与创新人才的培养就是要培养学生具有一定的创新意识、创新思维、创新能力、创新精神以及创新人格,使学生在掌握知识的基础上能够结合当前实践,大胆开拓、勇于创新,不断探索出适应改革需要的新思想、新观念、新方法、新途径,从而有效地提高学生的应变能力和综合素质,以适应社会发展的需要。     

论企业创新机制及创新体系的构建

企业的创新机制及创新体系的构建是保证企业不断发展的生命力源泉,企业要在激烈的市场竞争中生存和发展下去,就必须适应时代的要求,不断地以各种各样的创新取得企业竞争优势的不断延续,因为企业创新机制及创新体系的构建可确保企业最大程度上适应当今瞬息万变的市场需求,所以当前企业创新机制及创新体系的构建研究也就成为了当今非常值得研究的重要课题。     

创新驱动发展下国防专利制度面临的问题与完善

随着创新驱动发展战略的实施,知识产权制度特别是国防专利制度面临新一轮改革。自主创新环境、激励相容的运用实施机制和运转高效的管理体制是创新驱动发展对国防专利制度的内在要求。现有国防专利制度尚不能完全满足创新驱动发展的需要,创新驱动发展下国防专利制度面临权利归属不清、运用实施不畅、管理水平不适应等问题,必须提高国防专利创造的质量和水平,加大对国防专利运用实施的激励强度,提升国防专利管理的能力和效率。只有这样,才能适应经济新常态下创新驱动发展战略对国防知识产权制度变革的内在要求,发挥国防专利对经济发展的驱动作用。     

浅谈如何做好企业统计工作

随着我国市场经济的不断发展,原有的统计指标体系在很大程度上已不适应企业自身发展的要求.为了能使统计工作,本文从统计观念创新、机制创新、制度创新等五个方面进行了详细论述.     

浅谈新时期档案管理工作创新的重要性及途径

创新是社会发展的必然，创新是档案部门发展的原动力，创新是档案事业可持续发展的保障。只有通过档案工作的创新，才能适应经济社会发展的需要，才能服务于社会各项事业。实现档案管理工作创新的途径是：思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案管理队伍的素质。     

新形势下大学德育创新研究

大学德育只有创新才能适应新形势发展的需要,才能不断深化社会主义精神文明建设;大学德育创新是提高国民素质,促进社会和谐发展的基石。     

基于CAS理论的协同创新系统研究

创新已成为促进经济社会发展的不竭驱动力,协同创新则成为提高创新能力的新的组织形式。文章将协同创新系统视为一个复杂适应系统,应用复杂适应系统理论对该系统进行研究,在对系统的结构、复杂适应性进行分析的基础上,提出了该复杂系统协调发展目标的概念模型以及实现途径,以期能为协同创新的研究提供一种新的理论研究视角。     

高端创新:来自英国弹射创新中心的实践与启示

高端创新是奠定一国未来经济可持续增长的关键。英国政府转变创新治理方式,推进弹射创新中心网络建设,并将其视为未来英国国家创新战略实施的核心要素。本文研究分析英国弹射创新中心建设背景、治理机制以及绩效管理体系;总结相关发展经验,为中国政府增强科技供给、促进高端创新发展、统筹推进国家创新基地优化整合、建立适应国家创新战略目标需要的创新治理机制提供借鉴。     

中国适应气候变化科技进展与新需求

适应气候变化是应对气候变化的重要组成之一,科技进步与创新是适应气候变化的重要支撑。本文对我国适应气候变化科技领域的进展进行了回顾,总结了我国在适应气候变化领域的科技发展成果和成效,最后分析了新形势下我国适应气候变化科技发展面临的三大新需求。     

浅析新形势下档案管理的创新

创新是21世纪人类活动的主题,是我们一切事业取得成功的关键。因此,在档案管理中必须开展创新活动,以适应新形势发展的需要,适应自身发展的需要。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新对国家兴衰和发展是如此重要,对档案工作也不例外。没有科学的管理及创新,就不能实现档案管理工作的根本目的。档案管理创新是档案管理与开发利用者的创新,是档案事业宏观管理者所进行的创新,通过创新可以寻找科学的管理规律和成功的管理创新的实践有力地推动了档案工作不断迈入更高层次。     

企业技术创新对企业组织层级结构的影响

在当代知识经济条件下,企业的外部环境日益呈现出信息化、网络化和知识化的特征,对企业的技术创新产生了重要影响.同时,由于企业技术创新的生命周期缩短,创新风险加大,使得企业技术创新的组织结构呈现出更为复杂的形态.以工业经济为基础的传统的层级结构开始不适应企业技术创新的发展.因此,为了适应进行技术创新的发展,企业必须对组织层级结构进行创新,建立组织内部创新网络和外部创新网络.     

面向创新驱动发展战略的中国创新政策重构

系统梳理创新政策演进和创新驱动发展战略形成的过程,发现创新战略与创新政策具有驱动与互动紧密关联的演进趋势,创新政策要适应并服务于国家创新发展战略。基于对梳理的分析与结论,构建了基于全面创新的创新驱动和基于驱动功能的创新政策结构模型,并对重构后驱动发展与驱动主体创新的功能作出了解释。     

价值创新——知识经济时代企业可持续成长的战略定位

通过价值创新战略与传统竞争战略在定位、经济特征和管理等方面的比较分析,表明价值创新战略是企业适应知识经济发展要求的可持续成长战略。     

建立学习型组织 培育创新企业文化

学习是企业适应快速变化的环境能力的核心。创新与学习密不可分，建立学习型组织，培育创新企业文化是企业保持竞争活力，适应时代需求，持续不断向前发展的有效途径。